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洪豪澤

洪豪澤

預(yù)約1對1培訓(xùn)

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洪豪澤文章


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成功勵志文章

如何與不喜歡的人相處

十全十美那是神,是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙。現(xiàn)今人與人之間關(guān)系已被看成為一種藝術(shù),里面有著太多太多的學(xué)問,俗話說不經(jīng)事則不長智,每個人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝

江猛 2385 瀏覽次數(shù)

《有夢想的人才能成功》

 如果一個只有初中文化,連話都說不清楚的20歲出頭腦癱小伙子對別人說他最大的夢想就是開三家公司,每家公司盈利達一千萬元人民幣以上,并毫不掩飾他的偶像就是馬云。不知道會有多少人會相信他,而且不去質(zhì)疑和嘲笑他。 這是3月26日晚上中

郇振宇 2319 瀏覽次數(shù)

人生成功太簡單了,成功學(xué)沒有錯,不成功的人只是退賽了

你好,看見這個標題,你好奇嗎?你懷疑嗎? 第一個話題:人生成功太簡單了 你心中會質(zhì)疑成功簡單嗎,估計此時心中會說,這不可能,成功多難啊。 那我想用三句話回答你。 第一,水滴石穿簡單吧,每天做一個事情,天天做,往一個點上做,100%不

李新海 2391 瀏覽次數(shù)

什么是員工幸福感?員工需要哪些幸福感?

什么是員工幸福感?很多企業(yè)一直在高呼要提高員工幸福感的口號,但是落到實際行動上來,他們并沒有真正明白什么是員工幸福感。實際上,員工幸福感并不是一種虛無縹緲的感覺,而是對現(xiàn)實客觀環(huán)境的一種直接反應(yīng),當(dāng)企業(yè)提高員工幸福感的措施到位了,你的員工是

郭敬峰 2735 瀏覽次數(shù)

企業(yè)員工培訓(xùn)基本功

成年人與孩子不同,有很多過往的經(jīng)驗,而很多培訓(xùn)師提倡“空杯心態(tài)”,請問:您自己能空杯嗎?顯然,空杯很難,因為那是我們多年摸爬滾打出來的經(jīng)驗累積,凝結(jié)著汗水和淚水,想讓我們把它拋開,談何容易! 成年人,尤其是職場

劉明源 2349 瀏覽次數(shù)

如何通過“微習(xí)慣”成功逆襲,改變?nèi)松?/h4>

說好的工作總要拖到最后一秒才能提交,制定的減肥計劃,三天不到就放棄了。聽了這么多好習(xí)慣好方法,腦子里有無數(shù)想去做的事兒,但偏偏就是沒有動力。行動力差,意志力差,愛拖延,愛放棄的朋友,你們的福音來了。我會講一個將徹底改變你的神奇方法,叫微習(xí)慣

槐玲玲 2384 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的領(lǐng)袖都是書蟲

 2009年,戴維·彼得雷烏斯(David Petraeus,美國陸軍上將,時任駐阿富汗美軍司令)訪問哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院的時候,要求與作家多麗絲·卡恩斯·古德溫(Doris Kearns

2312 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:從卡耐基到喬布斯

在演說界,每一位大師各有風(fēng)格,各自稱霸一方江湖。卡耐基和喬布斯均為世界范圍內(nèi)極具演說影響力的代表人物,前者活躍于20世紀,后者成名于21世紀,從迥異的演說風(fēng)格上可以看出時代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛認知,戴爾.卡耐基是世界演講大師的代

馬詩敏 2349 瀏覽次數(shù)

人生的這些心靈陷阱你掉進去了嗎

一個人有怎樣的心靈,就擁有怎樣的世界。人是自己觀念的奴隸。一個人一輩子的成敗、榮辱、得失、無不因自己的觀念而起到巨大的作用。要想讓自己心情愉快、精神放松,我們必須改變自己頭腦中那些錯誤的觀念、偏執(zhí)的思維慣性,學(xué)會放棄,學(xué)會放手,還要學(xué)會遺忘

江猛 2314 瀏覽次數(shù)

堅持,銷售的自我激勵

一、給自己一些時間-堅持學(xué)習(xí) 進入一個新行業(yè),需要花三個月以上的時間了解本行業(yè)的知識,有些人在不了解公司背景,不知道怎么描述產(chǎn)品,甚至公司有哪些產(chǎn)品、產(chǎn)品價格是多少錢都說不清楚的情況下開始工作,在不學(xué)習(xí)的情況下,企圖不勞而獲,他們像充滿氣

王越 2387 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:“朋友圈點贊就是朕已閱”的90后天下

歸根結(jié)底,這是被高科技產(chǎn)品寵壞的一代,科技催生了生產(chǎn)力,昨天想著“要是有什么就好了”,馬云、馬化騰、李彥宏等互聯(lián)網(wǎng)大咖仿佛是您肚子里的蛔蟲,第二天直接把想象轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實,嚇得我們不要不要的,但一分鐘、60秒后,&ld

馬詩敏 2376 瀏覽次數(shù)

常州企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)名錄

常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州才智文化藝術(shù)研究所 常州創(chuàng)景企業(yè)管理教育培訓(xùn)有限公司 常州慧迪企業(yè)管理顧問有限公司 常州慧迪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 常州嘉能管理咨詢有限公司

2394 瀏覽次數(shù)

做銷售工作要自信-自我激勵

一、自信的人不會輕易被別人影響 相信自己,自信的人不容易受別人的影響,你在做銷售的過程中,會聽到很多反對的、打擊的、懷疑的聲音,不自信的人會把別人的看法當(dāng)成自己的看法,一個非常自信的人,不會輕易被別人影響 二、自信的人,才能感染客戶

王越 2432 瀏覽次數(shù)

無錫企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)名錄

無錫方達企業(yè)管理咨詢有限公司 無錫高登管理咨詢有限公司 無錫海狼咨詢管理有限公司(專業(yè)拓展培訓(xùn),拓展訓(xùn)練) 無錫惠邦企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 無錫企業(yè)管理咨詢有限公司 無錫求精企業(yè)管理咨詢有限公司 無錫潤德管理咨詢有限公司 無錫市

2446 瀏覽次數(shù)

《時尚圈7位時尚女土豪白手起家的“勵志姐”》

 近日,福布斯首次公布了全美前50位最成功白手起家的女人,不出所料,時尚零售業(yè)是其中一個最熱門的行業(yè)代表,共7名女性入選。在這里,我們回顧一下那些強勢的女人,她們或者因為名字被人熟知,或者通過創(chuàng)立品牌而出名。   第

郇振宇 2350 瀏覽次數(shù)

蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)名錄

蘇州(昆山)六西格瑪咨詢中心 蘇州愛培信息技術(shù)有限公司 蘇州安諾安全咨詢有限責(zé)任公司 蘇州安維之企管顧問有限公司 蘇州安維之企管咨詢顧問有限公司 蘇州凹凸企業(yè)管理有限公司 蘇州奧咨博管理咨詢有限公司 蘇州百諾企業(yè)管理咨詢有限公

2591 瀏覽次數(shù)

《笑聲傳奇》總決賽,依然人人都是冠軍

2016年《笑傲江湖》第三季結(jié)束的時候,我李新海寫了一篇文章,每個人都是冠軍。而這次《笑聲傳奇》的總決賽,讓我的收獲和感想,再一次的升華,不過我還是要說,依然每個人都是冠軍。 方清平: 笑傲江湖第三季總決賽的時候,就到場

李新海 2328 瀏覽次數(shù)

別讓千里馬被驢踢死

適者才能生存 在被放到驢圈后,兩匹馬的不同的表現(xiàn)導(dǎo)致了兩種不同的結(jié)局:活下來VS被踢死。這種現(xiàn)象描繪了現(xiàn)實,作為有點才華的千里馬被放到驢圈后首先要做的是什么呢?生存! 有才華的人往往容易抱怨懷才不遇,而本案中的千里馬遇到了伯樂,

陳元方 2325 瀏覽次數(shù)

周士杰:成大事者必須敢于面對失敗

AQ,逆商,逆境商數(shù),是指人們面對逆境時的反應(yīng)方式。人的一生都會經(jīng)歷無數(shù)的挫折和失敗,尤其是成大業(yè)者,沒有人一帆風(fēng)順!人生中的失敗莫過于事敗、情敗,和隱私缺點的暴露,其實這都沒有什么了不起,想成為優(yōu)秀的領(lǐng)袖,更要敢于面對。 比如事業(yè)失

周士杰 2343 瀏覽次數(shù)

《你以為現(xiàn)代企業(yè)的成敗還跟產(chǎn)品有關(guān)嗎?》

 我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。在普通人的生活、工作中,里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估計,從某種意義上講,禮儀比智慧和學(xué)識都重要。隨著社會

郇振宇 2386 瀏覽次數(shù)

2018你升值必備的8個好習(xí)慣

2018你升值必備的8個好習(xí)慣 01 凡事提前10分鐘 凡事提前10分鐘,會讓你有充裕的時間應(yīng)對可能的突發(fā)事件,更加從容。試著把起床鬧鐘提前10分鐘,你就會發(fā)現(xiàn)你出門不必急匆匆,早飯也可慢慢享用,一整天的狀態(tài)也更精神抖

閆偉 2358 瀏覽次數(shù)

深圳培訓(xùn)公司名錄

深圳博樂雅文化傳播有限公司 深圳采納品牌營銷顧問有限公司 深圳春風(fēng)禮儀 深圳海森健康管理咨詢有限公司 深圳華盈恒信 深圳杰成企業(yè)咨詢管理有限公司 深圳景程教育 深圳決策時代投資顧問有限公司 深圳綠盾企業(yè)軍校 深圳麥克琪企業(yè)

2359 瀏覽次數(shù)

北京培訓(xùn)公司名錄

北京東方英杰教育科技有限公司 北京東方英杰教育科技有限公司 北京商者長建管理咨詢有限公司 勝者策劃機構(gòu) 北京智信聯(lián)成管理咨詢有限公司 北京八二零企業(yè)管理咨詢有限公司  北京八二零現(xiàn)代營銷軍校 北京百思康營養(yǎng)師培訓(xùn)師培

2348 瀏覽次數(shù)

“發(fā)展思維”與 “固定思維”的區(qū)別

斯坦福心理學(xué)教授卡羅爾•德韋克發(fā)現(xiàn)在生活中,有些人好像生來就是成功者,做什么事都很順利都很成功,而另外一些人則一直很無助,好像這輩子注定是個失敗者。她還下定決心要找到其中的原因,經(jīng)過研究提出了“發(fā)展思維”(

郭敬峰 2397 瀏覽次數(shù)

肖云益:教練技術(shù),到底是不是“邪術(shù)”?

01  引題 一直想寫一寫這個主題,但內(nèi)心是忐忑的。一是擔(dān)心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個有爭議的話題,無意中會“冒犯”很多業(yè)內(nèi)朋友。 但思想需要碰撞、學(xué)業(yè)需要探討。有一些外界的

杭州傳智 2458 瀏覽次數(shù)

如何讓自己成為不可替代?

  現(xiàn)在處于VUCA烏卡時代,不確定性增強,無論是商場還是職場競爭異常激烈,如何能夠脫穎而出良性發(fā)展,唯有成為不可替代。能被替代,分分秒秒就容易被人換掉,因為別人的性價比可能比你好,報價身價沒有你高,而做出的東西創(chuàng)造的價值大差不差,為什么別

董栗序 2361 瀏覽次數(shù)

年復(fù)一年感

 年, 就這樣 隆重而來 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年

劉秀光 2398 瀏覽次數(shù)

稻盛和夫的6項精進哲學(xué),受益終生

  稻盛和夫認為,“六項精進”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件,同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本條件。 所謂“六項精進”指的是:1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛

成都博華 2409 瀏覽次數(shù)

《原創(chuàng):工作到底為誰而做》

我們都身在職場中,在職場中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結(jié)果卻千差萬別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰而做,當(dāng)你明白了工作到底為誰做的時候,也許你就找到了在職場通往成功之門的鑰匙。

郭家其 2371 瀏覽次數(shù)

德商慶典——【皖江夜讀】筆記書感恩回饋啦

轉(zhuǎn)眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過去,不知您第一季度的同期目標完成了沒有?定目標不難,完成目標不容易! 是的,完成目標不容易,個人也好,企業(yè)也罷。身在職場,如果一味的做不以目標、不以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,那么我們個人、企業(yè)的競爭力又在哪里

潘皖江 2368 瀏覽次數(shù)