現(xiàn)在坑人的面試那么多，hr約你面試，一定要問(wèn)清楚這三個(gè)問(wèn)題，千萬(wàn)別搞得通勤倆小時(shí)，面試兩分鐘，隨便問(wèn)問(wèn)你父母做啥的，就給你送走了。
一、很多公司根本搞不清楚要什么樣的人，招人的需求那是一天一變，先問(wèn)第一個(gè)問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)貴司這個(gè)崗位主要核心工作有哪些，入職以后我需要解決的工作問(wèn)題有什么，hr連這個(gè)問(wèn)題都搞不明白，真的沒(méi)必要去，要么領(lǐng)導(dǎo)糊涂蛋，要么hr大傻瓜。
二、很多公司都是虛假面試，通過(guò)面試去騙取企業(yè)信息和大家的方案，上來(lái)就讓你帶著方案去匯報(bào)，那這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該拉住hr問(wèn)他第二個(gè)問(wèn)題：您能否先安排初試，初試通過(guò)了，再詳細(xì)溝通我們的方案，你放心，如果對(duì)方真的想要你，那不會(huì)隨便拒絕的。
三、趕緊問(wèn)一下你這個(gè)崗位所在公司什么位置，千萬(wàn)別等到入職了以后，才發(fā)現(xiàn)自己是部門里的獨(dú)苗，或者不在這個(gè)公司，在一個(gè)什么分支單位，要么就是跟你簽一個(gè)外包合同，你說(shuō)你費(fèi)了半天勁簽還是不簽，白白浪費(fèi)自己面試的時(shí)間，還耽誤自己的心態(tài)。
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