一、群策群力培訓概述 群策群力(Work - Out)是一種能快速解決企業(yè)中跨部門問題的促動技術。它能帶來諸多收益，如通用電氣應用此項技術后，在6個月內將營業(yè)費用減少1000萬美元；3個月內將進入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的*度提高30%等多種積極成果。這種培訓旨在培養(yǎng)團隊合作、創(chuàng)新思維和解決問題的能力，通過引導者運用引導技術，激發(fā)團隊潛能，聚焦解決實際問題。然而，由于其不屬于義務教育階段學科類培訓，所以不能直接參照南昌義務教育階段的培訓收費標準。
二、南昌培訓收費的相關參考 1. 義務教育階段學科類培訓收費標準 在南昌，義務教育階段學科類校外培訓有明確的收費標準。按照學生人數(shù)，班型分為10人以下、10 - 35人、35人以上三種類型。單位課時按45分鐘為標準計算，實際時長不一樣的，按比例折算。10人以下(不含10人)班型的基準收費標準為30元/課·人次；10 - 35人(不含35人)班型為25元/課·人次；35人以上班型為20元/課·人次。這一收費標準是綜合考慮當?shù)亟洕l(fā)展水平、學生家庭承受能力等因素制定的，并且上浮幅度不得超過10%，下浮不限。 2. 與群策群力培訓的區(qū)別 群策群力培訓主要針對企業(yè)團隊等非義務教育群體，與義務教育階段學科類培訓的目標群體、培訓內容和培訓方式等有著本質區(qū)別。所以其收費不能簡單類比，群策群力培訓更多的是與商業(yè)培訓市場的定價相關。
三、影響群策群力培訓收費的因素 1. 培訓內容與深度 群策群力培訓如果涉及到深入的問題分析與解決技巧，如對復雜商業(yè)問題進行深度剖析、傳授高級的引導技術等內容，那么培訓的收費可能會相對較高。因為這些內容需要培訓師具備更高的專業(yè)水平和豐富的經驗，而且可能需要使用一些特殊的教學案例或者模擬場景，這些都會增加培訓的成本。 2. 培訓師資質與經驗 專業(yè)資質高、經驗豐富的培訓師往往收費較高。例如，一位在企業(yè)管理咨詢領域有多年經驗，并且成功幫助多個企業(yè)實施群策群力項目的培訓師，他對群策群力培訓的理解會更加深刻，能夠提供更貼合實際需求的培訓方案，所以他的培訓課程收費可能會比普通培訓師高出不少。 3. 培訓時長與規(guī)模 如果群策群力培訓的時長較長，例如從短期的一天工作坊延長到三天甚至一周的深度培訓，那么培訓費用會相應增加。另外，培訓規(guī)模也會影響收費，小班教學可能會比大班教學收費高，因為小班教學能夠提供更多的個性化指導。
四、群策群力培訓市場的一般收費范圍 在國內的培訓市場中，類似群策群力這種企業(yè)管理培訓課程的收費差異較大。一些基礎的群策群力培訓課程，可能每人每天收費在幾百元到一千多元不等。而如果是高端定制化的、包含深入的案例分析和一對一輔導的課程，每人每天的收費可能會達到數(shù)千元甚至更高。但南昌當?shù)氐娜翰呷毫ε嘤柺召M可能會根據(jù)當?shù)氐慕洕?、市場需求等因素有所調整，可能會略低于一線城市的收費水平。
五、獲取準確收費的途徑 1. 直接咨詢培訓機構 想要了解南昌群策群力培訓的準確收費，最直接的方法就是聯(lián)系當?shù)靥峁┻@種培訓服務的機構。可以通過網(wǎng)絡搜索南昌的企業(yè)培訓公司，然后打電話或者發(fā)送郵件詢問群策群力培訓的相關課程、內容和收費情況。 2. 參考同行企業(yè) 了解南昌其他企業(yè)進行群策群力培訓的花費情況，這可以通過行業(yè)交流活動、企業(yè)社交網(wǎng)絡等途徑獲取信息。不過這種信息可能不夠*，因為不同企業(yè)的培訓需求和談判能力等因素也會影響最終的收費。
總之，南昌群策群力培訓的收費受到多種因素的影響，難以給出一個確切的數(shù)字。需要根據(jù)具體的培訓要求、培訓師情況等因素綜合判斷。
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