在職場(chǎng)上，你可能會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問(wèn)你對(duì)成長(zhǎng)和進(jìn)步的想法。比方說(shuō)人事部門問(wèn)你最近對(duì)自己的職位和發(fā)展有什么看法？遇到這種情況，我跟你講一般是好事，至少我覺(jué)得對(duì)于你來(lái)說(shuō)是個(gè)機(jī)會(huì)。但是面對(duì)這種機(jī)會(huì)，回答的時(shí)候，你一定要穩(wěn)妥，既不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是一個(gè)不求上進(jìn)的人，也不要急于表現(xiàn)出自己有那個(gè)官癮，要不卑不亢的說(shuō)，我給你一個(gè)公式，叫做感謝加愿望的陳述。那你這種方式來(lái)回答，你可以相對(duì)比較穩(wěn)妥一些。
那你可以這樣說(shuō)，首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心。其次是簡(jiǎn)單陳述自己的經(jīng)歷和愿望，你可以這樣說(shuō)，我在過(guò)去的五年時(shí)間里，取得了哪些工作的成果，我愿意接受更高平臺(tái)的挑戰(zhàn)，我將會(huì)怎么樣。最后，是陳述表態(tài)，你要這樣說(shuō)，當(dāng)然這只是我個(gè)人的想法，不管組織怎么安排，那我都愿意服從組織，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。你用這三個(gè)層次來(lái)表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的心意，就已經(jīng)非常明白了。那你也不用再多說(shuō)了，千萬(wàn)不要以為機(jī)會(huì)來(lái)了，心直口快，很有可能在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是一種不成熟的表現(xiàn)。因?yàn)橐苍S你的領(lǐng)導(dǎo)就想通過(guò)這個(gè)動(dòng)作來(lái)探視一下你到底是不是成熟，你說(shuō)多了，有可能不成熟的這個(gè)標(biāo)簽，就給你貼上了。
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