一、關(guān)于甘肅中級(jí)職稱申請(qǐng)的條件與評(píng)職稱的益處
近年來，越來越多的人才開始關(guān)注甘肅中級(jí)職稱的申請(qǐng)條件和評(píng)職稱的益處。那么，究竟如何申請(qǐng)甘肅中級(jí)職稱呢？評(píng)職稱又能帶來哪些好處呢？讓我們一起來了解一下。
甘肅中級(jí)職稱體現(xiàn)了個(gè)人能力和技術(shù)水平。職稱是國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后賦予的資格，具有較高的社會(huì)公認(rèn)度。在很多行業(yè)內(nèi)，擁有職稱的人才往往被視為專家級(jí)別的人物。
職稱對(duì)于升職加薪具有重要意義。在國(guó)企、事業(yè)單位、工程公司等單位，職稱是升職加薪的必備條件。
職稱在找工作、安家落戶、企業(yè)人才招聘保障等方面也發(fā)揮著重要作用。擁有職稱的人才往往更容易獲得好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
而對(duì)于企業(yè)來說，職稱也是資質(zhì)升級(jí)維護(hù)、企業(yè)招投標(biāo)等方面的必備條件。無論是建筑類公司還是工程類企業(yè)，要想接項(xiàng)目、干大工程，必須有資質(zhì)，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)年審的必備條件。
評(píng)職稱還有助于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、提升企業(yè)形象、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等。
二、甘肅中級(jí)職稱申請(qǐng)條件解析
那么，在甘肅，沒有初級(jí)職稱可以直接評(píng)中級(jí)職稱嗎？答案是肯定的。自2005年起，對(duì)于申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，不再要求必須取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。只要符合學(xué)歷及從事專業(yè)工作年限的要求，即可直接申報(bào)。還要符合評(píng)定中級(jí)職稱的其他條件。
中級(jí)職稱的評(píng)定條件包括：博士研究生畢業(yè)經(jīng)考核可以直接認(rèn)定為中級(jí)；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；大學(xué)本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上，取得助理職稱四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上等。
三、甘肅中級(jí)職稱評(píng)審條件詳解
甘肅工程類職稱分為初級(jí)職稱（助理工程師）、中級(jí)職稱（工程師）、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。評(píng)審條件是評(píng)審職稱的重要依據(jù)。
對(duì)于高級(jí)工程師，申報(bào)人員必須符合甘職改辦函字（2010）第47號(hào)等文件規(guī)定的硬化條件，包括研究生畢業(yè)要滿八年、本科畢業(yè)要滿十年、大專畢業(yè)要滿二十年等，同時(shí)任工程師要滿五年，并具備相應(yīng)文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)。
對(duì)于工程師（中級(jí)職稱），申報(bào)人員必須符合省職改辦各專業(yè)技術(shù)職務(wù)“條例”規(guī)定關(guān)于工程師的任職條件，包括研究生畢業(yè)要滿三年、本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作要滿五年、大專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作要滿七年等。同時(shí)任助理工程師滿四年，并提交一篇具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文或技術(shù)工作總結(jié)。
對(duì)于助理工程師，申報(bào)人員必須有工程類專業(yè)畢業(yè)證，且不同學(xué)歷畢業(yè)需要滿足不同的工作年限要求。
在評(píng)審職稱時(shí)，需要注意一些常見誤區(qū)。例如，有些朋友可能只關(guān)注到中級(jí)職稱評(píng)審條件是本科畢業(yè)滿五年、大專畢業(yè)滿七年，卻未注意到還是需要初級(jí)職稱的。在申請(qǐng)中級(jí)職稱之前，一定要了解并滿足所有的評(píng)審條件。
甘肅省中級(jí)職稱評(píng)審，托管服務(wù)專業(yè)可靠。誠(chéng)邀各位前來咨詢關(guān)于職稱評(píng)審的事宜。接下來詳細(xì)介紹甘肅省中小學(xué)教師職稱評(píng)審的條件和要求。
依據(jù)《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省教育廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省基層中小學(xué)教師系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知》，甘肅省中小學(xué)教師職稱評(píng)審需滿足以下條件：
一、品德條件
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。具備高尚的師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。
二、專業(yè)能力
對(duì)于正高級(jí)教師，需深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科體系和專業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，是教育教學(xué)領(lǐng)域的專家。高級(jí)教師則需具備堅(jiān)實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，形成一定的教學(xué)特色。
三、教育教學(xué)能力
獲得相應(yīng)的教師資格證，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出，身心健康。同時(shí)需完成教育部門或?qū)W校規(guī)定的教育教學(xué)工作量，并在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
四、基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷
正高級(jí)教師需具備大學(xué)本科以上畢業(yè)并任高級(jí)教師滿5年等條件之一。高級(jí)教師需具備大學(xué)本科以上畢業(yè)并任一級(jí)教師滿5年等條件之一。對(duì)于基層城鎮(zhèn)中小學(xué)教師，應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教累計(jì)1年以上的經(jīng)歷。
五、勝任工作能力
任現(xiàn)職以來，年度考核均在合格以上，且滿足評(píng)審要求的工作年限。存在某些情形者不得申報(bào)，如紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)等。
六、知識(shí)更新能力
任現(xiàn)職以來，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不做要求，鼓勵(lì)通過培訓(xùn)、自學(xué)等形式提高這些能力。
對(duì)于甘肅省中級(jí)職稱評(píng)定的擴(kuò)展閱讀：考核認(rèn)定高級(jí)職稱的方式包括評(píng)委會(huì)考核認(rèn)定和用人單位考核認(rèn)定或直接聘用。對(duì)于在鄉(xiāng)村工作滿一定年限且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，評(píng)委會(huì)以個(gè)人述職、實(shí)踐操作、業(yè)績(jī)展示等多種方式考核認(rèn)定。關(guān)于甘肅省中級(jí)職稱評(píng)審的年限要求，研究生畢業(yè)需滿三年，本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作需滿五年等。同時(shí)需要提交一篇具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文或技術(shù)工作總結(jié)。甘肅省的中級(jí)職稱證書目前尚未開通網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù)，只能在考取資格證所在地的人社局（職改辦）進(jìn)行查詢。
確定某同志是否具有職稱，資格證書雖然是參考因素之一，但并非*標(biāo)準(zhǔn)。首要的是核查其個(gè)人檔案的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并對(duì)照評(píng)委會(huì)所發(fā)的任職資格文件，以此為基礎(chǔ)判斷職稱證書的真實(shí)性。
如果仍然無法確認(rèn)，單位可以通過公函的形式，附上該同志上述材料的復(fù)印件，發(fā)送至省人社廳職稱管理處進(jìn)行進(jìn)一步核查。
拓展閱讀關(guān)于甘肅省中級(jí)職稱評(píng)定條件：
中級(jí)職稱申報(bào)條件包括：博士研究生畢業(yè)經(jīng)考核合格可直接評(píng)定；碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上等。
關(guān)于甘肅省中級(jí)職稱的評(píng)審方式，有評(píng)審和考試兩種形式。評(píng)審工作一般每年八月份開始，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T負(fù)責(zé)。對(duì)于申報(bào)中級(jí)職稱的人員，需要在初級(jí)職稱以來，由本人獨(dú)立撰寫或第一作者撰寫，在市級(jí)期刊以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
甘肅電投作為一家資金密集、人才密集、技術(shù)密集的企業(yè)，始終重視企業(yè)文化建設(shè)，踐行“三為”理念，即“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，甘肅電投堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，形成了獨(dú)特的企業(yè)宗旨、共同價(jià)值觀和行為規(guī)范等。
長(zhǎng)期以來，甘肅電投積極回饋社會(huì)，參與社會(huì)公益事業(yè)，累積捐款捐物達(dá)600余萬元。甘肅電投重視黨建工作，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入開展黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和精神動(dòng)力。
在職業(yè)資格制度改革方面，甘肅電投積極響應(yīng)*“放、管、服”改革要求，組織企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定工作，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部的通知要求，符合報(bào)名條件的自愿報(bào)考人員可參與鑒定。
二、職業(yè)領(lǐng)域
企業(yè)人力資源管理師分為一級(jí)（高級(jí)技師）、二級(jí)（技師）、三級(jí)（高級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）四個(gè)級(jí)別。若國(guó)家職業(yè)資格政策有所調(diào)整，我們將遵循國(guó)家要求并妥善完成相關(guān)收尾工作。
三、時(shí)間安排
全省統(tǒng)一的企業(yè)人力資源管理師鑒定時(shí)間定于每年的5月和10月，具體安排詳見附件二。
四、鑒定地點(diǎn)
為落實(shí)*的“放、管、服”改革要求，我們以蘭州為主要的鑒定點(diǎn)。對(duì)于市（州）報(bào)名人數(shù)超過200人的，我們將在當(dāng)?shù)卦O(shè)立考點(diǎn)；未超過200人的，則會(huì)在就近的市（州）合并設(shè)置考點(diǎn)。具體的鑒定地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
五、鑒定方式
鑒定過程包括理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。對(duì)于二級(jí)（技師）和一級(jí)（高級(jí)技師），還需進(jìn)行綜合評(píng)審?？荚嚭涂己硕紝⒉捎弥悄芑蠙C(jī)考試的方式，而綜合評(píng)審則采用筆試方式。
六、報(bào)名流程
具體的報(bào)名、成績(jī)查詢網(wǎng)站和報(bào)名流程將在甘肅省國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)公布，時(shí)間為3月份。
七、報(bào)名繳費(fèi)
符合條件的考生需在考試開始前一個(gè)月，登錄國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)甘肅省財(cái)政廳關(guān)于甘肅省職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》執(zhí)行。
八、準(zhǔn)考證打印
成功報(bào)名的考生需在規(guī)定的日期前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息有誤，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生，需自行承擔(dān)責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
2020年企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定將采用智能和筆試考試形式?？忌璩钟行矸葑C、護(hù)照原件或公安機(jī)關(guān)出具的身份證明以及準(zhǔn)考證，按時(shí)到達(dá)所選考區(qū)參加考試。
十、成績(jī)查詢
考試成績(jī)查詢將在考試后60天公布，考生可登錄國(guó)家職業(yè)資格鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。
十一、工作要求
各市、各部門（單位）需認(rèn)真組織企業(yè)人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)對(duì)考務(wù)工作的監(jiān)督管理，細(xì)化流程，確保鑒定質(zhì)量。具體聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見文章底部。
附件：
企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件如下：
一、申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工需滿足以下條件之一：
1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
2. 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，或經(jīng)評(píng)估論證的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3. 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
二、申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工需滿足以下條件之一：
取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)二級(jí)技師職業(yè)資格證書后，具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作達(dá)到四年或以上。這里的本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)主要指涉及管理領(lǐng)域的工作，如企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。相關(guān)專業(yè)也涵蓋了工商企業(yè)管理、管理科學(xué)等與職業(yè)工作密切相關(guān)的學(xué)科。職業(yè)資格證書則需是與本職業(yè)相關(guān)的證書，例如勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能相關(guān)的證書。在申請(qǐng)相關(guān)資格時(shí)，這些證書和經(jīng)驗(yàn)都是重要的參考依據(jù)。
接下來，讓我們關(guān)注到關(guān)于國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間的安排。據(jù)悉，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定和計(jì)劃，每年會(huì)有固定的時(shí)間段進(jìn)行全國(guó)性的職業(yè)資格鑒定考試。其中，*的時(shí)間安排是在2020年進(jìn)行的相關(guān)考試安排。對(duì)于想要獲取相關(guān)職業(yè)資格證書的人士來說，了解考試時(shí)間和相關(guān)信息是非常關(guān)鍵的，這樣才能充分準(zhǔn)備考試，取得優(yōu)異的成績(jī)并順利獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。具體的時(shí)間安排可以在相關(guān)部門網(wǎng)站上查詢獲取，為職業(yè)生涯增添光彩打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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