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3×3×3績(jī)效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì)
深圳
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人力資源全系列能力提升
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企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——最新十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)
深圳
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全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)班
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OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造
上海
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白老師
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最新企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判及其法律實(shí)務(wù)
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深圳
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人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)
深圳
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以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人才管理與人才發(fā)展體系
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HR必備法律知識(shí)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控
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高級(jí)秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升
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HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問題解決
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人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
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Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)戰(zhàn)
深圳
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心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用-王老師
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最新HR必備勞動(dòng)合同法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控
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人力成本管控與組織人效提升
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人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)
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基于核心勝任能力的STAR面試技巧
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企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——最新十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)
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HR進(jìn)階課程-和諧雙贏:人員安置和優(yōu)化六步法
煙臺(tái)
2025-11-14
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最新企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判及其法律實(shí)務(wù)
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OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造
深圳
2025-11-22
白老師
¥4580元
2天
2649
HR提升-200個(gè)疑難勞動(dòng)法問題與操作指引
青島
2025-11-27
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人力成本管控與組織人效提升
深圳
2025-12-03
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AI造課—《巧用AI加速課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
上海
2025-12-04
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人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)
深圳
2025-12-05
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Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)戰(zhàn)
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2025-12-12
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2025-12-12
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人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
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2025-12-13
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蘇州
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人力成本管控與組織人效提升
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HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系
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人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)
上海
2025-12-19
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3×3×3績(jī)效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì)
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2025-12-19
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彭老師
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高級(jí)秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升
深圳
2025-12-25
張揚(yáng)
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全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版)
上海
2025-12-27
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