夢(mèng)想是每個(gè)人對(duì)生活和未來的憧憬，但夢(mèng)想是虛無縹緲的，如果我們每一個(gè)人能把夢(mèng)想變成一個(gè)清晰的圖像，那你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的可能性就要大得多，但很多的人只有夢(mèng)不敢想。接下來我給大家提供一個(gè)思路，你要想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，那就得有明確的方法和步驟，這樣實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)才切實(shí)可行，工作中也是一樣的。如果你希望讓每個(gè)人都朝著同一個(gè)方向努力，你需要告訴他們?nèi)ツ睦?，目?biāo)是最清晰最有效的方法。與員工坐下來制定個(gè)人目標(biāo)，幫助他們發(fā)展和推進(jìn)他們的職業(yè)生涯，努力將這些目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)和整個(gè)組織的目標(biāo)聯(lián)系起來，以這種方式呈現(xiàn)目標(biāo)。
將使員工清楚的了解他們的如何工作，為團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)達(dá)成做出貢獻(xiàn)。個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)是什么？為什么實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)或者企業(yè)目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的通道？任何的一個(gè)企業(yè)都很簡(jiǎn)單，企業(yè)請(qǐng)你來做的事情，無非就是安排你做，你能做或者能實(shí)現(xiàn)你價(jià)值的方式，呈現(xiàn)你的收益，企業(yè)有了發(fā)展，個(gè)人有了收益距離，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)會(huì)進(jìn)一步。如果企業(yè)沒有發(fā)展，個(gè)人沒有方向，那都是做一天和尚撞一天鐘，跟夢(mèng)想和目標(biāo)根本沒關(guān)系，做到的某些事情無非是運(yùn)氣罷了。
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