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李革增

李革增

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

李革增課程

高效能的七個(gè)習(xí)慣

良好習(xí)慣學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程大綱:習(xí)慣一:主動(dòng)積極自我審視的習(xí)慣。采取積極主動(dòng)的態(tài)度,為自己過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的行為負(fù)責(zé),并依據(jù)原則及價(jià)值觀,而非情緒和外在的環(huán)境來(lái)做出決定。積極主動(dòng)的人是改變的主動(dòng)者,他們揚(yáng)棄

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職業(yè)經(jīng)理人綜合能力提升培訓(xùn)

經(jīng)理人管理能力課程課程大綱:1、時(shí)間管理一項(xiàng)國(guó)際調(diào)查表明:一位糟糕的經(jīng)理與一位高效的經(jīng)理工作效率相差可達(dá)10倍以上。你的經(jīng)理是忙亂的經(jīng)理還是高效的經(jīng)理呢?訓(xùn)練摘要:時(shí)間管理的原則;時(shí)間管理規(guī)劃;時(shí)間管

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高級(jí)文秘及助理職業(yè)化訓(xùn)練

文秘人員職業(yè)培訓(xùn)一、文秘人員的職業(yè)價(jià)值和作用-案例:秘書崗位的評(píng)價(jià)-企業(yè)文秘工作的基本特征-文秘人員的職責(zé)與主要工作內(nèi)容-案例:文秘人員的職位說(shuō)明書樣板-文秘人員的自我角色定位-優(yōu)秀文秘人員的勝任素質(zhì)

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

精益管理--從制造業(yè)到房地產(chǎn)企業(yè)管理方案

精益管理思想課程Part1.從精益生產(chǎn)到精益建造1.精益生產(chǎn)系統(tǒng)1.1市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及全球化促進(jìn)精益思想發(fā)展和精益企業(yè)產(chǎn)生1.2精益生產(chǎn)的起源——起源于20世紀(jì)50年代豐田汽車公司,

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用管理

創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)培訓(xùn)第一部分:創(chuàng)新在管理中的應(yīng)用內(nèi)容提要:許多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在*何提高本單位的管理效果,但苦于找不到有效的方法、途徑。在此,與你分享組織管理的若干種創(chuàng)新方法。一部分是我國(guó)管理者的有效做法,另一部

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理溝通藝術(shù)與關(guān)系協(xié)調(diào)

提高溝通風(fēng)格培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績(jī)效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員;其它希望培養(yǎng)和增強(qiáng)溝通技巧、解決溝

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

全面領(lǐng)導(dǎo)力提升

全面領(lǐng)導(dǎo)力提升

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)

管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程  

李革增 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

中管干部全面管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

中管干部課程背景中管干部是企業(yè)的“中堅(jiān)”,如何才能真正的成為企業(yè)的中堅(jiān)力量?中管干部的成長(zhǎng)是最“堅(jiān)難”的,如何才能快速的成長(zhǎng)?管理需要理論、方法、經(jīng)驗(yàn),

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

九型性格與溝通藝術(shù)

九型性格與溝通藝術(shù)

李革增 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高級(jí)秘書、行政助理綜合技能全面提升

高級(jí)秘書、行政助理綜合技能全面提升培訓(xùn)

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

中層管理者的職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)

中層管理者的職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

卓越教練的領(lǐng)導(dǎo)力——情境教練

情境教練培訓(xùn)

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從專業(yè)人才到管理高手

從專業(yè)人才到管理高手培訓(xùn)

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升

部門經(jīng)理培訓(xùn)課 

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升實(shí)戰(zhàn)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課

李革增 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)的魅力

領(lǐng)導(dǎo)魅力培訓(xùn)

李革增 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

中層經(jīng)理之溝通藝術(shù)與關(guān)系協(xié)調(diào)

中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

李革增 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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