真的聽(tīng)進(jìn)去，一定會(huì)讓你少走很多彎路。
第一，跟對(duì)人比做對(duì)事還要重要。做對(duì)事贏一時(shí)，跟對(duì)人贏一世，有很多人他們不具備成功的潛質(zhì)，但仍然可以獲得成功，最重要的原因跟對(duì)人，如果有幸遇到了對(duì)你很好，愿意教你的領(lǐng)導(dǎo)，那你一定好好珍惜，沉下心來(lái)跟他學(xué)習(xí)，有機(jī)會(huì)跟巨人站在一起，也就成功了一半。
第二，用手做事，但不要拒絕用嘴做成事。埋頭做事做出來(lái)的只是結(jié)果，要把結(jié)果變成成果，你需要會(huì)表達(dá)會(huì)匯報(bào)，不要瞧不起別人能說(shuō)會(huì)道的表面功夫，能把做出來(lái)的結(jié)果，做成領(lǐng)導(dǎo)和同事都看到的認(rèn)同，那才是成果。
第三，不要只盯著崗位職責(zé)做事，要盯著崗位價(jià)值做事。一個(gè)人的工資職位晉升和他創(chuàng)造的價(jià)值是劃等號(hào)的，少問(wèn)該不該我做，多問(wèn)這個(gè)事情的價(jià)值是什么，做有價(jià)值的事，你的價(jià)值自然會(huì)提升。
第四，你控制不了別人的評(píng)價(jià)，不要去迷戀建立完美的人際關(guān)系，上級(jí)肯定、客戶(hù)滿(mǎn)意、同事喜歡，這在現(xiàn)實(shí)中存在嗎？很少很少，你總是會(huì)遇到不同的意見(jiàn)和聲音，別人的評(píng)價(jià)是他的課題，我不生氣，是我的課題，我只解決我自己的問(wèn)題，那你就會(huì)慢慢變得更有勇氣。
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