第一章 為推動職業(yè)教育的發(fā)展，提升技能型、應(yīng)用型高素質(zhì)勞動者的培養(yǎng)水平，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，特制定本條例。
第二章 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)學校教育、職業(yè)培訓及其相關(guān)管理活動。國家機關(guān)工作人員的專業(yè)培訓則按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章 職業(yè)教育必須遵循國家教育方針，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，面向社會和市場辦學。應(yīng)與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)相結(jié)合，提升受教育者的文化素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，增強其就業(yè)能力、工作能力以及職業(yè)轉(zhuǎn)換和創(chuàng)業(yè)能力。
第四章 本市將建立和完善以為主導(dǎo)，企業(yè)、行業(yè)積極參與的多元化職業(yè)教育辦學體制，同時鼓勵社會力量參與，實現(xiàn)公辦與民辦共同發(fā)展。
第五章 市和區(qū)、縣人民應(yīng)將發(fā)展職業(yè)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中，強化對職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)評估。教育行政部門負責職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理。
第六章 本市將建立多渠道籌集職業(yè)教育資金的機制。應(yīng)在年度財政預(yù)算中列入職業(yè)教育經(jīng)費，并根據(jù)需要安排職業(yè)教育專項經(jīng)費。鼓勵企業(yè)和個人舉辦職業(yè)教育機構(gòu)，資助或捐贈職業(yè)教育事業(yè)。
第七章 對于在職業(yè)教育中做出顯著貢獻的單位和個人，市和區(qū)、縣人民將給予表彰和獎勵。
第八章 職業(yè)學校教育主要由中等和高等職業(yè)學校實施。普通高中和高?？砂凑战逃姓块T的規(guī)劃，開展同層次的職業(yè)教育。
第九章 舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)需符合法定條件，并符合本地區(qū)的職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃。其設(shè)立、變更、終止應(yīng)按照國家和本市的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。境外組織和個人在本市舉辦職業(yè)學?；蚵殬I(yè)培訓機構(gòu)，應(yīng)遵循國家有關(guān)規(guī)定。
第十章 職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)的分立、合并或終止，應(yīng)依法進行清算。對于終止的學校或機構(gòu)，應(yīng)妥善安置學生或?qū)W員。
第十一章 職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)的教師需取得相應(yīng)的教師資格。專業(yè)課教師可同時評聘教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并可取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
第十二章 職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)應(yīng)將德育放在首位，全面推進素質(zhì)教育，突出以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育。
第十三章 職業(yè)學校應(yīng)加強課程體系建設(shè)，以提高學生能力為目標。應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟、社會發(fā)展和市場需求，適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容。企業(yè)可與職業(yè)學校合作，為其定向培養(yǎng)學生，并根據(jù)崗位需要確定培養(yǎng)目標。
第十四章 職業(yè)學校應(yīng)建立彈性學習制度，推行學分制度和選修課程制度，完善學生學籍管理。應(yīng)建立學分互認機制，允許學生跨專業(yè)、跨學校選擇課程。對于已取得其他相當學歷的學生，應(yīng)承認其相應(yīng)的學歷和學分。
第十五章 市和區(qū)、縣人民應(yīng)加強職業(yè)教育實訓基地的建設(shè)，支持學校和企業(yè)辦好實訓、實習基地。學生應(yīng)按照專業(yè)教學實施方案的要求，參加實訓和實習。企業(yè)應(yīng)提供必要的帶教人員和勞動保護條件，并給予適當?shù)膭趧訄蟪辍?/p>
對于您提出的關(guān)于勞動局指定培訓是否免費的問題，答復(fù)如下：該培訓一般是就業(yè)技能培訓，如指定一般無需繳費，但也有需要繳費的培訓，具體要看培訓的內(nèi)容和針對范圍。如果您在天津地區(qū)，想要持《就/失業(yè)證》免費參加培訓，可以前往王頂?shù)逃赖脑倬蜆I(yè)培訓地點。至于勞動局免費培訓的條件，一般需要具有本市常住戶口且具有積極的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、致富欲望的人員方可享受培訓費用補貼。
『一』短期再就業(yè)培訓
針對失業(yè)或下崗時間較長、生活困難且再就業(yè)愿望迫切的職工，提供為期1至3個月的短期技能培訓，使他們能迅速掌握實用技能，滿足用人單位的需求，盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
『二』中期職業(yè)技能提升培訓
為應(yīng)對企業(yè)富余人員和即將下崗的職工，提供3個月至一年的中期技能培訓，重點選擇實用性強、社會需求量大的技能，如家電維修、電工、司機等，以便他們在下崗或失業(yè)后能迅速適應(yīng)市場需求，實現(xiàn)再就業(yè)。
『三』長期系統(tǒng)教育培訓
針對青壯年企業(yè)富余人員和下崗職工，開展超過一年的長期培訓，旨在幫助他們?nèi)〉寐殬I(yè)資格證書或，通過系統(tǒng)的教育培訓提升自身技能水平。
『四』勞動局免費技能培訓介紹
對于本市常住戶口的特定人員，如失業(yè)和協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力、高校畢業(yè)生等，均可享受勞動局的免費技能培訓。培訓內(nèi)容包括電工、面點、廚師等實用技能。
『五』勞動分局與勞動就業(yè)服務(wù)中心的職責
勞動分局負責貫徹執(zhí)行國家和省市的勞動政策、法律法規(guī)，并組織實施市制定的勞動規(guī)劃。它還負責轄區(qū)內(nèi)勞動力的就業(yè)、流動就業(yè)以及職業(yè)技能培訓和考核鑒定等工作。勞動就業(yè)服務(wù)中心則具體負責勞動力資源開發(fā)利用、就業(yè)安置以及職業(yè)技能培訓等服務(wù)工作。
『六』關(guān)于勞動局免費培訓的具體內(nèi)容
勞動局提供的免費培訓項目包括多種實用技能，如電工、面點、廚師等。這些培訓主要針對特定的人群，如失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力等，旨在幫助他們提高就業(yè)能力。
『七』再就業(yè)培訓的重要性
再就業(yè)培訓是針對失業(yè)或下崗職工進行的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能等培訓，是幫助他們提高再就業(yè)能力的重要舉措。這種培訓不僅能提高勞動者的整體素質(zhì)，還能為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造條件。
『八』關(guān)于勞動局免費培訓的一些常見問題
關(guān)于勞動局免費培訓，一些常見的疑問包括培訓的具體形式、是否只能選一門課程等。實際上，勞動局的培訓形式包括短期、中期和長期培訓，而且確實存在只能選一門課程進行免費培訓的情況。
『九』勞動局免費培訓的擴展閱讀
除了上述的免費技能培訓項目，勞動局還提供了其他形式的幫助和服務(wù)，如勞動力資源開發(fā)利用、流動就業(yè)統(tǒng)計等。針對特定人群，如失業(yè)和協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力等，勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心也承擔了相應(yīng)的管理和服務(wù)工作。
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