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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

為什么要把招聘從一直招修改成一直找?

 
講師:張國(guó)良 瀏覽次數(shù):92
 在今天的招聘當(dāng)中不應(yīng)該簡(jiǎn)單地認(rèn)為招聘就是招聘,因?yàn)樗€有更深層次的意義。很多小公司缺人時(shí)才招聘,但招聘應(yīng)該常態(tài)化,即使沒(méi)有馬上入職的崗位需求,也要持續(xù)招聘。這個(gè)過(guò)程是人才儲(chǔ)備的過(guò)程,企業(yè)不論大小都要有人才池。招聘實(shí)際是企業(yè)與人才的供需關(guān)系,當(dāng)招聘人員能跳脫出招聘本身,會(huì)發(fā)現(xiàn)招聘可做成招商和情報(bào)收集工

在今天的招聘當(dāng)中不應(yīng)該簡(jiǎn)單地認(rèn)為招聘就是招聘,因?yàn)樗€有更深層次的意義。很多小公司缺人時(shí)才招聘,但招聘應(yīng)該常態(tài)化,即使沒(méi)有馬上入職的崗位需求,也要持續(xù)招聘。這個(gè)過(guò)程是人才儲(chǔ)備的過(guò)程,企業(yè)不論大小都要有人才池。招聘實(shí)際是企業(yè)與人才的供需關(guān)系,當(dāng)招聘人員能跳脫出招聘本身,會(huì)發(fā)現(xiàn)招聘可做成招商和情報(bào)收集工作。

在面試候選人時(shí),候選人會(huì)講很多企業(yè)信息,這是情報(bào)收集。很多優(yōu)秀人才不愿成為雇員而想合作,若最終以合作方式達(dá)成,招聘就變成了招商。同時(shí),企業(yè)需要有行業(yè)人才儲(chǔ)備,有需求時(shí)馬上啟動(dòng)招聘進(jìn)入溝通環(huán)節(jié)。招聘在今天更是一個(gè)雙向選擇的結(jié)構(gòu),人才想找平臺(tái)施展才華,企業(yè)想找人才合作,雙方都會(huì)考慮各自的需求和條件。



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張國(guó)良
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