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一、藍灣未來領導力學校概述

藍灣未來領導力學校（Future Leadership Academy at Blue Bay，FLA）是一所涵蓋3 - 18歲全學段的全日制非營利學校。它位于中國南海之濱陵水清水灣，由綠城中國和前北京四中國際校區(qū)核心管理團隊成員合作打造。這所學校致力于融合全球教育資源，以教育優(yōu)化生態(tài)，目標是培養(yǎng)具有國際視野、卓越個性并能夠引領未來的精英人才。

二、不同學科教師招聘情況

1. 初高中英語教師
2. 招聘要求較為嚴格。學歷方面要求全日制研究生及以上學歷且為英語相關專業(yè)畢業(yè)，還需持有高中英語教師資格證。工作經驗上，雖然經驗不限，但有多年初高中英語教師相關工作經驗者會被優(yōu)先考慮，特別是具有畢業(yè)班教學經驗、班主任工作經驗者。在能力上，要擅長英語教學等科學知識及應用，動手能力較強且有創(chuàng)新意識，同時英文聽說讀寫熟練，能夠雙語教學。
3. 薪資待遇方面，年薪在20 - 30W，福利非常優(yōu)厚。學校提供精裝修公寓式住宿，拎包入?。幌硎苈殬I(yè)發(fā)展基金，有更多教師培訓提升機會；能享受學?？谖敦S富、營養(yǎng)健康餐飲并獲得補貼；有最高比例五險一金和商業(yè)保險；子女享受學費入學優(yōu)惠；還有貼心的員工及家屬福利以及每年的教師體檢。
4. 國際高中數學教師
5. 招聘條件包括國內大學研究生及以上學歷，有海外留學經驗且為數學及相關專業(yè)，要具備教師資格證。需要具備5年以上A - Level數學相關崗位教學經驗，有AP數學教學經驗優(yōu)先考慮。還要求具有輔導學生參加國際性數學相關競賽活動的能力，擅長實驗和科學活動設計者優(yōu)先，英文聽說讀寫熟練，國內英文專八，雅思6分以上，托福100分以上，能夠雙語教學。
6. 福利待遇與其他教師類似，包括提供住宿、解決子女就學、周末雙休、五險、公積金等，薪資待遇極具競爭力，充分體現“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則。
7. 小學語文教師
8. 招聘要求大學本科及以上學歷，師范院校漢語言文學專業(yè)或文科類相關專業(yè)且需為國內985、211院校，持有小學語文教師資格證，具有國際化學校小學語文教學相關工作經驗，有班主任工作經驗者優(yōu)先。普通話標準，擁有二級甲等或以上普通話等級證書，對中國文學及文化有深刻理解，了解大閱讀課程，熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的計算機應用能力，為人師表，師德高尚，教學嚴謹，儀態(tài)端莊，熱愛教育行業(yè)，可以承擔小學全學段教育教學。
9. 同樣享受學校提供的各種福利，如提供住宿、周末雙休、五險、公積金等。

三、教師在學校發(fā)展中的角色

1. 教學工作
2. 無論是英語、數學還是語文教師，在教學工作中都起著關鍵作用。例如英語教師要負責初高中學生的英語教學，包括課堂教學、課后輔導、作業(yè)批改等。數學教師要負責國際高中學生的A - Level/Ap數學課程教學等工作。小學語文教師要承擔小學全學段的語文教學任務。他們需要根據學生的特點和課程要求，制定合適的教學計劃，采用有效的教學方法，提高學生的學習興趣和學習效果。
3. 學生培養(yǎng)
4. 教師在培養(yǎng)學生方面扮演著重要角色。他們不僅要傳授知識，還要開拓學生的眼界，增長學生的知識，培養(yǎng)學生的技能技巧。如國際高中數學教師要積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動及學術競賽，培養(yǎng)提高學生學習興趣。小學語文教師要對中國文學及文化有深刻理解，以便更好地向學生傳授文化知識，培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)。
5. 學校管理協助
6. 對于一些資深教師或者擔任管理崗位的教師，如博士學歷的教師負責管理校內學術工作，組織老師進行學術深造，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，建立學術人員梯隊；制定教研、教學活動并開展實施；協助校長制定、完善各管理制度及教師、招生等管理工作；負責學生升學管理，指導升學部門，做好學生升學過程的整體監(jiān)控等。

四、學校對教師的吸引力

1. 薪資福利
2. 藍灣未來領導力學校的薪資待遇具有很強的競爭力。從薪酬區(qū)間來看，崗位工資跨度較大，從6K - 50K，不同崗位根據學歷、經驗等因素有不同的薪資水平。而且學校提供的福利非常全面，包括提供住宿、解決子女就學、周末雙休、五險、公積金、提供職業(yè)發(fā)展基金、教師培訓機會、餐飲補貼、商業(yè)保險、教師體檢等。這些福利不僅能夠滿足教師的基本生活需求，還為教師的職業(yè)發(fā)展和家庭生活提供了保障。
3. 職業(yè)發(fā)展機會
4. 學校為教師提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機會。例如提供職業(yè)發(fā)展基金，讓教師有更多的培訓提升機會。教師可以通過參加培訓提升自己的教學水平和專業(yè)能力。同時，對于有能力的教師，還有機會參與學校的管理工作，如協助校長進行管理，負責學術工作等，這有助于教師在職業(yè)生涯中不斷晉升。

藍灣未來領導力學校的教師在學校的發(fā)展中扮演著多方面的重要角色，而學校也以優(yōu)厚的薪資福利和豐富的職業(yè)發(fā)展機會吸引著眾多優(yōu)秀教師的加入。