一、基本情況簡介
姓名：黃長春性別：男
年齡：36歲籍貫：河南省信陽市
職業(yè)：經(jīng)理行業(yè)性質(zhì)：商業(yè)
工作地點(diǎn)：開封工作年限：13年
目前薪資期望：黃先生目前的薪資為12000元，他期望的薪資范圍在20000元至40000元之間。
意向職位：黃先生應(yīng)聘的職位是營運(yùn)總監(jiān)或大賣場經(jīng)理。
聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：[例填郵箱]@
二、教育及培訓(xùn)背景
教育經(jīng)歷：黃長春先生于1992年9月至1996年7月在河南省鄭州大學(xué)完成學(xué)業(yè)，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)管理，學(xué)歷為本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
經(jīng)過鄭州“希瑞”超市連鎖策劃中心的正規(guī)店長職位培訓(xùn)。
曾接受臺(tái)灣“鴻龍國際”大型混合商場連鎖策劃中心的全職經(jīng)理的正規(guī)培訓(xùn)。
在2003年至2004年間，曾參與武漢“家樂?！薄ⅰ胞湹慢垺钡却笮统械臉I(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)及先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。
曾參加百佳連鎖有限公司委托北京大型連鎖機(jī)構(gòu)“超市人”舉辦的店長級培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)市場營銷等專業(yè)銷售技巧與策略。
還在武漢“華商縱橫”零售超市接受過店長雙M訓(xùn)練營的培訓(xùn)，涉及商品、人員管理及市場營銷方案等經(jīng)營理念與方案。
最近一次，他于2010年1月赴山東“魯商集團(tuán)”山東銀座學(xué)習(xí)考察，主要學(xué)習(xí)該集團(tuán)的精品百貨業(yè)態(tài)的賣場布局、經(jīng)營策劃及先進(jìn)管理理念。
三、工作經(jīng)歷詳述
（一）河南開封三毛集團(tuán)（2010年4月-至今）
公司簡介：河南開封三毛集團(tuán)是河南開封服務(wù)業(yè)界的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。黃先生在此擔(dān)任賣場總經(jīng)理，負(fù)責(zé)未來15000平方米大賣場的招商和策劃工作。他在任期間，為主抓賣場布局和營運(yùn)體系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
上級匯報(bào)關(guān)系：直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。
下屬人數(shù)：管理400人。
證明人：劉春山。
離職原因：合同到期。
（二）中國聯(lián)華（2008年1月-至今）
公司簡介：中國聯(lián)華是一家全國性的連鎖超市企業(yè)。黃先生在此擔(dān)任聯(lián)華信陽購物廣場營運(yùn)部副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)精品百貨和超市的運(yùn)營。
上級匯報(bào)關(guān)系：直接向董事長匯報(bào)。
下屬人數(shù)：管理400人。
證明人：許良暹。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)信陽聯(lián)華購物廣場的營運(yùn)工作，成功引進(jìn)了精品百貨業(yè)態(tài)的強(qiáng)強(qiáng)入駐，推動(dòng)了信陽現(xiàn)代百貨業(yè)的升級。
離職原因：合同到期。
（三）百佳連鎖超市（2005年8月-2007年12月）
公司簡介：百佳連鎖超市是業(yè)內(nèi)知名的連鎖超市企業(yè)。黃先生在此期間積累了豐富的超市管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能。
自一九八四年起，百佳超級市場于內(nèi)地成功開張首間分店，作為*進(jìn)入內(nèi)地的外資零售商，為內(nèi)地超市業(yè)帶來了革新與提升。百佳憑借其前瞻的商業(yè)理念，不斷滿足日益增長的顧客需求，提供一站式的購物體驗(yàn)。二零零零年，百佳在廣州設(shè)立了*超級廣場，次年更在繁忙的天河區(qū)開設(shè)了一站式購物廣場，集多種業(yè)態(tài)于一體，商品種類齊全，為顧客提供便利的生活購物體驗(yàn)。
任職經(jīng)歷概述：
在2007年6月，我正式擔(dān)任了百佳連鎖有限責(zé)任公司直采公司的經(jīng)理職位，直接對河南地區(qū)的上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。我領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)成員共計(jì)20人，由我負(fù)責(zé)副食業(yè)的采購工作。在此期間，我為公司的新產(chǎn)品開發(fā)以及降低成本、提高銷售業(yè)績做出了積極的貢獻(xiàn)。
此后，我于006年9月14日起擔(dān)任百佳超市洋河店的店長一職，同樣向河南地區(qū)的上級匯報(bào)工作。我管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大至200人，主要負(fù)責(zé)賣場員工的管理以及商品的調(diào)整布局。我積極規(guī)劃了新店的招商及賣場布局，對新員工的培訓(xùn)進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃，洋河店的開業(yè)為百佳連鎖積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
隨著時(shí)間的推移，由于升遷的原因，我離職了直采公司的經(jīng)理職位。之后我又在百佳超市白果樹店擔(dān)任店長一職，負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)成員數(shù)約為160人。我實(shí)行了雙重調(diào)整與布局商品結(jié)構(gòu)的方法，成功保證了春節(jié)期間的銷售高峰運(yùn)營。
隨后，我在2005年加入了亞興集團(tuán)。在此期間我擔(dān)任了多個(gè)職務(wù)：從明港店的店長到師院店的店長再到時(shí)尚廣場的采購部經(jīng)理以及生活量販生鮮部的行政管理經(jīng)理等。我的工作主要涉及商品供銷監(jiān)督、價(jià)格管理、生鮮商品的陳列儲(chǔ)藏以及保鮮等方面。這些工作均取得了初步的成效。
在1998年，我還受聘于河南信陽亞興集團(tuán)擔(dān)任董事長特別助理一職。
以上是我在河南地區(qū)及亞興集團(tuán)的工作經(jīng)歷概述。這些經(jīng)歷均圍繞零售業(yè)展開，涉及采購、管理、運(yùn)營等多個(gè)方面。在各個(gè)公司及崗位上，我都盡職盡責(zé)地完成了我的工作，并取得了一定的成績。
直接向董事長匯報(bào)：
工作職責(zé)：參與董事長的重大決策，并密切監(jiān)督與考核財(cái)務(wù)付款的執(zhí)行情況。
自我評價(jià)：
● 擁有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行政管理能力。
● 談判技巧和語言溝通能力強(qiáng)。
● 對企業(yè)表現(xiàn)出高度的忠誠度。企業(yè)為我提供了寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的空間，是我成長和事業(yè)成功的重要舞臺(tái)。我個(gè)人的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密相連。
● 在員工培訓(xùn)方面，我具備對員工思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)能力，并秉持著迎難而上的堅(jiān)定理念。
● 作為資深市場營銷人員，我在商業(yè)銷售和市場領(lǐng)域擁有13年的經(jīng)驗(yàn)，年銷售額超過1.5億元。我對市場營銷、渠道開發(fā)和經(jīng)銷商管理有著深入的了解，并適應(yīng)出差的工作需求。
關(guān)于總裁班的好處：
總裁班是專為企業(yè)高管、經(jīng)理及尋求培訓(xùn)的個(gè)人提供的高質(zhì)量培訓(xùn)課程。優(yōu)秀的總裁班往往會(huì)邀請業(yè)界的領(lǐng)軍人物和知名專家授課，或其課程內(nèi)容具有獨(dú)特之處。對于時(shí)間寶貴的人來說，參加總裁班是一個(gè)快速提升自己的好機(jī)會(huì)。
在總裁班中，企業(yè)總裁們匯聚一堂，這也是一種寶貴的資源。許多總裁在上課前會(huì)索要學(xué)員名單，希望了解將與哪些精英共同學(xué)習(xí)，以擴(kuò)大自己的人脈圈子。
參加由知名大學(xué)如清華大學(xué)、北京大學(xué)等舉辦的總裁班，除了學(xué)習(xí)管理知識，還能感受到學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn)，這是一種獨(dú)特的生活體驗(yàn)。參加總裁班的學(xué)員可以收獲很多，例如提升企業(yè)管理能力、拓寬思維、擴(kuò)展人際關(guān)系，并有機(jī)會(huì)參觀國內(nèi)外知名企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的 management 技術(shù)。國內(nèi)目前有許多知名的大學(xué)都提供優(yōu)秀的總裁班課程，如清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、中國人民大學(xué)等。
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