什么樣的人容易被重用呢？能被重用取決于他的態(tài)度，以下4點(diǎn)你具備了幾點(diǎn)。
一、老板把工作交給你，就可以等著拿到好的結(jié)果了。過程中發(fā)生的一些細(xì)枝末節(jié)的事情或者問題，你能夠自己想辦法，而不用反復(fù)的請示。如果你在工作中懶得動(dòng)腦筋，你只能是不長腦子的工具人，你就很難被老板重用。
二、可信任，能夠主動(dòng)的頂上去，勇于并且敢干承擔(dān)責(zé)任。不要把這個(gè)事情我不知道，不歸我管經(jīng)常的掛在嘴上，任何好事情也輪不上你。能夠被重用的人，都是在老板之前為老板扛過事情的人。
三、明確定位。凡事都能夠站在老板的立場和角度去思考問題的，但是卻又不在老板的位置上發(fā)號(hào)施令的。
四、要善于合作。耍個(gè)性只會(huì)增加團(tuán)隊(duì)的協(xié)助成本和潛在的風(fēng)險(xiǎn)，你要懂得耍個(gè)性并不能代表一個(gè)人的武功蓋世，反而會(huì)暴露這個(gè)半瓶子水不可靠。要善于溝通，勤奮努力，未來把自己打造成一個(gè)什么樣的人，你就能夠得到什么樣的機(jī)會(huì)。你是那個(gè)可以被重用的人嗎？
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