啟航企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)立于2005年，它是一家集企業(yè)管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課以及學(xué)習(xí)論壇于一體的綜合性咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)。啟航公司擁有科學(xué)先進的管理理念，并配備有一大批實戰(zhàn)派培訓(xùn)師資源。公司致力于對企業(yè)的戰(zhàn)略、管理、營銷、人力資源、績效考核以及團隊激勵等方面進行專業(yè)咨詢和培訓(xùn)，幫助企業(yè)迅速建立科學(xué)高效的內(nèi)部管理機制，實現(xiàn)流程再造和科學(xué)管理，提升員工素質(zhì)，以最短的時間和最少的費用增強企業(yè)的核心競爭力量。啟航公司還致力于實現(xiàn)“把路費變學(xué)費”的理念，為偏遠城市企業(yè)的騰飛和跨越式發(fā)展貢獻力量。
河北啟航企業(yè)管理咨詢有限公司是在河北省石家莊市裕華區(qū)注冊成立的有限責任公司，注冊地址位于裕翔街47號偉健花卉市場。該公司于2015年1月7日成立，企業(yè)法人為王惠玲，目前處于開業(yè)狀態(tài)。公司的經(jīng)營范圍主要包括企業(yè)管理咨詢、營銷策劃、形象策劃等，其注冊資本屬于一般。
關(guān)于拓展訓(xùn)練的項目及作用，包括雷區(qū)取水、*風(fēng)火輪、背摔等多個項目。這些項目旨在提高隊員的組織、溝通、協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊精神，提高隊員處理事情的計劃性和條理性，培養(yǎng)集體榮譽感，并為團隊勇于奉獻的精神。拓展訓(xùn)練的項目還包括場地項目、野外項目和水上項目。場地項目主要在專門的訓(xùn)練場地上進行，如高架繩網(wǎng)等；野外項目包括遠足露營、登山攀巖等；水上項目包括游泳、跳水、扎筏等。拓展訓(xùn)練通常包括團隊熱身、個人項目、團隊項目和回顧總結(jié)四個環(huán)節(jié)，以改善受訓(xùn)者的合作意識和團隊精神為目標。其顯著特點包括綜合性活動、挑戰(zhàn)極限等。
三、個性在集體中的展現(xiàn)。拓展訓(xùn)練采用分組形式，注重團隊協(xié)作。目的是讓每位學(xué)員竭盡全力為團隊爭取榮譽，同時從團隊中汲取強大的力量和信心，展現(xiàn)出獨特的個性。
四、高峰體驗的獲得。在克服各種困難，順利完成拓展任務(wù)后，學(xué)員能夠深刻體驗到內(nèi)心的勝利感和自豪感，這是人生難得的高峰體驗。
五、自我教育的實現(xiàn)。在拓展訓(xùn)練中，教員僅在課前向?qū)W員講清課程的內(nèi)容、目的、要求及安全注意事項，活動中不進行講解，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中，教員也僅作簡要提示，主要讓學(xué)員自行講述，從而達到自我教育的目的。
六、拓展訓(xùn)練的顯著成效。通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者能夠認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；同時還能認識團隊的作用，增強集體參與意識和責任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心他人，更融洽地與群體合作；并學(xué)會欣賞、關(guān)注和愛護大自然。
拓展培訓(xùn)項目簡介
一、*風(fēng)火輪
項目類型：團隊協(xié)作競技項目。
道具要求：使用報紙和膠帶。
場地要求：需要一片空曠的大場地。
游戲時間：大約10分鐘左右。
游戲玩法：12-15人一組，利用報紙和膠帶制作一個封閉式大圓環(huán)，全體團隊成員站到圓環(huán)上，邊走邊滾動大圓環(huán)。
活動目的：此項目旨在培養(yǎng)學(xué)員們的團隊精神、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，以及服從指揮的工作態(tài)度，同時增強隊員間的相互信任和理解。
二、信任背摔
游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目。學(xué)員們從1.6米高的平臺上筆直向后倒下，而其他學(xué)員則伸出雙手保護他。此游戲旨在建立學(xué)員之間的相互信任感及責任感。
游戲人數(shù)：12－16人。
場地要求：*場地為高臺。
需要器材：束手繩及背摔臺。
游戲時間：約30分鐘。
活動目標：此項目旨在培養(yǎng)團隊間的高度信任，提高組員的人際溝通能力，引導(dǎo)組員換位思考。
三、齊眉棍
游戲簡介：全體學(xué)員分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手不能離開棍子，否則即為失敗。此項目深刻揭示了團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合問題。
游戲人數(shù)：10-15人。
場地要求：需要一塊開闊的場地。
需要器材：3米長的輕棍。
游戲時間：大約30分鐘。
活動目的：此項目旨在讓學(xué)員認識到在團隊中相互配合、相互協(xié)作的重要性，并培養(yǎng)團隊統(tǒng)一指揮的能力。
關(guān)于項目的最終解釋權(quán)和裁判權(quán)，歸于培訓(xùn)師所有。對于一些具有爭議的方法，只要與我們培訓(xùn)的核心理念相符即為正確，若有背離則視為錯誤。這是我們必須明確的原則。
進入第一輪，時間限制為兩分鐘內(nèi)完成，我們將提供八分鐘的討論時間，然后進行PK。緊接著，第二輪開始，繼續(xù)遵守之前的規(guī)則，同時新增規(guī)定：第一輪的所有方法不得再使用，且不得傳遞和扔任何物品。第二輪的時間限制為一分鐘內(nèi)完成，同樣提供七分鐘的討論時間，然后進行PK。
進入第三輪，繼續(xù)上述規(guī)則，并增加新的規(guī)定：前兩輪的所有方法都不能使用。第三輪的時間限制為40秒內(nèi)完成，我們提供六分鐘的討論時間，再進行PK。至于第四輪及以后的規(guī)則，將在每一輪的基礎(chǔ)上繼續(xù)增加新的挑戰(zhàn)和規(guī)則。
接下來，讓我們談?wù)剳敉馔卣褂?xùn)練的游戲項目。其中一項是“*風(fēng)火輪”。這是一個團隊協(xié)作競技型的項目，需要利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體隊員的封閉式大圓環(huán)。項目地點需要一片空曠的場地，游戲時間約為10分鐘。隊員們需要站在這個圓環(huán)上邊走邊滾動，旨在培養(yǎng)學(xué)員的團隊精神、計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，以及服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度。
還有“信任背摔”項目，這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目。每個隊員需要從1.6米的平臺上向后倒下，其他隊員則伸出雙手保護他。這個游戲旨在讓隊員建立并加強對伙伴的信任感及責任感。
另外還有“齊眉棍”游戲，全體隊員需要同心協(xié)力用一根棍子完成指定的任務(wù)。這個游戲深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合問題。
最后還有一個破冰游戲：“大樹與松鼠”。這個游戲旨在通過互動和合作打破人與人之間的隔閡和陌生感。3人一組，其中兩人扮大樹，面對面伸出雙手搭成圓圈；一人扮松鼠站在圓圈中間。主持人或其他沒成對的人們擔任臨時人員。當主持人喊出“松鼠”時，松鼠必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹，而主持人或臨時人員則臨時扮演松鼠并插入到圓圈當中。落單的人則需要表演節(jié)目。這個游戲旨在增強團隊協(xié)作和應(yīng)變能力。團隊活動與拓展項目新篇
3. 當主持人呼喚“大樹”與“松鼠”時，二者需保持不動。扮演大樹的人必須離開原有伙伴，重新組合成對的大樹，并圈住行動中的松鼠。若主持人或臨時人員未能及時參與扮演大樹，則需由單獨的人臨時表演節(jié)目。
4. 一旦主持人呼喊“”，原先的大樹與松鼠的組合將被打破并重新組合。在此過程中，大樹與松鼠的角色可以互換，主持人或其他未配對的人亦可加入隊伍中。若再次出現(xiàn)單獨一人，仍需進行表演。
以下為部分常見拓展項目介紹：
【破冰啟航】：此項目旨在消除團隊間的隔閡，拉近隊員之間的距離，并考驗團隊的智慧、計劃和協(xié)作能力。隊員們可以學(xué)習(xí)野外繩網(wǎng)的結(jié)法，激發(fā)熱情，釋放潛能。
【旗幟飄揚】：團隊集思廣益，展示集體智慧和創(chuàng)新意識，彰顯團隊風(fēng)采。
【翻越毒葉】：每個隊員的成長都離不開團隊的支持和幫助，強調(diào)團隊合作的重要性。
【共赴前程】：此項目旨在相互勉勵，共同創(chuàng)造團隊的美好未來。
【神秘拼圖】：利用全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)在特定環(huán)境中完成任務(wù)，活動充滿神秘與驚奇，考驗參與者的溝通能力和合作精神。
【信任背摔】：一個歷久彌新的拓展項目。每位隊員都有機會站在一米多高的臺上向后倒下，由臺下的隊員用雙臂和承諾來接住。這既是對信任和責任的挑戰(zhàn)，也是對內(nèi)心深處對話和恐懼的探索。
【盲人摸號】：在黑暗中摸索，依靠出色的計劃和溝通技巧來達成目標。此項目考驗團隊的溝通能力和配合默契程度。
拓展訓(xùn)練項目種類繁多，包括但不限于逃生墻、模擬電網(wǎng)、有軌電車、孤島求生等。這些項目旨在全面明確組織目標，增強組織凝聚力，樹立團隊精神和整體意識。
對于室內(nèi)拓展訓(xùn)練項目，常見的包括穿越電網(wǎng)、雷陣、盲陣、連環(huán)手、盲人摸號等。這些項目旨在培養(yǎng)學(xué)員的團隊合作能力、溝通技巧、計劃能力及解決問題的能力。
項目概述：學(xué)員們需佩戴眼罩，每人分配一個獨特的編號，只有自己知道。小組需按照號碼順序排列成一條直線，過程中不可說話，如果有人摘下眼罩或發(fā)聲則游戲結(jié)束。
項目名稱：體積探索之旅
培訓(xùn)目標：提高團隊協(xié)同決策能力；體驗個體思維差異對決策過程的影響；感知團隊決策中的有效沖突與無效沖突。
項目描述：分為12人一組，每組獲得信息卡片若干張，每位成員獲得一張。小組需在規(guī)定時間內(nèi)利用卡片信息完成計算木頭體積的任務(wù)。
項目名稱：失物探秘
活動目的：讓學(xué)員們學(xué)習(xí)解決問題的方法，觀察團隊成員面對問題時展現(xiàn)的態(tài)度和合作精神，以及如何達成共識并共同解決問題。
項目描述：將一套玩具裝入袋子中，隨機抽取一個，然后每個人領(lǐng)取玩具的一部分，需要通過交流和推測判斷導(dǎo)師抽走的玩具的顏色和形狀。
項目名稱：同步挑戰(zhàn)——齊眉棍
項目描述：團隊成員面對面站成兩列，將雙手抬至眉水平位置。將輕質(zhì)塑料棍置于每個人的雙手上，目標是使塑料棍完全水平下落. .。 考驗團隊配合的默契程度。
項目名稱：平衡藝術(shù)——鐵釘?shù)奶魬?zhàn)
項目描述：在鐵釘頭上放置十二根鐵釘，不能碰到木頭，考驗團隊的平衡能力和策略規(guī)劃。
項目名稱：橡皮筋的秘密挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)要求團隊成員相互配合將橡皮筋穿越隊伍中的每位成員手中的牙簽頂端上并維持穩(wěn)定的狀態(tài)考驗團隊協(xié)作及默契度 。挑戰(zhàn)成功后可以提升團隊的凝聚力和合作能力 。 挑戰(zhàn)過程中需要團隊成員相互信任和支持 。戶外拓展訓(xùn)練項目豐富多樣，涵蓋了團隊協(xié)作與智慧的結(jié)晶 。長江學(xué)員、聚成等知名企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)雖然在中國有著廣泛的知名度 ，但隨著新一代員工的需求變化 ，其傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式可能顯得落伍 。平安知鳥作為新一代企業(yè)培訓(xùn)平臺 ，以AI智能和大數(shù)據(jù)為核心技術(shù) ，提供了多種新穎的培訓(xùn)方式 。其智能化模擬真實情景對話培訓(xùn)能幫助提升員工的培訓(xùn)參與度；而數(shù)字化的動態(tài)數(shù)據(jù)分析可以為企業(yè)提供實時的培訓(xùn)反饋和優(yōu)化方案 。綜合上述考慮因素，平安知鳥無疑是現(xiàn)代企業(yè)中*的企業(yè)培訓(xùn)伙伴之一。它以先進的技術(shù)手段創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)方式，滿足了新一代員工的學(xué)習(xí)需求，并為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力的支持。
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