領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)發(fā)展、組織管理等方面有著至關(guān)重要的作用，而優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力課程老師能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)力的理論與實(shí)踐有效地傳授給學(xué)員。以下是一些知名的講領(lǐng)導(dǎo)力課的老師：
一、陳瑋 陳瑋有著賓夕法尼亞大學(xué)人力資源學(xué)習(xí)背景，是Hay（合益）集團(tuán)大中華區(qū)總裁。合益集團(tuán)在“如何有效地組織人才、激勵(lì)人才和提升人的能力”三個(gè)方面為組織的戰(zhàn)略服務(wù)。陳瑋顧問經(jīng)驗(yàn)豐富，課程層次很高。他的課程比較適合大型企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，像央企領(lǐng)導(dǎo)班子、國企副廳級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部、營業(yè)額過1000億的大型民企的領(lǐng)導(dǎo)核心。他主要以做咨詢項(xiàng)目為主，培訓(xùn)也是為了推動(dòng)咨詢項(xiàng)目。而且他的培訓(xùn)一般只以項(xiàng)目形式實(shí)施，雖然測(cè)評(píng)和培訓(xùn)費(fèi)用高昂，但物有所值。
二、黃鐵鷹 黃鐵鷹為北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理學(xué)訪問教授，原華潤集團(tuán)高管，兼并重組經(jīng)驗(yàn)豐富。他擅長運(yùn)用案例教學(xué)法，課程價(jià)值高，與*企業(yè)家互動(dòng)多，學(xué)員好評(píng)度突出。他的課程不以系統(tǒng)的管理理論為特色，而是聚焦于真實(shí)管理情景中的應(yīng)用。在他的課堂上，學(xué)員可以真刀真*地實(shí)踐，充分分享和感悟，他能將商場(chǎng)的殘酷性和真實(shí)性完美演繹，讓學(xué)員上課后感覺非常痛快。他組建了各行業(yè)專家的智囊團(tuán)，對(duì)學(xué)員提出的問題給予實(shí)戰(zhàn)性的指導(dǎo)，具有很高的指導(dǎo)價(jià)值。無論是大企業(yè)高管，還是中小企業(yè)的老板和創(chuàng)業(yè)者都能從他的課程中受益，不過請(qǐng)他講課并非易事。
三、高維新 高維新是臺(tái)灣人，擔(dān)任*管理協(xié)會(huì)執(zhí)行總裁。他有著二十多年西方跨國企業(yè)中高層管理和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在高層領(lǐng)導(dǎo)力、變革管理、企業(yè)戰(zhàn)略等方面有全面而深入的見解。
四、楊思卓 楊思卓是北京大學(xué)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心副主任、中商國際管理研究院執(zhí)行院長、博士生導(dǎo)師等眾多身份集于一身。他歷任企業(yè)高管、政府官員與大學(xué)教授，憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與深厚理論底蘊(yùn)成為咨詢培訓(xùn)界的導(dǎo)師級(jí)人物。他著作眾多，如《管理者的15堂讀書課》等。他的主要課程包括《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》等，并且他博覽群書，長期推動(dòng)黨政干部、企業(yè)家和經(jīng)理人的讀書活動(dòng)，擅長財(cái)經(jīng)、勵(lì)志、人文社科類圖書的解讀。
五、季老師 季老師就職于阿斯利康等世界500強(qiáng)企業(yè)，擁有浙江大學(xué)管理碩士學(xué)位，是《培訓(xùn)》雜志常務(wù)理事、CSTD(中國人才發(fā)展社群)理事，著有《*實(shí)踐指南》及《*——把員工帶成干將》。作為國內(nèi)知名領(lǐng)導(dǎo)力專家，他有6年跨國公司工作管理經(jīng)驗(yàn)，20年民營企業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)運(yùn)營管理、員工能力培養(yǎng)和激發(fā)、教練式管理文化推進(jìn)、一對(duì)一高管教練等方面具有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他連續(xù)5年成為中國工商銀行、中國銀行等全國前10強(qiáng)企業(yè)指定領(lǐng)導(dǎo)力大講堂講師，也是知名在線學(xué)習(xí)平臺(tái)指定教練講師。他擁有20多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，10多年教練經(jīng)驗(yàn)，每年主講100多場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力教練課程，每年一對(duì)一教練時(shí)間超過200小時(shí)。
六、劉教授 劉教授是享有國際聲譽(yù)的中國領(lǐng)導(dǎo)力專家，北京大學(xué)博士、碩士、學(xué)士。他服務(wù)過眾多企業(yè)，如騰訊、華為等。部分學(xué)員反饋他的領(lǐng)導(dǎo)力課程深諳人性和管理之道，對(duì)企業(yè)主管、人力資源從業(yè)者或者需要個(gè)人影響力的個(gè)體都非常有益。他能將晦澀的理論轉(zhuǎn)化成易懂、易記、易用的十句口訣，通過結(jié)合現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理中的經(jīng)典案例進(jìn)行生動(dòng)講解，讓人學(xué)完印象深刻，能很快結(jié)合自身實(shí)踐找到共鳴。
七、某知名戰(zhàn)略專家和領(lǐng)導(dǎo)力專家 這位專家是多所高校授課教授，曾在某咨詢集團(tuán)擔(dān)任總經(jīng)理八年，某上市公司任職總經(jīng)理四年，是三國沙盤、礪才系統(tǒng)、五環(huán)戰(zhàn)略的開創(chuàng)者。他的工作足跡遍布全世界四十多個(gè)城市和地區(qū)，為上萬家企業(yè)提供過咨詢培訓(xùn)。他著有《企脈系統(tǒng)》等二十多部暢銷圖書，還出版過《戰(zhàn)略性人力資源管理》等十多套課程光盤。他主講的課程包括《三國領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》等。
這些老師在領(lǐng)導(dǎo)力課程的教學(xué)方面各有千秋，無論是從理論的深度、實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)的方法還是與學(xué)員的互動(dòng)等方面，都能為學(xué)員提供獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)體驗(yàn)，滿足不同學(xué)員在領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的需求。
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