工作二十年后，悟出了什么道理？
一、形象必須走在實力前面，脾氣必須跟在實力后面，思維一定要遠高于實力之上，順序不能錯，不怕你沒有，就怕你不敢。
二、在沒有實力之前，需要主動學習，虛心收斂一點，等你有了實力之后，即使忽視那些復雜的圈子和規(guī)則，也沒人敢說你的不是。
三、如果沒大哥罩著，做人千萬要低調(diào)，樹大招風人狂招禍，一旦高調(diào)就容易招人記恨，大家一旦不爽你，能不孤立你、排擠你嗎？成熟的麥穗，懂得低頭，人也一樣。
四、職場上別看大家都溫柔似水，其實早已暗流涌動，平時不出問題還好，一出問題不是甩鍋就是抱怨，所以千萬別做出頭鳥，容易被人推出去擋子彈。
五、別插手職責范圍之外的事。搞好了大家以后有什么麻煩事都找你，搞砸了會賴你，沒事找事，怪在你身上。
六、一定和直接領導處好關系，不要看不起他，能到一定位置的人，自然有過人之處，只是你一葉障目看不見罷了。
七、即便你是中流砥柱，身段也要柔軟一些，不要和領導或同事發(fā)生沖突，這年頭人才內(nèi)卷的厲害，除非你是愛因斯坦，否則只有你離不開的單位，沒有單位離不開你。
八、不要在背后說人的壞話，當然更不能說領導的壞話，那說什么話？說好話，越是背后越要說人好話，堅持一年，肯定有驚喜。
九、在你一無所長時，不要琢磨著結識貴人、拜訪貴人、求貴人，記住沒有人愿意扶持毫無價值的人，別讓自己一文不值，好好沉淀自己
十、不要得罪小人，面子上能過得去就行了，當小人就像牛皮糖粘上了，很難纏，大家在表面上過得去就行，甚至違心的送幾頂高帽子，你會受益匪淺。
十一、有些東西盡力了沒做好，不一定都是你的錯，影響事情成敗的因素有很多，可能是公司體制，可能是流程問題，也可能是第三方干擾，如果因某件工作受了委屈，別沮喪不是你不好。
十二、不要輕易相信你的同事，職場都是利益之交，真心和你交朋友的沒幾個，不過也無需把自己封閉起來，適當保留百分之八十的神秘感即可。
十三、人不耗盡所有期待，是不肯說再見的，當悲傷大于快樂時，任何關系都要停止，沒有例外。
十四、傾聽比說話更重要，在對方內(nèi)容輸出時，傾聽能讓你保持理智的思考與感悟，能更好的了解對方，尤其是面對比你厲害的人，他能讓你獲益并完善自我，要知道這個世界永恒不變的鐵律，就是禍從口出。
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