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敏捷競爭力與組織發(fā)展課程收益：1、了解組織變革的必然趨勢，認知企業(yè)變革的壓力與機遇；2、掌握組織競爭力的底層邏輯，促動團隊的未來適應(yīng)力蛻變；3、理解并確認變革階段的情緒與體驗，并理性分析組織變革趨勢與
領(lǐng)導(dǎo)者認知優(yōu)化課程對象：適應(yīng)組織高速發(fā)展背景的高級管理者課程收益：1、提升個人心智與認知限制，突破自我成長瓶頸；2、掌握思維與系統(tǒng)成長模型，提高工作生活效率；3、清晰職業(yè)價值與組織邏輯，配合企業(yè)高速成
經(jīng)營思維的系統(tǒng)課程對象：需要提升思維層次與戰(zhàn)略能力的關(guān)鍵管理人才課程收益：1、建立對經(jīng)營思維的認知，提升職業(yè)管理者的角色責(zé)任；2、初步掌握經(jīng)營思維結(jié)構(gòu)，強化組織管理的全面性理解；3、養(yǎng)成經(jīng)營思維意識，
戰(zhàn)略執(zhí)行組織變革課程收益：1、建立對系統(tǒng)思維的學(xué)習(xí)與認知，提升職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理價值；2、基于系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)理解戰(zhàn)略執(zhí)行，強化組織目標(biāo)的全面性落地；3、養(yǎng)成戰(zhàn)略思維與執(zhí)行意識，能站在決策者角度理解戰(zhàn)略決策；
系統(tǒng)思考課程培訓(xùn)課程收益：1、建立對系統(tǒng)思考的認知，提升職業(yè)工作者的素養(yǎng)維度；2、初步掌握系統(tǒng)思考結(jié)構(gòu)，強化對個人思維能力的理解；3、養(yǎng)成系統(tǒng)思維意識，能站在更高角度理解復(fù)雜性問題；4、傳導(dǎo)系統(tǒng)思維工
管理心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程大綱一、未來管理者須知·領(lǐng)導(dǎo)力多元進化的背景1、社會進化與組織競爭力發(fā)展階段2、生產(chǎn)特點與管理對象的變化現(xiàn)實3、戰(zhàn)略創(chuàng)新與運營穩(wěn)定底線的區(qū)間4、領(lǐng)導(dǎo)行為是技術(shù)還是
管理工具應(yīng)用 【課程背景】管理到底能不能學(xué)會？從技術(shù)的角度來說，管理是可以學(xué)會的，管理和其他工作一樣，也是講究方法工具的，工具能夠讓管理者節(jié)約大量的管理精力成本。本課程從管理者的目標(biāo)管理、時
管理認知與角色轉(zhuǎn)換課程對象：適應(yīng)組織高速發(fā)展背景的高級管理者課程收益：1、提升角色轉(zhuǎn)型與認知限制，突破自我成長瓶頸；2、掌握思維與系統(tǒng)成長模型，提高工作生活效率；3、清晰職業(yè)價值與組織邏輯，配合企業(yè)高
賦能領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課課程背景：1、后工業(yè)時代的組織競爭表現(xiàn)出更加活躍的變革形態(tài)；2、組織心智、團隊心力、企業(yè)創(chuàng)新力正在成為核心競爭力因素；3、管理對象與團隊成員的思維與能力進化與傳統(tǒng)管理方式形成沖突；4、
OGSM打造高敏捷團隊課程收益：1、認知敏捷理念，并了解什么是敏捷團隊；2、了解打造敏捷團隊的實現(xiàn)價值與實踐經(jīng)驗； 3、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)特點探討如何打造敏捷團隊；4、學(xué)習(xí)并嘗試應(yīng)用OGSM
銷售人員職責(zé)培訓(xùn)【培訓(xùn)對象】銷售從業(yè)人員【培訓(xùn)收益】銷售人員職業(yè)化素養(yǎng)銷售團隊的組建一、銷售工作的發(fā)展階段：交換商品—推銷產(chǎn)品—營銷促銷--顧問銷售二、銷售人員的工作職責(zé)：根據(jù)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與變革課時內(nèi)容09:00-10:251、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與變革的外部環(huán)境；2、領(lǐng)導(dǎo)力蛻變的涉及范疇：規(guī)律與趨勢、思維與理念、工具與技巧；3、社會價值觀與管理價值觀正在發(fā)生突變式變化；4、領(lǐng)導(dǎo)力的價
客戶開發(fā)銷售課程 【課程對象】工業(yè)消費品、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)高級銷售經(jīng)理【課程收益】1、了解營銷心理學(xué)，把握高端客戶的心理需求2、掌握銷售心理與行為分析工具及方法3、強化高級銷售人員的價值主張4
卓越銷售培訓(xùn)課
基于引導(dǎo)技術(shù)的銷售團隊測評培訓(xùn)
區(qū)域經(jīng)理銷售實戰(zhàn)提升培訓(xùn)
大客戶關(guān)系管理 培訓(xùn)
九型性格分析培訓(xùn)