什么人不適合當領導？
1、才華橫溢的人不適合當領導。這種人太突出，太優(yōu)秀，會讓大多數(shù)人和他一對比，顯得自己特別平庸，容易遭人暗算，木秀于林，風必摧之。即便不得罪人，也會有人嫉妒，并且這類人有一個通病，就是恃才傲物。如果是一個才華橫溢，并且能保持低調(diào)的人，那么前途不可限量。
2、嫉惡如仇的人不適合當領導。因為過于講正義、講原則，會把身邊的人都得罪完，水至清則無魚，人至察則無徒，如果不是原則問題，當領導要學會睜一只眼睛、閉著眼睛，眼睛里揉不進半點沙子，怎么做到肚子里面能撐船。
3、膽子太小的人不適合當領導。很多時候，領導面臨一些特殊情況，需要有超人的膽識去做決定，因為誰也無法準確預估后果，如果不敢在特殊的情況下置之死地而后生，那不適合當領導。
4、學歷太高的人不適合當領導。書讀的太多，做事很容易陷入到一板一眼的程序里面，少了一些變通和圓潤，工作不像做學問，很多問題的答案并不是*的，如果一味追求最優(yōu)解，很容易讓人感覺到這個人不接地氣。
5、話多的人不適合當領導。是不是很少見到有那種絮絮叨叨的領導，因為說的越多，越?jīng)]有威懾力，連下屬都鎮(zhèn)不住，領導怎么敢對你委以重任？
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