每件事情背后都有商業(yè)邏輯。這是鵬哥關(guān)于”商業(yè)本源“的第5篇感悟與分享，希望對(duì)你工作、學(xué)習(xí)、生活、職場(chǎng)特別是經(jīng)營有所幫助。今天我們一起聊聊“職業(yè)滿意度背后的商業(yè)思考”！
【場(chǎng)景】鵬哥在講授職業(yè)化主題培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常會(huì)問大家“你的工資誰給的？”很多會(huì)說，老板給的、公司給的，后續(xù)的問題則是“為什么老板給他2萬，而給你1萬呢“？此刻，關(guān)于結(jié)果、關(guān)于價(jià)值等便會(huì)自然研討出來，而鵬哥的結(jié)論“工資是自己掙的”。其背后的邏輯是兩個(gè)字“交換”！你想交換什么、你拿什么交換、人家憑什么和你交換，是每個(gè)職場(chǎng)中人必須要想清楚的命題。
人在江湖，每個(gè)在都有一個(gè)混得如何的評(píng)判。因此每個(gè)職場(chǎng)人，都會(huì)有一個(gè)對(duì)自己的職業(yè)是否滿意的問題，單純地憑感覺說自己是滿意的或者不滿意的，有失偏頗。那么，我們將“職業(yè)滿意度”細(xì)分為“職責(zé)成功度”和“職業(yè)幸福度”來評(píng)判便會(huì)更加容易一些了。
先看職業(yè)成功度。我們眼中的成功人士一定是能夠輕松化解一切麻煩甚至根本就遇不到麻煩。放到職業(yè)與職場(chǎng)中主要體現(xiàn)在：崗位有要求，從業(yè)者有能力，這些能力解決崗位所需完全沒有問題，可以駕輕就熟，那你是成功的，因?yàn)椴粫?huì)為工作焦慮。
你能點(diǎn)石成金，你能指點(diǎn)江山。你便可以進(jìn)行財(cái)富分配，進(jìn)行資源整合。你是成功的！
再看職責(zé)幸福度。每個(gè)人的生存總是需要一些條件的，工作也能夠給我們帶來收益的，這些收益能夠滿足你的所有需求，那么，你是幸福的，因?yàn)椴粫?huì)為生存和生活擔(dān)憂。
只有成功度和幸福度都有了的職業(yè)，你才會(huì)有滿意的基礎(chǔ)。你才能夠自豪地說，我的職場(chǎng)滿意度很高！
那么，問題來了。如何讓這幾個(gè)度動(dòng)態(tài)且閉環(huán)運(yùn)作呢？從當(dāng)事人能力提升開始，啟動(dòng)這個(gè)職場(chǎng)滿意度的動(dòng)態(tài)閉環(huán)運(yùn)行!
你可以豐衣足食，你能夠享受美好，你能夠心靈安靜，你是幸福的！
其扮演邏輯是：你有能力，所以把事情做得很到位、成果很好，公司給你更大的平臺(tái)與職責(zé)，你會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值讓公司獲益，公司給你更多的回報(bào)。因?yàn)?，一切操之在我，不斷提升能力，做出好結(jié)果這是職場(chǎng)升職的不二法門。不管你在哪個(gè)單位上班，請(qǐng)記?。汗ぷ鞑火B(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。在抱怨自己賺錢少之前，先努力，學(xué)著讓自己值錢。你值錢了，一定可以賺到錢！因?yàn)?，商業(yè)的邏輯是交換、職場(chǎng)就是一場(chǎng)生意，你就是自己的CEO，努力經(jīng)營自己，你將主宰自己的人生！
為此，用經(jīng)營的意識(shí)，把自己作為資本與資產(chǎn)來經(jīng)營，用交換的方式，把自己兌現(xiàn)或者賣出去，那么你的財(cái)富人生便有了從理念到具體的精彩……鵬哥祝你早日成功！
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