空窗期越長(zhǎng)的人越焦慮，但是越焦慮，面試就越是緊張過(guò)不了，加上有一些人一點(diǎn)求職經(jīng)驗(yàn)都沒有，也不知道怎么樣去做一些正確的準(zhǔn)備，那好不容易拿到一個(gè)面試之后又掛了，就更焦慮了，分享三個(gè)遠(yuǎn)離求職焦慮的方法。
第一個(gè)，行動(dòng)起來(lái)。個(gè)人覺得行動(dòng)是遠(yuǎn)離焦慮最好的辦法，與其每天想著焦慮、想著怎么樣，其實(shí)還不如去想辦法解決問(wèn)題。怎么解決？比如可以去想一想怎么樣去做你的求職規(guī)劃，可以每天固定一個(gè)時(shí)間段去投簡(jiǎn)歷，或者是鏈接一些新的人脈，當(dāng)然你也可以根據(jù)你現(xiàn)階段的一個(gè)職業(yè)情況去學(xué)習(xí)一些新的技能，比如考證、報(bào)培訓(xùn)班，或者是自學(xué)都是可以的，當(dāng)你持續(xù)的保證自己，在一個(gè)明確的任務(wù)和有目標(biāo)的情況下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的狀態(tài)會(huì)開始變得有條不紊起來(lái)。
第二個(gè)，在面試之前，一定要做正確的準(zhǔn)備，很多時(shí)候你緊張，其實(shí)是因?yàn)樾睦餂]底，或者是你太重視這個(gè)面試機(jī)會(huì)了，所以你很害怕失去，你也不知道面試官會(huì)問(wèn)你什么，所以你還不如提前去把自己的簡(jiǎn)歷好好改一改，多爭(zhēng)取一些面試的機(jī)會(huì)，把常見問(wèn)題、專業(yè)問(wèn)題都自己捋清楚再去參加面試，有必要的話，也可以去請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的老師幫你去做一些職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷診斷或者是面試的培訓(xùn)，這樣都可以幫助你少走很多的彎路，而不至于停留在原地。
第三個(gè)，如果你發(fā)現(xiàn)你的行業(yè)不行了，而你的級(jí)別，又沒有做到高管的級(jí)別，那別猶豫，趕快想辦法轉(zhuǎn)型，不要等到公司已經(jīng)裁員了、已經(jīng)降薪了，或者是已經(jīng)發(fā)不出工資的時(shí)候，你再去想轉(zhuǎn)型，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)非常的被動(dòng)了。這個(gè)時(shí)候你深入的去了解自己的興趣、能力的模塊和市場(chǎng)的需求就會(huì)變得非常的重要。
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