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中國企業(yè)培訓講師
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面試公式:談技能缺陷,不談性格缺陷

 
講師:黃淵明 瀏覽次數(shù):2297
 你*的缺點是什么?我*的缺點就是缺錢。昨天面試一個00后同學的回答,剛開始聽了,確實驚訝,后來一聽發(fā)現(xiàn)別人說的是真的,因為家里有個弟弟讀大學,需要賺錢供他讀書,這樣的回答至少比一些用爛的標準答案要好。例如,我過于追求完美,注重細節(jié),導致我干活的效率比較低。其實這個問題特別好回答,就套用公式,談技能缺

你*的缺點是什么?我*的缺點就是缺錢。昨天面試一個00后同學的回答,剛開始聽了,確實驚訝,后來一聽發(fā)現(xiàn)別人說的是真的,因為家里有個弟弟讀大學,需要賺錢供他讀書,這樣的回答至少比一些用爛的標準答案要好。例如,我過于追求完美,注重細節(jié),導致我干活的效率比較低。其實這個問題特別好回答,就套用公式,談技能缺陷,不談性格缺陷,談技能缺陷里面也是有套路的,就談比你高一級崗位需要具備的技能就好。例如面試的是產品專員,就說我有產品落地和執(zhí)行能力,但是欠缺一些產品戰(zhàn)略思考和規(guī)劃能力。通常這種能力是產品總監(jiān)具備的。不談性格缺陷,例如我不夠積極主動,缺乏承擔一些項目的責任和勇氣。

如果連這個公式還記不住,教最后一招,那就是坦誠。例如因為緊張真的被這個問題問住了,那還不如坦白的告訴HR說,不好意思,您說的這個問題,我平時確實沒有去想,但您剛好現(xiàn)在問到了,引發(fā)了我一個反思,這不恰好就是我的缺點,說明我平時少有去自我反省和反思。這段話,要是說出去了,HR不得感動的哭。



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黃淵明
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