SYB的全稱(chēng)是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分。這一培訓(xùn)項(xiàng)目由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā)，專(zhuān)門(mén)面向有愿望開(kāi)辦自己中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。下面是我整理的關(guān)于SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的介紹，希望大家喜歡。
一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)介：
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是SIYB體系中的一個(gè)模塊。SIYB體系是國(guó)際勞工組織和中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障部共同倡導(dǎo)的一種創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系，旨在通過(guò)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。SYB培訓(xùn)包含了世界70多個(gè)國(guó)家的專(zhuān)家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是專(zhuān)門(mén)為創(chuàng)業(yè)者量身定做的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程。近幾年，SYB被引入中國(guó)，幫助許多有志于創(chuàng)業(yè)的人實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。
二、培訓(xùn)目的：
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)旨在幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)成功率，擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)服務(wù)。
三、SYB培訓(xùn)特色：
1. 小班教學(xué)，每班約20人。
2. 采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法。
3. 完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過(guò)程。
4. 學(xué)員在豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的真實(shí)演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
5. 學(xué)員能夠強(qiáng)烈感受到未來(lái)創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界。
6. 結(jié)業(yè)后，學(xué)員即可按照自己制定的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
7. SYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須獲得國(guó)際勞工組織和中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障部的資格認(rèn)定。
四、培訓(xùn)內(nèi)容與步驟：
SYB培訓(xùn)課程分為兩部分，共十步。包括創(chuàng)辦企業(yè)的構(gòu)思、評(píng)估市場(chǎng)、組織人員、選擇法律形態(tài)、了解法律環(huán)境及責(zé)任、預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金、制定利潤(rùn)計(jì)劃、判斷企業(yè)生存能力，以及實(shí)際開(kāi)辦企業(yè)等。
五、培訓(xùn)資質(zhì)與說(shuō)明：
西安生產(chǎn)力出進(jìn)中心企劃培訓(xùn)部是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)機(jī)構(gòu)。學(xué)員需參加為期60課時(shí)的集中培訓(xùn)，完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)并通過(guò)評(píng)審，才能獲得由中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部與國(guó)際勞工組織統(tǒng)一頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）合格證書(shū)》。
六、拓展：
創(chuàng)業(yè)是一條充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的道路，“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”！即使面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們也要堅(jiān)持走下去。參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)，從中受益匪淺。在這短暫的培訓(xùn)中，我們學(xué)到的不僅僅是理論知識(shí)，更重要的是如何從實(shí)際角度去考慮問(wèn)題，這對(duì)我們剛剛走上社會(huì)的人來(lái)說(shuō)是極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)。感謝各位老師、同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，你們的幫助讓我們少走彎路，減少經(jīng)營(yíng)中的損失，提高創(chuàng)業(yè)成功的概率。
一、教師在分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)的并給我們提出了創(chuàng)業(yè)方面的難題和挑戰(zhàn)，還給出了很多解決這些問(wèn)題的實(shí)用建議。這次培訓(xùn)讓我從多角度審視自己的項(xiàng)目，不再迷茫。在這里，我還認(rèn)識(shí)到了很多新的朋友和商業(yè)伙伴，大家一起分享交流，獲得了許多新的啟示和機(jī)遇。也參加了一次與成功企業(yè)家的交流會(huì)，他們的建議為我們創(chuàng)業(yè)之路提供了寶貴的指引。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，無(wú)論未來(lái)是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，這次經(jīng)歷都將給我?guī)?lái)極大的幫助。
二、企業(yè)管理培訓(xùn)的方式有多種，包括網(wǎng)上學(xué)習(xí)多媒體課程、實(shí)踐中的學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)以及參加企業(yè)管理公開(kāi)課等。下面詳細(xì)介紹每種方式的特點(diǎn)：
1. 網(wǎng)上學(xué)習(xí)多媒體課程：具有學(xué)習(xí)時(shí)間上靈活的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)員可自由安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不影響正常工作。但這種方式對(duì)學(xué)習(xí)者的自覺(jué)性要求較高，需要慎重考慮。
2. 實(shí)踐中的學(xué)習(xí)：這是外企推崇的學(xué)習(xí)方法，是所有人取得成功的必由之路。在實(shí)踐中遇到問(wèn)題，可以向同事請(qǐng)教，解決問(wèn)題并積累經(jīng)驗(yàn)。這種方式需要學(xué)習(xí)者具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力和找到正確的指導(dǎo)者才能取得良好效果。
3. 聘請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)：這是一種歷史悠久的培訓(xùn)方式，企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)公司或其他渠道，邀請(qǐng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行培訓(xùn)。這種方式可以帶來(lái)解決問(wèn)題的新思路和新方法，互動(dòng)性強(qiáng)，技能提升快，很受大型企業(yè)歡迎。
4. 參加企業(yè)管理公開(kāi)課：許多學(xué)習(xí)平臺(tái)都提供這種課程，價(jià)格較低，受到小微企業(yè)管理層的歡迎。這類(lèi)課程一般不會(huì)涉及企業(yè)的機(jī)密問(wèn)題，主要講解一些普遍性的問(wèn)題。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)邀請(qǐng)大學(xué)教授作為講師，為企業(yè)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。這類(lèi)“學(xué)院派”的講師對(duì)于實(shí)踐的把握可能不夠?qū)I(yè)，且課酬較貴，不是所有企業(yè)都能承受。
三、關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)課程大綱非常豐富多樣，包括互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式等議題。例如新商業(yè)文明帶來(lái)的管理挑戰(zhàn)和突破、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑分析等內(nèi)容都有深入探討。此外還包括規(guī)模管理與價(jià)值管理分析、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑以及管理執(zhí)行等關(guān)鍵議題。具體課程涵蓋了人性洞察和尊重、人才梯隊(duì)建設(shè)原則、人才短缺與斷層問(wèn)題、管理動(dòng)態(tài)發(fā)展規(guī)律以及角色認(rèn)知和素養(yǎng)提升等方面內(nèi)容都十分重要且具有深度廣度兼顧的特點(diǎn)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)可以幫助企業(yè)管理者更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)并推動(dòng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)知行合一從優(yōu)秀邁向卓越的目標(biāo)同時(shí)提升管理者的執(zhí)行能力和素質(zhì)以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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