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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

廈門眾文企業(yè)管理培訓(xùn)與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校:邁向卓越管理,打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)新未來之旅到2025年

發(fā)布時(shí)間:2025-02-16 20:44:48
 
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 1.2006年中國(guó)計(jì)算機(jī)函授學(xué)院授權(quán)其為廈門教學(xué)站、國(guó)家教育部計(jì)算機(jī)教育培訓(xùn)基地。 2.2007年榮獲國(guó)際室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)廈門授權(quán)培訓(xùn)中心及考試中心稱號(hào)。 3.2008年被評(píng)為中國(guó)計(jì)算機(jī)函授學(xué)院“最誠(chéng)信教學(xué)站”。 4.2009年

1. 2006年中國(guó)計(jì)算機(jī)函授學(xué)院授權(quán)其為廈門教學(xué)站、國(guó)家教育部計(jì)算機(jī)教育培訓(xùn)基地。

2. 2007年榮獲國(guó)際室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)廈門授權(quán)培訓(xùn)中心及考試中心稱號(hào)。

3. 2008年被評(píng)為中國(guó)計(jì)算機(jī)函授學(xué)院“最誠(chéng)信教學(xué)站”。

4. 2009年榮獲“全國(guó)*教學(xué)管理獎(jiǎng)”稱號(hào)。

5. 2010年被廈門勞動(dòng)局和社會(huì)保障局指定為“面向社會(huì)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。

6. 2012年成為廈門高技能人才服務(wù)中心針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、高技能人才的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

7. 2014年被評(píng)為廈門商務(wù)局電子商務(wù)人才培訓(xùn)示范單位。

8. 2018年度市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估中被評(píng)為3A級(jí)社會(huì)組織,并于2019年7月獲得等級(jí)證書。

廈門新東方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地處湖里區(qū)港中路,環(huán)境優(yōu)美,成立于2006年。這所學(xué)校擁有合法辦學(xué)資質(zhì),由廈門市人力資源與社會(huì)保障局審批,民政局頒發(fā)登記證書。學(xué)校治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理嚴(yán)格、設(shè)備完善、師資雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富,為廈門數(shù)萬名學(xué)員及上千家企業(yè)提供職業(yè)技能、電商運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)服務(wù),并成為眾多企業(yè)的戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)。學(xué)校還與福建多個(gè)縣市合作,提供農(nóng)村電商、剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、新型職業(yè)農(nóng)民等項(xiàng)目的培訓(xùn)服務(wù),受到各地及合作機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

《企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略探索》勞莘教授,廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授,同時(shí)也是開銳咨詢中國(guó)區(qū)的執(zhí)行董事。他擁有新加坡國(guó)立大學(xué)MBA學(xué)位,現(xiàn)為澳門公開大學(xué)MBA的客座講師,專長(zhǎng)于組織行為和組織變革。勞莘教授為柯達(dá)、瑞聲達(dá)等多家企業(yè)提供了組織管理、組織變革、職業(yè)經(jīng)理人技能等方面的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),同時(shí)還是《人力資本》雜志的專欄作者,并在《經(jīng)理人》、《商界》等刊物上發(fā)表了多篇文章。

《財(cái)務(wù)管理的藝術(shù)》葛曉萍教授,同樣為廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授,擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、土地估價(jià)師等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。她曾在國(guó)有大型企業(yè)和外商投資企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管,并擁有多年的財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。葛曉萍教授擅長(zhǎng)幫助企業(yè)建立內(nèi)控制度,提供成本控制、財(cái)務(wù)管理、投資決策、融資和稅務(wù)糾紛等方面的咨詢服務(wù)。

《績(jī)效管理與薪酬體制設(shè)計(jì)》涂滿章教授,是人力資源管理領(lǐng)域的專家,擁有十年的管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。他曾在不同所有制企業(yè)擔(dān)任過人力資源高級(jí)職務(wù),并曾為電力、物流、咨詢等多個(gè)行業(yè)的數(shù)百家企業(yè)提供過人力資源管理咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。涂滿章教授在績(jī)效管理和薪酬管理等核心機(jī)制的建設(shè)和改革方面取得了重大突破。

《公司合同糾紛與勞動(dòng)法實(shí)踐》熊閩良教授,同樣是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授,也是廈門聯(lián)合信實(shí)律師事務(wù)所的合伙人。他代理了大量的國(guó)際貿(mào)易合同和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同糾紛訴訟及仲裁案件,并長(zhǎng)期擔(dān)任多家大型企事業(yè)單位的法律顧問。熊教授對(duì)合同法、公司法、勞動(dòng)法和外商投資企業(yè)法有深入研究,積累了豐富的法律教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

《心理準(zhǔn)備與人才選拔》陳宜安教授,為福建省行政學(xué)院的心理學(xué)副教授,也是福建省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)價(jià)推薦中心的副主任。他在心理學(xué)和人才測(cè)評(píng)選拔方面處于福建省領(lǐng)先地位,負(fù)責(zé)福建省大型人才招聘活動(dòng)和企業(yè)的人才測(cè)評(píng)選拔推薦工作。

《領(lǐng)導(dǎo)力提升與組織文化變革》劉明輝教授,是省行政學(xué)院的副教授和省海峽企管咨詢中心的主任。他具有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理經(jīng)驗(yàn),并曾創(chuàng)辦具有影響力的《領(lǐng)導(dǎo)文萃》雜志。

還有邵建福院長(zhǎng)、鄭文生講師等專家學(xué)者受邀到廈門經(jīng)理學(xué)院開設(shè)各類管理講座和培訓(xùn)課程。北京時(shí)代光華、香港工商管理學(xué)院等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也派遣了咨詢顧問師來開設(shè)各類管理講座。

以上內(nèi)容均由原創(chuàng)內(nèi)容進(jìn)行改編和重塑而成,以期滿足不同平臺(tái)的需求并達(dá)到防抄襲目的。各位專家的具體情況、職務(wù)和研究領(lǐng)域有所簡(jiǎn)化或增刪以符合文稿長(zhǎng)度和內(nèi)容的需要。但各位專家確實(shí)各自在專業(yè)領(lǐng)域有卓越的貢獻(xiàn)和深厚的經(jīng)驗(yàn)。




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