這些HR都不怕遭報(bào)應(yīng)嗎？分享一個(gè)年底被辭退快速入職的成功案例。年底被辭退很火大是吧？其實(shí)年底辭退同事的HR也很有壓力。我聽過很多吐槽，說突然被HR約談，然后就直接被辭退了。這些HR都不怕遭報(bào)應(yīng)嘛，非常不巧。二零二三年十二月，我親自辭退了一位采購的同事，我很難過，溝通過程一度很緊張，這位同事非常激動(dòng)。其實(shí)平常我們關(guān)系很好，但是溝通現(xiàn)場好多次被他攻擊。但是職責(zé)所在，溝通必須繼續(xù)，一共談了三天，終于平穩(wěn)結(jié)束了。這段同事緣分，因?yàn)槲覀冎瓣P(guān)系不錯(cuò)，所以我和這位同事還保持著友好的聯(lián)系。
臨走前，他找我要了一些職業(yè)發(fā)展的建議，也表示了感謝。不到一周時(shí)間，他就約我吃飯，感謝我給他的建議，同事告訴我，他已經(jīng)有了好幾個(gè)offer，本來計(jì)劃回老家的，但現(xiàn)在幾個(gè)offer都不錯(cuò)，因?yàn)樯虾：贾莸亩加?，想征求這我的意見真是太驚喜了。這頓飯吃的真開心負(fù)罪感沒了，只剩下開心和祝福。前兩天我們已經(jīng)分享了年底跳槽，也許是最好的時(shí)機(jī)，這不熱乎乎的案例就來了，也不是鼓勵(lì)大家年底跳槽，只是如果真的想換工作了，可以考慮年底概率真的可能更高一些?；蛘吣甑妆还巨o退，也不需要過于恐慌過多糾纏合理的補(bǔ)償，拿到就行，趕緊投入到下一段職場路吧，別怕下一個(gè)更香。
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