上班十多年，有種狀態(tài)最可怕，就是想離職想改變，但是不知道怎么變，工作也沒勁，生活也沒勁，很難受，到底要怎么辦？總結(jié)了三點(diǎn)。
第一，為什么要離職。首先要搞清楚，是因?yàn)橄胍颖?，還是想求發(fā)展，很多人表面上是求發(fā)展，但心里是想逃避，和領(lǐng)導(dǎo)不合、和同事不合，個(gè)人價(jià)值沒法實(shí)現(xiàn)，要知道換個(gè)泳池，不能解決你不會(huì)游泳的問題，等待一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)被調(diào)，同事也可能會(huì)離職，自己也主動(dòng)調(diào)整一下，看看能不能改變現(xiàn)狀。
第二，往哪跳。首先是確定大方向，走專家路線還是管理路線，如果你不善于抓機(jī)會(huì)，也不善于處理人際關(guān)系，就不要做管理，要走專家路線，就要想清楚崗位的專業(yè)壁壘是啥，資源和優(yōu)勢是啥，圍繞著專業(yè)能力和資源優(yōu)勢，在行業(yè)、公司、產(chǎn)品、崗位四個(gè)要素，找給錢多的，所以最好變一個(gè)要素，否則簡歷關(guān)都難過，如果是三十歲以內(nèi)，一定要爭取去大公司，后面找工作，簡歷通過率至少百分之九十，如果是女生，一定要避開已婚未育這個(gè)階段。
第三，怎么跳。大環(huán)境不好，千萬別裸辭，也千萬別平跳，一家公司至少要待滿兩年，有拿得出手的項(xiàng)目，有自己的高光時(shí)刻，有足夠的耐心，等待一個(gè)好機(jī)會(huì)，這樣一定會(huì)越跳越值錢。
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