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中國企業(yè)培訓講師
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高績效文化的企業(yè)最明顯的特點是上下目標一致

 
講師:陳萍萍 瀏覽次數(shù):2315
 當企業(yè)的全體員工都清晰的知道,我們自己每個人在企業(yè)的戰(zhàn)略實踐中都承擔著不可或缺的責任和使命。明白自己你必須要完成自己的工作任務,進而實現(xiàn)自己的人生價值,這是令自己非常有成就感的事情,大家成功的欲望就會空前的高漲起來。所以創(chuàng)業(yè)不是老板一個人的事情,老板要有格局,有眼界,要有領(lǐng)袖的精神,要有厚重的情懷。

當企業(yè)的全體員工都清晰的知道,我們自己每個人在企業(yè)的戰(zhàn)略實踐中都承擔著不可或缺的責任和使命。明白自己你必須要完成自己的工作任務,進而實現(xiàn)自己的人生價值,這是令自己非常有成就感的事情,大家成功的欲望就會空前的高漲起來。所以創(chuàng)業(yè)不是老板一個人的事情,老板要有格局,有眼界,要有領(lǐng)袖的精神,要有厚重的情懷。且成功不是算計來的,一定是要一群人一條心,奔著一件事兒去努力,這就是文化的力量。

高績效的企業(yè)一定要做到三個清晰,公司的目標清晰,員工的任務清晰,激勵的制度要清晰。企業(yè)的目標通過分解成為了員工的目標,給予公平公正的激勵制度。員工通過這種文化的帶動方向清晰,加上自己的努力,就會讓大家在工作中更加的積極,更加的有效。因此高績效文化的企業(yè)最明顯的特點是上下目標一致,力出一孔,而利出一孔。



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陳萍萍
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