身為領(lǐng)導(dǎo)，如何才能駕馭好下屬，掌握這四大方式，讓下屬服服帖帖。
1、用人性考驗(yàn)他。身為領(lǐng)導(dǎo)，如果說你想要為自己挑選心腹，或者說想要對一個(gè)下屬委以重任，那么你一定要對他深入的考察。并且用人性去考驗(yàn)他。比如說故意冷落或者說進(jìn)行不公正的待遇，讓他栽跟頭，看他會(huì)不會(huì)對你有怨言，看他之前是不是在對你偽裝，還是真心的追隨。當(dāng)然大部分人是經(jīng)不起考驗(yàn)的，這一招，不能對每個(gè)下屬都用，只有你特別看好并且想委以重任的下屬采用這個(gè)方法來考驗(yàn)。這就像結(jié)婚找對象在談戀愛的時(shí)候，不要總是寵著，適當(dāng)讓他過過苦日子，看看他能否撐得住，能不能與你一起吃苦。如果不能，你又暫時(shí)養(yǎng)不起人家的話，那就不要彼此耽誤了，免得婚后鬧得雞飛狗跳，又要離婚。
2、不要被感情所束縛。領(lǐng)導(dǎo)想要駕馭好下屬，就得用規(guī)則、用制度、用感情去束縛他，讓他感恩，讓他聽話。但是領(lǐng)導(dǎo)本人卻不能被感情束縛，要始終保持理性和冷靜。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一旦被感情束縛，那肯定是沒有辦法做出理性的判斷的。這樣的領(lǐng)導(dǎo)或許是一個(gè)好人，但*不是一個(gè)稱職的好領(lǐng)導(dǎo)。自古真情留不住，唯有套路得人心。這句話尤其適合領(lǐng)導(dǎo)駕馭下屬，那些真心對待下屬，常常感情用事的領(lǐng)導(dǎo)反而鎮(zhèn)不住下屬，反而被下屬所欺負(fù)和背叛。反倒是那些城府深有心計(jì)有手段、心夠狠的領(lǐng)導(dǎo)，下屬反而對他服服帖帖。
3、會(huì)分錢給下屬。身為領(lǐng)導(dǎo)，想要駕馭好下屬，尤其是駕馭好那些能力強(qiáng)甚至超過自己的下屬，那就要提高自己的層次和境界，而不是去打壓如何提高層次和境界。方法很簡單，就是用錢說話，學(xué)會(huì)分錢給下屬。只要你把分錢的事情搞好了，那么能力再強(qiáng)的下屬也會(huì)對你服從。下屬之所以會(huì)為你效力，不是因?yàn)槟銈兊母星橛卸嗌睿膊皇悄阏f話有多漂亮，歸根結(jié)底，還是為了前途和利益，錢給不到位，下屬憑什么給你賣命？
4、要懂得適當(dāng)?shù)氖救?。身為領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)然要足夠的強(qiáng)，但是你不能處處把這種強(qiáng)給表現(xiàn)出來，你表現(xiàn)的太強(qiáng)了。那么下屬發(fā)揮的空間就太小了。所以說真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)往往都是懂得隱藏自己的強(qiáng)大，學(xué)會(huì)適當(dāng)示弱。很多事情，明明自己知道，也要裝作不知道，明明自己能做，也要裝作自己不能做。就是你要證明下屬比你厲害，而不是時(shí)時(shí)刻刻去證明自己厲害。劉備就很善于藏著，讓諸葛亮去發(fā)揮鞠躬盡瘁。宋江看似很無能，什么事情都讓下屬去做，這反而是善于駕馭下屬有領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)。
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