菏澤地區(qū)優(yōu)秀的輔導(dǎo)班排名中，菏澤聯(lián)恩天材教育、菏澤嚴(yán)師學(xué)堂、菏澤開發(fā)區(qū)顯文教育咨詢有限公司以及菏澤宏健教育名列前茅。
菏澤聯(lián)恩天才教育是一家成立于2021年的教育機(jī)構(gòu)，位于菏澤市開發(fā)區(qū)丹陽辦事處。其經(jīng)營范圍廣泛，包括教育咨詢服務(wù)、家庭教育咨詢、教學(xué)檢測和評(píng)價(jià)、招生輔助服務(wù)以及中小學(xué)生和幼兒園外托管服務(wù)等。
菏澤嚴(yán)師學(xué)堂則成立于2016年，注冊地址為菏澤市牡丹區(qū)中華西路。該機(jī)構(gòu)專注于小、初、高文化課一對(duì)一高端輔導(dǎo)，并以家庭教育為核心，結(jié)合中國心理研究所，針對(duì)青少年多種問題進(jìn)行疏導(dǎo)。
菏澤開發(fā)區(qū)顯文教育咨詢有限公司位于菏澤市開發(fā)區(qū)人民路與中山路口，主要提供教育信息咨詢、藝術(shù)信息咨詢、電子商務(wù)咨詢等服務(wù)。還有企業(yè)營銷策劃、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)服務(wù)和展覽展示服務(wù)等。
菏澤宏健教育則位于菏澤市開發(fā)區(qū)黃河?xùn)|路，其業(yè)務(wù)范圍包括教育咨詢服務(wù)、教學(xué)檢測和評(píng)價(jià)活動(dòng)、招生輔助服務(wù)等。在山東菏澤地區(qū)，還有許多*的小吃培訓(xùn)班，如食為先小吃培訓(xùn)班、多味滋小吃培訓(xùn)班等，這些培訓(xùn)班為學(xué)員提供正宗、專業(yè)、系統(tǒng)、完善的小吃餐飲培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)開店創(chuàng)業(yè)的夢想。
關(guān)于TTT與勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師的不同，兩者都是企業(yè)培訓(xùn)師的課程，但一個(gè)是國家的認(rèn)證，一個(gè)是*訓(xùn)練師協(xié)會(huì)的認(rèn)證。TTT培訓(xùn)課程是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域職業(yè)化的課程，旨在提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師和中高層領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)素質(zhì)和能力。與人力資源的關(guān)系密切，TTT課程是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備工具之一，旨在提高企業(yè)的競爭實(shí)力和業(yè)績。TTT課程是未來最熱門的企業(yè)課程之一。如果您想了解更多關(guān)于TTT課程的信息，可以聯(lián)系專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。長期致力于世界*企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、理念更新、等級(jí)考核和為企業(yè)打造培訓(xùn)師系統(tǒng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。晟德智業(yè)除了專注于為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)TTT課程之外，也為有志于提高公眾演講、口才、控場能力以及成為培訓(xùn)師的各界人士提供專業(yè)的人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)師特訓(xùn)營實(shí)戰(zhàn)課程！
那么，什么是TTT呢？
一、TTT是國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA-International Professional Training Association）的培訓(xùn)師認(rèn)證課程的英文縮寫，即《培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》。
二、TTT也是另外一個(gè)詞的縮寫，即教師培訓(xùn)計(jì)劃(Training the Teacher Trainers)，是以應(yīng)對(duì)多元文化為背景的對(duì)教師培訓(xùn)者的培訓(xùn)。
以下是關(guān)于TTT的一些擴(kuò)展資料：
TTT（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師）的升級(jí)版本是PTT（職業(yè)培訓(xùn)師）。升級(jí)后，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
1. 受眾范圍：TTT主要服務(wù)于企業(yè)自身，培訓(xùn)范圍也僅限于在職企業(yè)的內(nèi)部人員。而PTT則可以為所有社會(huì)對(duì)象服務(wù)，為所有企業(yè)和社會(huì)學(xué)員提供知識(shí)培訓(xùn)。例如，如果你想成為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，參加相關(guān)課程培訓(xùn)的老師就是一名職業(yè)培訓(xùn)師。像講授TTT課程的劉子熙老師，他在成為PTT認(rèn)證培訓(xùn)師后，開始講授TTT課程。
2. 成長速度：在努力程度相同的情況下，TTT的成長主要取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度，而PTT則取決于所有的企業(yè)客戶和學(xué)員。與TTT相比，PTT的收入浮動(dòng)較大，但成長速度快。
3. 課程內(nèi)容：由于TTT屬于所就職的企業(yè)，進(jìn)行的課程開發(fā)與培訓(xùn)內(nèi)容受公司領(lǐng)導(dǎo)管理，課程主要針對(duì)企業(yè)自身的狀況而開發(fā)，因此具有很強(qiáng)的針對(duì)性和保密性。而PTT則較為自由，可針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)需求開設(shè)專門的課程，也可針對(duì)某個(gè)行業(yè)和受眾范圍開設(shè)相關(guān)的課程。
那么如何成為一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師呢？
1. 獲取以理論課程為主的國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師證書。
2. 確定要培訓(xùn)的課程類型，收集相關(guān)書籍及課程視頻。
3. 根據(jù)單位需求和自身風(fēng)格制作課件及課程大綱。
4. 多練習(xí)、多講解、多總結(jié)，不斷修改優(yōu)化課程流程內(nèi)容。
關(guān)于TTT培訓(xùn)的具體含義及為什么企業(yè)需要TTT培訓(xùn)：
HSE的TTT課程培訓(xùn)是幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師搭建所需的HSE知識(shí)架構(gòu)，完善所需的HSE知識(shí)和技能，并將掌握的HSE知識(shí)和培訓(xùn)技巧有機(jī)融合，滿足企業(yè)內(nèi)部真實(shí)的HSE培訓(xùn)需求。培訓(xùn)包括面授課程和線上課程，以滿足企業(yè)線下和線上的需求。提供全程指導(dǎo)，協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)企業(yè)自己的課程庫，滿足企業(yè)具體培訓(xùn)需求。
主講課程及擅長領(lǐng)域：
一、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師初級(jí)培訓(xùn)》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師中級(jí)培訓(xùn)》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)培訓(xùn)》、《PTT職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練》等課程。還包括《企業(yè)高效執(zhí)行力塑造》、《贏在執(zhí)行-塑造企業(yè)強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》、《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力-打造真正的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》等。這些都是張玉老師的重點(diǎn)品牌課程。
近期受益企業(yè)：韓國現(xiàn)代瑞恩集團(tuán)、新東方、中國海洋大學(xué)、青啤地產(chǎn)、招商證券等。課程涉及行業(yè)包括地產(chǎn)、能源、化工、商場、機(jī)械、服務(wù)、藥業(yè)、通訊、航空等。
張玉老師的部分管理實(shí)踐案例包括：
1. 某大型國企華北輪胎公司的管理診斷項(xiàng)目管理顧問。
2. 寶鋼北方公司的企業(yè)文化診斷協(xié)助顧問。
3. 北京某電器有限公司的管理咨詢項(xiàng)目顧問等。張玉老師還具備豐富的信息系統(tǒng)規(guī)劃及程序編寫實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例包括：江蘇藍(lán)豐生化（上市企業(yè)）《員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造》培訓(xùn)，中石油山東公司客戶經(jīng)理《有效溝通技巧》等。更多案例請(qǐng)聯(lián)系張玉老師助理。
客戶評(píng)價(jià)方面，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張玉老師的課程給予了高度評(píng)價(jià)。例如，金奧傳媒宋總認(rèn)為課程內(nèi)容實(shí)踐性很強(qiáng)，解決了日常工作中的棘手問題；海信HR馬經(jīng)理認(rèn)為課程實(shí)用性強(qiáng)，講解邏輯清晰；現(xiàn)代汽車集團(tuán)王經(jīng)理認(rèn)為張玉老師的課程對(duì)營銷隊(duì)伍管理與團(tuán)隊(duì)整體提升有很大幫助。其他客戶也給予了類似的積極評(píng)價(jià)。
張玉老師的著作包括《如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師》、《培訓(xùn)師的六項(xiàng)修煉》等。他還發(fā)表了許多管理實(shí)踐案例和論文。張玉老師的課程實(shí)用性強(qiáng)，貼近企業(yè)實(shí)際，能夠解決工作中的實(shí)際問題，得到了眾多企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/206617.html