遵義中專學(xué)校概覽——貴州遵義中專學(xué)校名單及簡介
在貴州遵義，有多所中專學(xué)校為廣大學(xué)子提供職業(yè)教育。這些學(xué)校包括道真中等職業(yè)學(xué)校、道真縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心、遵義市雜技藝術(shù)學(xué)校、遵義美術(shù)學(xué)校、遵義計算機(jī)學(xué)校等。這些學(xué)校由不同的機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦，擁有各自獨特的教育特色和優(yōu)勢。
其中，遵義計算機(jī)學(xué)校是由國家重點軍工企業(yè)――中國航天科工集團(tuán)創(chuàng)辦，多年來憑借豐富的教學(xué)經(jīng)驗、完善的教學(xué)設(shè)備和科學(xué)的管理模式，培養(yǎng)了一批又一批計算機(jī)精英。為了給學(xué)生創(chuàng)造更多的深造和就業(yè)機(jī)會，學(xué)校與省內(nèi)外部分高校合作，新生可兼讀中專和大專班，畢業(yè)后獲得雙重*，并有機(jī)會升讀大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)。
遵義市雜技藝術(shù)學(xué)校作為貴州*的雜技藝術(shù)中專學(xué)校，在遵義市委、市的支持下，成功走向全國。學(xué)校致力于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀雜技舞蹈藝術(shù)人才，并得到了國家文化部、省、市的高度重視。
道真縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心是全省首批*重點中等職業(yè)學(xué)校之一，得到了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。學(xué)校擁有完善的教學(xué)設(shè)施，包括教學(xué)樓、黨校綜合辦公樓、學(xué)生宿舍樓、計算機(jī)教室、音樂實驗室等，為學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育。
除了上述學(xué)校，遵義市還有其他的中專學(xué)校，如遵義旅游學(xué)校、遵義航天工業(yè)學(xué)校、遵義衛(wèi)生學(xué)校等，都為廣大學(xué)子提供不同類型的職業(yè)教育。
遵義市殯葬管理條例概述
為了加強(qiáng)殯葬管理，深化殯葬改革，遵義市制定了《殯葬管理條例》。該條例旨在防止過分土葬造成的土地匱乏，并適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的殯葬活動、殯葬管理和殯葬服務(wù)。
該條例明確了各級人民在殯葬改革中的責(zé)任，建立了負(fù)責(zé)、部門協(xié)作、社會參與的工作機(jī)制。各級人民按“堅定不移、積極穩(wěn)妥”的原則，科學(xué)合理、分步推行殯葬改革。市級民政部門負(fù)責(zé)全市殯葬行政管理工作，而各級殯葬管理機(jī)構(gòu)則負(fù)責(zé)日常的殯葬管理工作。
條例還涉及殯葬設(shè)施的建設(shè)和管理，包括殯儀館、殯儀服務(wù)站、火化場、公墓等。各級人民應(yīng)將殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)列入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。
### 四、鐵路、公路主干線兩側(cè)區(qū)域管理
在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)有的墳?zāi)?，除了具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價值的墓地受國家保護(hù)并予以保留外，其他的應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行遷移或深埋，不留墳頭。
第十一條 禁止行為：
1. 擅自興建殯葬設(shè)施；
2. 恢復(fù)或建立宗族墓；
3. 農(nóng)村公益性公墓為農(nóng)村居民以外的人員提供墓穴用地和骨灰存放服務(wù)；
4. 轉(zhuǎn)讓、買賣墓地和骨灰存放格位；
5. 為尚未死亡的人員出售、租用墓穴（格位），但夫妻健在一方、高齡老人、危重病人確保自用的除外。
第十二條 墓穴面積規(guī)定：
埋葬骨灰的單人墓和雙人合葬墓墓穴占地面積不得超過1平方米；埋葬遺體的單人墓墓穴占地面積不得超過4平方米，雙人合葬墓墓穴占地面積不得超過6平方米。
第十三條 公墓租用權(quán)：
公墓租用人對墓地穴位、骨灰安放格位享有限期租用權(quán)，但沒有處分權(quán)。每期租用最長不得超過二十年。到期后需繼續(xù)使用的，需按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)用手續(xù)。
### 第三章 喪事活動管理
喪事活動應(yīng)遵循環(huán)境衛(wèi)生、交通管理和城市市容的規(guī)定，不得污染環(huán)境，不得妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益。
第十五條 喪事活動禁止行為：
1. 喪事活動大操大辦；
2. 在非集中治喪場所搭設(shè)靈堂開展治喪活動；
3. 在集中治喪場所內(nèi)燃放煙花爆竹；
4. 送葬時在城鎮(zhèn)區(qū)域燃放煙花炮竹和拋撒紙錢；
5. 在醫(yī)療機(jī)構(gòu)太平間設(shè)置靈堂、開展吊唁活動。
第十六條 宗教喪事活動：
宗教教職人員和信教公民在喪葬活動中舉行正常的宗教儀式，應(yīng)在宗教活動場所進(jìn)行。
第十七條 喪事活動倡導(dǎo)：
提倡靈堂布置簡易化、人性化、電子化，積極推廣可重復(fù)使用的花圈、挽幛、絹花等低碳環(huán)保產(chǎn)品。
### 第四章 遺體處理規(guī)定
第十八條 死亡證明辦理：
正常死亡人員，由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或所在地公安派出所出具死亡證明；非正常死亡人員，由公安機(jī)關(guān)或法院出具死亡證明。
第十九條 遺體接運(yùn)規(guī)定：
遺體接運(yùn)應(yīng)由專用運(yùn)輸車輛進(jìn)行，嚴(yán)禁其他車輛從事遺體接運(yùn)工作。正常死亡人員的遺體，由其親屬或所在單位（村、居委會）及時通知殯儀館、火化場或殯儀服務(wù)站接運(yùn)。非正常死亡人員遺體，由公安機(jī)關(guān)、法院通知相關(guān)單位接運(yùn)。需將遺體在省內(nèi)跨地區(qū)運(yùn)輸?shù)?，需?jīng)地市級民政部門依法審查批準(zhǔn)。
殯葬服務(wù)單位應(yīng)強(qiáng)化設(shè)施和設(shè)備的管理工作，維持服務(wù)場所及設(shè)施的整潔與完好狀態(tài)。須注重環(huán)境綠化和美化，不僅提升服務(wù)環(huán)境的質(zhì)量，還要有效預(yù)防環(huán)境污染，保障市民的殯葬活動在健康、和諧的環(huán)境中進(jìn)行。
### 第三十三條
殯葬服務(wù)單位需建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提升服務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。通過制度化、規(guī)范化的管理方式，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，以滿足市民的不同需求。
### 第三十四條
殯葬服務(wù)單位需強(qiáng)化檔案管理，建立完善的信息數(shù)據(jù)庫，通過提高信息登記管理水平，以便更有效地為市民提供殯葬服務(wù)。
### 第三十五條
殯葬服務(wù)單位的收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)物價部門批準(zhǔn)，并應(yīng)公開收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)，接受社會各界的監(jiān)督和檢查，確保收費(fèi)的合理性和透明度。
### 第八章 惠民殯葬政策
### 第三十六條
各級人民應(yīng)將殯葬事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，并建立投入增長機(jī)制，以不斷提升殯葬公共服務(wù)的能力和水平。
### 第三十七條
遺體接運(yùn)、停放、火化及骨灰寄存等四項基本殯葬服務(wù)費(fèi)用應(yīng)納入當(dāng)?shù)刎斦Ｕ戏秶?。鼓勵將增項服?wù)也納入保障范圍，以減輕市民的負(fù)擔(dān)。
### 第三十八條
下列人員可免除“四項”基本殯葬服務(wù)費(fèi)：
1. 具有遵義市戶籍的城鄉(xiāng)居民；
2. 在遵大中專院校全日制非本市戶籍的學(xué)生，以及駐遵部隊現(xiàn)役軍人；
3. 與在遵企事業(yè)單位簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金滿一年，同時在遵義市及各縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)登記居住的外來務(wù)工人員；
4. 在自然災(zāi)害中不幸罹難的人員；
5. 無名尸體。
享受國家、企業(yè)、有關(guān)機(jī)構(gòu)喪葬補(bǔ)助費(fèi)用的人員不在免除范圍之內(nèi)。
### 第三十九條
殯葬服務(wù)單位應(yīng)積極推出低價、減免等惠民服務(wù)項目，為低收入人群提供殯葬活動服務(wù)，體現(xiàn)社會的人文關(guān)懷。
### 第九章 罰則與法律責(zé)任
### 第四十條
對于擅自興建殯葬設(shè)施的行為，將由民政部門會同建設(shè)、國土部門依法予以處理。
### 第四十一條
墓穴占地面積超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，將由民政部門按照《殯葬管理條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
### 第四十二條
違反本辦法其他規(guī)定的，將由民政部門或會同其他有關(guān)部門依法予以處理。
### 第四十三條
阻礙、干擾殯葬管理工作人員執(zhí)行公務(wù)的，將依法給予治安管理處罰；若涉嫌犯罪，將依法追究刑事責(zé)任。
### 第四十四條
對于違反本辦法規(guī)定的黨員干部，除按本辦法規(guī)定處理外，另由紀(jì)檢、監(jiān)察部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行另外的處理。
### 第四十五條
若當(dāng)事人對具體行政行為不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。
### 機(jī)關(guān)內(nèi)部科室設(shè)置與職責(zé)
一、辦公室
科室職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，包括文電處理、會務(wù)組織、機(jī)要保密、檔案管理及后勤保障等。負(fù)責(zé)全局的信息化建設(shè)和政務(wù)公開工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促涉及人力資源和社會保障的信訪事項。
科室負(fù)責(zé)人：賈軍
二、政策法規(guī)科
科室職責(zé)：主要負(fù)責(zé)宣傳貫徹人力資源和社會保障的方針政策、法律法規(guī)，開展政策研究工作，承擔(dān)重要文稿的起草和規(guī)范性文件的審核工作。負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及應(yīng)訴工作。
科室負(fù)責(zé)人：王德偉
三、勞動監(jiān)察科
科室職責(zé)：負(fù)責(zé)擬訂勞動監(jiān)察的工作規(guī)劃和年度計劃，組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件。指導(dǎo)全市的勞動監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)跨區(qū)域的勞動者維權(quán)工作。承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。
科室負(fù)責(zé)人：茍玉生
四、公務(wù)員管理科（干部調(diào)配科）
科室職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公務(wù)員的行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)，實施公務(wù)員的職位分類和管理辦法。負(fù)責(zé)組織公務(wù)員的考試錄用、考核獎懲和申訴控告工作，保障公務(wù)員的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)市級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的培訓(xùn)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理、干部調(diào)配工作。
科室負(fù)責(zé)人：劉體華
五、綜合規(guī)劃開發(fā)科
9. 專業(yè)技術(shù)人才管理科
科室職責(zé)概述：負(fù)責(zé)編制專業(yè)技術(shù)人才的管理與繼續(xù)教育的工作規(guī)劃及年度計劃；進(jìn)行職稱評審與管理工作，推進(jìn)并強(qiáng)化職業(yè)資格制度與資格考試制度；負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的籌建及相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)組織推薦、選拔并管理享受特殊津貼的專家；負(fù)責(zé)引進(jìn)高層次人才的協(xié)調(diào)工作；制定引進(jìn)國外智力的工作規(guī)劃及政策措施，并組織實施重大智力引進(jìn)項目計劃；編制全市聘請外國專家及出國（境）培訓(xùn)項目的年度計劃，并負(fù)責(zé)項目的審核、申報及出國（境）培訓(xùn)工作。
科室負(fù)責(zé)人：趙華博士
10. 工資福利科
科室主要職責(zé)：管理市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資總額，執(zhí)行工資政策并負(fù)責(zé)統(tǒng)發(fā)工作；指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資總額管理工作；實施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度；協(xié)調(diào)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的正常及提前退休手續(xù)辦理；監(jiān)督機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的技術(shù)等級考評工作；監(jiān)督并指導(dǎo)市內(nèi)企業(yè)職工工資收入分配政策的落實；監(jiān)督并指導(dǎo)市內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理及企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
科室負(fù)責(zé)人：喬松主任
11. 事業(yè)單位人事管理科
負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)機(jī)關(guān)工勤及事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；開展事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的公開招聘、聘用及崗位管理工作；負(fù)責(zé)考核、獎勵、處分、辭職、辭退等事宜，并承辦高級專家的延聘工作。
科室負(fù)責(zé)人：鄧旭科長
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