1. 辦公室：負(fù)責(zé)制定全縣民政事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)，包括文秘、信息管理、接待、行政管理、會議籌備等工作，同時進行民政理論研究和法制宣傳，處理領(lǐng)導(dǎo)批辦事項。
2. 財務(wù)股：負(fù)責(zé)貫徹國家財經(jīng)法規(guī)，管理民政事業(yè)和行政經(jīng)費，審核事業(yè)單位的財務(wù)計劃，編制報表并進行財務(wù)審計，以及資產(chǎn)管理等工作。
3. 救災(zāi)救濟股：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)救災(zāi)救濟，組織搶險救災(zāi)、災(zāi)民安置，監(jiān)督救災(zāi)款物使用，以及組織賑災(zāi)捐贈活動。
4. 優(yōu)撫安置股：主管擁軍優(yōu)屬工作，負(fù)責(zé)優(yōu)撫對象的撫恤、定補和優(yōu)待，以及退役士兵接收安置和軍地人才協(xié)調(diào)服務(wù)。
5. 社團管理股：負(fù)責(zé)社團審批、登記、監(jiān)督和管理工作，包括民辦非企業(yè)單位的登記監(jiān)管和收費辦法的制定執(zhí)行。
6. 低保股：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民*生活保障制度的實施，規(guī)范審批流程，確保符合條件的對象得到救助，協(xié)調(diào)相關(guān)保障政策。
7. 社會福利股：制定福利政策，監(jiān)督福利企業(yè)扶持，審批社會孤老殘幼的收養(yǎng)救治，指導(dǎo)福利院建設(shè)和社區(qū)“星光計劃”，保障老年人權(quán)益并管理福利。
8. 地名區(qū)劃股：負(fù)責(zé)行政區(qū)劃劃分、地名管理和邊界工作，包括地名標(biāo)志設(shè)置、爭議處理和地名標(biāo)準(zhǔn)化。
9. 社區(qū)建設(shè)股：指導(dǎo)城市社區(qū)建設(shè)，培訓(xùn)社區(qū)干部，指導(dǎo)社區(qū)選舉，制定社區(qū)服務(wù)發(fā)展綱要。
10. 基層政權(quán)股：研究基層政權(quán)建設(shè)，指導(dǎo)村民委員會民主管理和民主政治建設(shè)。
在陜西省咸陽乾縣，西安中菲集團下屬的陜西廣升農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資建成了國內(nèi)首所“豬倌大學(xué)”，以培養(yǎng)新型養(yǎng)豬人才，推動區(qū)域內(nèi)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，助力農(nóng)民增收致富。這所大學(xué)旨在為養(yǎng)豬行業(yè)輸送高素質(zhì)的專業(yè)人才，促進畜牧業(yè)的現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校第一期招生工作已經(jīng)完成，共有140名學(xué)員報名成功，并計劃于下月中下旬正式開學(xué)。首批學(xué)員將被分到多個班級中，包括乾縣基地班、大荔基地班、天水基地班、洛川基地班以及管理精英班，共計招生220名學(xué)員。學(xué)員們完成學(xué)業(yè)后，將被分配到各基地工作，將所學(xué)知識運用到實踐中，為養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)貢獻自己的力量。
為了吸引學(xué)員并支持他們的學(xué)習(xí)，學(xué)校實行了三免一補的原則。這意味著學(xué)員無需支付學(xué)費、住宿費、教材費，同時還能獲得一定的生活補助，減輕了他們的經(jīng)濟壓力，讓學(xué)員們能更專注于學(xué)習(xí)，提高自身技能和知識水平。這一舉措無疑為學(xué)員們創(chuàng)造了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，同時也體現(xiàn)了企業(yè)對養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和對人才培養(yǎng)的重視。
“豬倌大學(xué)”的成立，不僅標(biāo)志著中國養(yǎng)豬行業(yè)教育體系的創(chuàng)新和進步，也體現(xiàn)了企業(yè)社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。通過培養(yǎng)具有專業(yè)技能和管理能力的養(yǎng)豬人才，不僅能夠提升養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的整體水平，還能促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，帶動農(nóng)民增收，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與社會的雙贏。
“豬倌大學(xué)”的辦學(xué)模式和宗旨，為國內(nèi)其他行業(yè)提供了一種創(chuàng)新的教育和培訓(xùn)思路，即通過專業(yè)化的教育機構(gòu)，為特定行業(yè)培養(yǎng)人才，促進行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。這種模式不僅有助于解決行業(yè)人才短缺的問題，還能推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的持續(xù)增長。
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