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績(jī)效考核是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，首先需要構(gòu)建一個(gè)科學(xué)合理的考核體系。其中，設(shè)計(jì)考核指標(biāo)尤為關(guān)鍵，必須要根據(jù)職稱、崗位、內(nèi)容等不同進(jìn)行分類設(shè)計(jì)，確保考核的公正性、有效性和準(zhǔn)確性。否則，如果考核指標(biāo)設(shè)計(jì)不當(dāng)或者不全，整個(gè)考核就會(huì)流于形式，耗費(fèi)資源卻難以產(chǎn)生實(shí)際成效。在設(shè)計(jì)考核指標(biāo)時(shí)，必須征得員工的同...
這個(gè)問(wèn)題描述的有些模糊，這個(gè)管理平臺(tái)是站在等機(jī)構(gòu)的角度為中小企業(yè)提供服務(wù)，還是中小企業(yè)內(nèi)部如何構(gòu)建管理體系？這兩者的區(qū)別很大。 這里主要討論的是中小企業(yè)的內(nèi)部管理體系構(gòu)建的問(wèn)題。不論企業(yè)大小，一個(gè)完善的管理體系都應(yīng)該包括多個(gè)方面，如目標(biāo)計(jì)劃體系、責(zé)任管理體系、流程管理體系、績(jī)效管理體系、員工激勵(lì)體...
我曾以14字概括企業(yè)管理精髓，即“組班明確，用人得當(dāng)，權(quán)責(zé)分明”。建議以此為基礎(chǔ)，構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系和內(nèi)容。 一、組織構(gòu)建——著重于組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、部門職責(zé)的明確、制度的建立和體制的運(yùn)行。 二、人力資源——側(cè)重于人才的選拔、培養(yǎng)和任用，可借鑒李踐的“四定位”理論。 三、責(zé)任核心——明確部門和個(gè)人...
在企業(yè)人力資源的培訓(xùn)工作中，經(jīng)常面臨的問(wèn)題包括：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張或缺乏經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)被上層管理者忽視、培訓(xùn)人員難以有效開(kāi)展工作和培訓(xùn)效果及其價(jià)值難以顯現(xiàn)。尤其在處于發(fā)展期的中小企業(yè)中，這些問(wèn)題更加突出。這些企業(yè)通常業(yè)務(wù)迅速拓展，管理體系尚不健全，需要大量的人才來(lái)支持業(yè)務(wù)發(fā)展。招聘工作成為關(guān)注的重點(diǎn)。為確保團(tuán)...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)都離不開(kāi)其影響。從普通人的日常生活到企業(yè)的生產(chǎn)、加工、銷售，互聯(lián)網(wǎng)已成為不可或缺的一部分。特別是隨著5G技術(shù)的落地和人工智能的普及，互聯(lián)網(wǎng)已成為當(dāng)今最具潛力和前景的技術(shù)領(lǐng)域。對(duì)于年輕一代，特別是生于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)無(wú)疑是一個(gè)熱門選擇。 以下推薦一...
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大背景下，企業(yè)管理培訓(xùn)的引入顯得尤為重要。這種培訓(xùn)不僅僅是為了培養(yǎng)人才，更關(guān)乎企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)發(fā)展。以下將從幾個(gè)方面來(lái)詳細(xì)探討企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。 一、人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展 企業(yè)管理培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的“殺手锏”。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)能夠快速培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工，提高基層員...
我的回答（針對(duì)所提問(wèn)題的最佳答案） 對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，首先需要考慮的是：是按照人數(shù)來(lái)定制，還是針對(duì)您的企業(yè)進(jìn)行專門的培訓(xùn)？這是一個(gè)基本的起點(diǎn)。接下來(lái)要考慮的是管理的層次，無(wú)論是基層管理、中層管理還是高層管理，每一層次的需求都是獨(dú)特的。還需要關(guān)注課時(shí)時(shí)長(zhǎng)以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力。 企業(yè)管理培訓(xùn)課的價(jià)格一般在...
在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，管理者經(jīng)常面臨執(zhí)行力不足和效率低下的問(wèn)題，這往往阻礙了組織戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，錯(cuò)過(guò)了企業(yè)發(fā)展的黃金機(jī)會(huì)。為了提升管理能力，管理者需要掌握一定的管理知識(shí)和技能。許多企業(yè)推行“高效、優(yōu)秀的管理”，通過(guò)選拔優(yōu)秀的管理者來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在選拔過(guò)程中，很容易忽視對(duì)管理者能力培訓(xùn)和技能訓(xùn)練的重視，導(dǎo)...
“未來(lái)的發(fā)展脈絡(luò)清晰可循。”想要深入理解培訓(xùn)行業(yè)的未來(lái)前景，我們必須先了解培訓(xùn)的起源、現(xiàn)狀，并分析其發(fā)展的軌跡。作為發(fā)展中國(guó)家，我國(guó)的培訓(xùn)體制在很大程度上是借鑒了發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)。相較于美國(guó)，我國(guó)的培訓(xùn)起步晚了50年。在90年代，外資企業(yè)將培訓(xùn)的概念引入我國(guó)。很快，傳銷和保險(xiǎn)等行業(yè)利用這一概念進(jìn)行組織...
中國(guó)企業(yè)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 在當(dāng)今的企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，眾多機(jī)構(gòu)競(jìng)相涌現(xiàn)，為中國(guó)企業(yè)提供了豐富的培訓(xùn)資源。以下是其中十家頗具影響力的機(jī)構(gòu)： 1. 云學(xué)堂 云學(xué)堂（全稱：江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)商。公司提供的服務(wù)包括SaaS軟件服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)...
企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)、品牌設(shè)計(jì)等活動(dòng)屬于營(yíng)改增范圍，應(yīng)在國(guó)稅局領(lǐng)購(gòu)發(fā)票，并應(yīng)征收增值稅。其中，文化、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售也屬于增值稅征稅范圍。而成人非職業(yè)勞動(dòng)技能培訓(xùn)和非證書(shū)文化教育培訓(xùn)則屬于營(yíng)業(yè)稅征稅范圍，應(yīng)在地稅局領(lǐng)購(gòu)服務(wù)業(yè)發(fā)票并繳納營(yíng)業(yè)稅。 企業(yè)管理咨詢是一種針對(duì)特定企業(yè)而開(kāi)展的服務(wù)活...
人力資本的核心地位與員工培訓(xùn)的重要性 人力資本是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是決定企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在這一背景下，員工培訓(xùn)顯得尤為重要，它維系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。近年來(lái)，各企業(yè)不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，并為此投入大量的人力、物力和財(cái)力，但仍面臨培訓(xùn)效果不理想、員工積極性不高、投資效益低下等難題，深層次的...
工商企業(yè)管理自考專業(yè)報(bào)考條件解析 對(duì)于想要報(bào)考工商企業(yè)管理自考專業(yè)的學(xué)生，我們列出了詳細(xì)的報(bào)考條件。所有國(guó)家承認(rèn)的?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生均可報(bào)考，具體分類如下： 1. 工商企業(yè)管理專業(yè)?？飘厴I(yè)生可直接報(bào)考。 2. 對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類非本專業(yè)?？萍皩？埔陨袭厴I(yè)生，需加考市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、生產(chǎn)與作業(yè)管理...
在企業(yè)管理領(lǐng)域中，人力資源培訓(xùn)一直是一個(gè)備受關(guān)注的議題。尤其在中小企業(yè)的管理實(shí)踐中，培訓(xùn)工作的開(kāi)展常常會(huì)遇到一些獨(dú)特的挑戰(zhàn)。下面將詳細(xì)解析這些問(wèn)題及相應(yīng)的解決策略。 一、中小企業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題的癥結(jié) 在企業(yè)人力資源的管理中，培訓(xùn)常常面臨資金短缺或無(wú)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的困境，自上而下的忽視使得培訓(xùn)工作難以有效開(kāi)展...
沈陽(yáng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，其中沈陽(yáng)市中職北方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、沈陽(yáng)市萬(wàn)誠(chéng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校以及沈陽(yáng)市大東區(qū)晟億職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是較為知名的幾所。 沈陽(yáng)市中職北方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是北方國(guó)際職業(yè)教育旗下的一所重要學(xué)校，位于沈陽(yáng)這個(gè)東北地區(qū)中心城市。學(xué)校開(kāi)設(shè)了5G互聯(lián)網(wǎng)、汽車等眾多熱門課程，致力于為企業(yè)定向培養(yǎng)綜合性人才。...