文筆好，雖然是體制內(nèi)混得好的加分項(xiàng)，但卻不是必要條件，身邊不乏一些優(yōu)秀的體制內(nèi)工作者，在他們的身上看到一些混得好的人共同點(diǎn)。
一、高效的執(zhí)行能力。體制內(nèi)的工作，需要很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，比如上傳下達(dá)、業(yè)務(wù)工作等，有時(shí)候的突發(fā)性事件，比如接待上訪、化解糾紛矛盾、重要臨時(shí)性工作等，再比如要開展一個(gè)大型活動(dòng)活動(dòng)，如何開展、各部門怎么配合、如何團(tuán)結(jié)外協(xié)力量、如何把事情辦得更漂亮。一個(gè)執(zhí)行能力強(qiáng)的人，必然能獲得大家的認(rèn)可。
二、善于抓住關(guān)鍵機(jī)會(huì)。在體制內(nèi)的人魚龍混雜，擁有能力和背景的人不在少數(shù)，所以想要在其中混出頭，必然就要求對(duì)機(jī)會(huì)把握的能力，只有善于抓住機(jī)會(huì)的人，才會(huì)在工作之中或之余，時(shí)刻關(guān)注并抓住可能會(huì)改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。
三、優(yōu)秀的決策能力。做出的決定究竟有多重要，有時(shí)一個(gè)決定足以改變一個(gè)人的一生，體制內(nèi)混的好的人都具有這樣一個(gè)特質(zhì)，善于做出正確的決策，準(zhǔn)確把握未來的方向。
四、堅(jiān)韌的抗壓能力。在快速變化的現(xiàn)代社會(huì)中，體制內(nèi)工作經(jīng)常會(huì)面臨各種壓力挫折和挑戰(zhàn)，如果他們沒有良好的抗壓能力，就很容易陷入緊張焦慮恐慌和無助的狀態(tài)，導(dǎo)致決策失誤，導(dǎo)致效率低下和人際關(guān)系紊亂，而良好的抗壓能力的人，則能夠在面對(duì)壓力時(shí)保持冷靜清醒理性有效的調(diào)整心態(tài)，放松身心，并運(yùn)用良好的應(yīng)對(duì)技巧解決問題，從而使工作效率提高人際關(guān)系和諧，并為個(gè)人發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五、極高的交際能力。在體制內(nèi)人脈基礎(chǔ)、人際關(guān)系是在體制內(nèi)混的好壞，很重要的組成部分，任何一個(gè)人想混得好，都需要一群人去簇?fù)?，需要一群忠?shí)能辦事的人，需要強(qiáng)大的人脈基礎(chǔ)去鞏固位置，善于交際這個(gè)就是需要能夠處理和維護(hù)好對(duì)上級(jí)、對(duì)平級(jí)和對(duì)下級(jí)不同層次的關(guān)系，對(duì)上級(jí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)認(rèn)可，盡可能的建立和維系高層次、寬范圍的人脈關(guān)系，做到關(guān)鍵時(shí)刻有人提醒，對(duì)平級(jí)能夠做到工作上相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，氛圍上一團(tuán)和氣，對(duì)下級(jí)能夠得到真心的認(rèn)同，愿意在你的領(lǐng)導(dǎo)下工作，至于文筆跟上面那些比起來真算不得多大的本事。
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