轉(zhuǎn)行最難的，不是如何勝任新崗位，而是修改簡(jiǎn)歷，獲得面試機(jī)會(huì)，總結(jié)了一個(gè)修改簡(jiǎn)歷的好方法，可以幫助快速獲得面試機(jī)會(huì)，即三加一原則。
第一，三。找出目標(biāo)崗位，至少三條核心能力，然后把之前的工作經(jīng)歷中，與這幾個(gè)能力相匹配的經(jīng)歷挑出來(lái)，放到簡(jiǎn)歷里，在簡(jiǎn)歷的個(gè)人介紹里面，要突出這三個(gè)方面的能力。
第二，一。講清楚一個(gè)內(nèi)容，之前的職業(yè)對(duì)于你轉(zhuǎn)到新職業(yè)有什么加分項(xiàng)，比如我從人力資源轉(zhuǎn)行做投融資，招人跟找投資人有點(diǎn)像，都是拿公司的價(jià)值，交換對(duì)方的價(jià)值，要么就是換時(shí)間，要么就是換錢(qián)，從hr轉(zhuǎn)行到投融資的加分項(xiàng)，就是hr閱人無(wú)數(shù)，擅長(zhǎng)找人和搞定人，只要我鐵了心想搞定誰(shuí)，我基本上都會(huì)在不損害雙方利益的基礎(chǔ)上促成合作。
其實(shí)轉(zhuǎn)行獲得面試機(jī)會(huì)的核心就是，你可能覺(jué)得我沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)，但是我之前的經(jīng)驗(yàn)，反而對(duì)于新崗位可能比別人更有優(yōu)勢(shì)。
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