| 培訓(xùn)活動 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點 | 參與人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)目的及效果 |
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| 藥品零售企業(yè)政策宣貫培訓(xùn)會 | 1月7日 | - | 全縣300余家藥品零售企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 詳細(xì)解讀新版《山東省藥品零售企業(yè)分級分類管理辦法》《山東省藥品零售連鎖企業(yè)管理辦法》，重點講解辦法在許可條件、分級分類、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等方面針對藥品經(jīng)營企業(yè)的*要求；總結(jié)2024年監(jiān)管工作成效，部署2025年重點工作，強調(diào)執(zhí)業(yè)藥師“掛證”專項整治工作成效及下一步要求；結(jié)合監(jiān)管實際，對藥品零售企業(yè)經(jīng)營合規(guī)事項進(jìn)行重點提醒，開展以案釋法，加強告誡，并現(xiàn)場簽訂依法依規(guī)經(jīng)營承諾書 | 推動藥品從業(yè)人員深入領(lǐng)會法律法規(guī)精神，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營，落實主體責(zé)任；增強藥品零售企業(yè)主體責(zé)任意識，依法經(jīng)營，提高藥學(xué)服務(wù)水平，保障公眾用藥安全；沂水縣市場監(jiān)管局將繼續(xù)嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，筑牢藥品安全防線 |
| 企業(yè)資本運作與投融資實務(wù)培訓(xùn)班 | 10月25日 | 依托三眾商學(xué)院 | 縣直有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員及百年企業(yè)培育庫、種子庫企業(yè)、上市后備企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共計160余人 | 授課專家詳細(xì)講解境內(nèi)外資本市場前沿動向，對比分析境內(nèi)外多家證券交易所的特點和上市條件，解析上市過程中常見實操問題；圍繞基金投融資、企業(yè)并購重組等方面，通過生動的案例分析和實踐經(jīng)驗分享；與企業(yè)進(jìn)行互動交流 | 為企業(yè)上市路徑選擇提供參考和指導(dǎo)，讓企業(yè)對投融資和資本運作有更清晰的認(rèn)識和理解；提升企業(yè)資本運作與投融資能力；走訪調(diào)研重點擬上市企業(yè)，針對具體問題答疑解惑，提供精準(zhǔn)指導(dǎo)；推動企業(yè)上市走深走實 |
| 桶裝水生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險防控培訓(xùn)會 | 近日 | - | 全縣13家桶裝水企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 講解桶裝水中微生物污染控制技術(shù)規(guī)范，針對技術(shù)規(guī)范中各項內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解，解答企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中遇到的相應(yīng)問題；要求企業(yè)加強風(fēng)險識別做好風(fēng)險防控，開展自查，監(jiān)管部門加強監(jiān)督檢查 | 規(guī)范全縣桶裝飲用水產(chǎn)品生產(chǎn)加工行為，防范化解食品安全風(fēng)險 |
| 小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升公益培訓(xùn)班 | 9月5日 - 6日 | 沂河新區(qū)、蒙陰縣、沂水縣 | 地方市場監(jiān)管部門有關(guān)人員，沂河新區(qū)、蒙陰縣、沂水縣210多家企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 圍繞質(zhì)量管理體系實施、精益管理兩項內(nèi)容現(xiàn)場授課，講述國家重點推廣的質(zhì)量認(rèn)證類型，小微企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的重要意義，如何做好質(zhì)量管理體系；選取部分小微提升優(yōu)秀案例進(jìn)行分析；通過沙盤模擬生產(chǎn)經(jīng)營的形式，梳理企業(yè)服務(wù)客戶的價值鏈條，識別價值鏈條中的瓶頸關(guān)鍵點 | 提高企業(yè)對運行質(zhì)量管理體系重要性的認(rèn)識，讓參訓(xùn)企業(yè)對質(zhì)量管理的目標(biāo)、原則、階段、管控方式有充分了解，認(rèn)識到精益管理對于降本增效的重要作用；臨沂市市場監(jiān)管局將持續(xù)宣傳質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的作用，營造“懂認(rèn)證、做認(rèn)證、用認(rèn)證”的良好氛圍 |
| 企業(yè)全員安全隱患排查能力提升專題培訓(xùn) | - | 企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場 | 企業(yè)管理人員和員工 | 統(tǒng)計每家企業(yè)近2年各級安全檢查及企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，對隱患進(jìn)行分類分析，查找企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場易發(fā)多發(fā)的安全隱患，制定針對企業(yè)安全隱患特點的培訓(xùn)課件；提高企業(yè)管理人員隱患排查重視程度，完善《安全生產(chǎn)隱患排查獎懲制度》并督促落實；提高員工法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握程度，講解涉及本企業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，講解安全隱患存在的風(fēng)險；提高企業(yè)安全隱患規(guī)范整改程度，通報安全隱患，制定整改方案，講解如何進(jìn)行安全隱患整改 | 提高企業(yè)管理人員隱患排查重視程度，提高員工法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握程度，提高企業(yè)安全隱患規(guī)范整改程度，優(yōu)化營商環(huán)境，提升應(yīng)急執(zhí)法形象 |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)力課程 | 兩天線下課程，培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)安排在線輔導(dǎo) | - | 中層管理者 | 情境判斷與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇，了解不同員工的成熟度和任務(wù)類型，學(xué)習(xí)四種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(指導(dǎo)、教練、支持、授權(quán))的適用場景；識別員工需求，掌握通過觀察和溝通識別員工的能力水平與工作意愿；案例分析與模擬，通過案例分析與情境模擬，培養(yǎng)學(xué)員在實際工作場景中靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的能力 | 培養(yǎng)中層管理者適應(yīng)不同團隊成員和情境的能力，以最適合的方式進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，提高團隊凝聚力和工作效率 |
| 有效溝通與反饋技能課程 | - | - | 中層管理者 | 反饋技巧，掌握積極反饋、正面反饋與建設(shè)性反饋的技巧和時機；傾聽與提問技巧，學(xué)習(xí)有效傾聽員工需求，通過提問引導(dǎo)員工思考與成長；非語言溝通，通過肢體語言、語氣等傳遞信任和支持 | 讓中層管理者學(xué)會高效的雙向溝通，通過積極反饋幫助員工實現(xiàn)更高的績效與發(fā)展 |
| 全縣規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全管理培訓(xùn)班 | 9月2日至9月5日；9月2日上午8點前報到 | 沂水縣商業(yè)賓館三樓會議室（沂水汽車站對過） | 全縣規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，包括董事長、總經(jīng)理 | 安全生產(chǎn)法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)基本知識，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定，建設(shè)項目安全設(shè)施監(jiān)督管理，安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分規(guī)定等 | 加強安全生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全素質(zhì)和管理水平 |
備注：
- 文中部分培訓(xùn)活動未提及地點，用“-”表示。
- 企業(yè)全員安全隱患排查能力提升專題培訓(xùn)未明確培訓(xùn)時間。
- 情境領(lǐng)導(dǎo)力課程和有效溝通與反饋技能課程未明確地點，情境領(lǐng)導(dǎo)力課程僅說明了培訓(xùn)周期和跟蹤輔導(dǎo)安排。
專業(yè)術(shù)語解釋：
- 分級分類管理：指對藥品零售企業(yè)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級和分類，以便實施更有針對性的監(jiān)督管理。
- 精益管理：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強調(diào)以最小的投入獲得*的產(chǎn)出。
- 情境領(lǐng)導(dǎo)力：根據(jù)員工的成熟度和任務(wù)的復(fù)雜性靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的一種領(lǐng)導(dǎo)理論。
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