很多企業(yè)經(jīng)理都比較關(guān)心的,我們企業(yè)精益做的還不錯,但是供應(yīng)商的經(jīng)濟管理缺失不行,怎么辦?前期主要聚焦在工廠內(nèi)部的一些經(jīng)濟變革,后期則把很多精力都放在幫助供應(yīng)商、客戶進行精益管理上,所以針對這個問題有很多經(jīng)驗可以分享。講一個故事,20世紀(jì)70年代末,大野耐一宣稱,豐田精益體系基本成型了。從那個時代開始,豐田就發(fā)現(xiàn)如果想要把價值鏈做的非常精益,光靠一個豐田公司是不夠的,一定要把整個產(chǎn)業(yè)鏈的供應(yīng)商都給改善好了才行。如果供應(yīng)商做的不好,那么會有很多浪費產(chǎn)生。于是從20世紀(jì)80年代開始,每十年豐田都會向上一級供應(yīng)商去推進精益。一直到現(xiàn)在整整40年過去了,他們已經(jīng)在為四級供應(yīng)商推進精益管理。
什么叫做四級供應(yīng)商呢?比如一級供應(yīng)商直接供貨給我,就是發(fā)動機。二級供應(yīng)商給發(fā)動機供應(yīng)商提供關(guān)鍵部件。那么幾十年之后,這條產(chǎn)業(yè)鏈就做的非常精益了。一家有影響力的下游企業(yè),如果做精益,做的非常好,他就把精益往供應(yīng)商那里推。幾十年之后,整條產(chǎn)業(yè)鏈就會變得非常強。當(dāng)然這一切的前提是企業(yè)本身精益做的非常好,才能帶動供應(yīng)商產(chǎn)業(yè)鏈走向更好、更強大。
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