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多數(shù)人之所以會虧錢負(fù)債，都是因?yàn)椴攘诉@三個坑。 第一個坑，就是盲目的投錢開店?，F(xiàn)在很多人相當(dāng)搞笑，自己喜歡喝奶茶就去開個奶茶店，自己喜歡養(yǎng)花就去開個花店，你不虧錢，誰虧錢呢？有興趣不等于擅長。所以如果要創(chuàng)業(yè)，就必須要去那個行業(yè)泡它個三
一、看似不要臉的人，成事最快。不要臉雖然聽起來很庸俗，但是在哲學(xué)上這個叫做無我，是一個非常高的境界。 二、一個人內(nèi)心必須首先成為一個無我的人，才能成為一個沒有敵人的人，人生無所謂，方能有所為。 三、一個人想要成大事，不要老是怕別
想要成為職場牛人，必須要過渡的四個工作心態(tài)。 第一，要做好自己的長期規(guī)劃，打工不要入戲太深，打工就是拿錢辦事，時刻要記住，公司只是你的背書，你唯一能擁有并且專注的就是自己換了任何一份工作，都能夠用得上的一技之長。你以為你擁有的是權(quán)力、
當(dāng)你在追問人生的意義的時候，我要恭喜你，你有這種渴望，你有這種積極的正能量。為什么我們常常感受不到人生的意義呢？人生的意義由兩個部分來構(gòu)成。 1、我們叫目標(biāo)和過程，就是為了人生的目標(biāo)，不斷的吃苦，努力，克服困難。在這個過程中不斷的有斬
在管理上，有一句話說的非常好，能力不足可以培養(yǎng)，態(tài)度不好很難干好。能力解決了深度，態(tài)度解決了高度。很多時候，員工不好好干，往往不是能力的問題，而是態(tài)度問題。能力不夠，培養(yǎng)就可以了，這個問題對相對來說還是比較容易解決的。讓管理者頭痛的是員工工
主要探討了在職場遇到憋屈情況時如何調(diào)整自己，引導(dǎo)職場人士正確對待職場中的負(fù)面情緒和人際關(guān)系，具體內(nèi)容如下。職場憋屈的常見場景及應(yīng)對方式。 一、職場負(fù)面情緒及抱怨的分析。 1. 抱怨的本質(zhì)與影響。辦公室存在多種類型的人，
人與人的區(qū)別有哪些？人與人之間的區(qū)別并非單純地體現(xiàn)在物質(zhì)實(shí)力上，更在于精神狀態(tài)。有些人面對困境時能夠保持樂觀向上的心態(tài)，這種開拓精神是無比寶貴的。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者能將信心傳遞給整個組織，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力。 當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心充滿動力并掌握正
一個人從入職的時候想大干一場，然后到破罐子破出來這個躺平擺爛，必然要經(jīng)歷六個階段。 第一個階段，剛?cè)肼毜臅r候，大多數(shù)人都是準(zhǔn)備要大干一場的，然后成功了過了這個試用期。 第二個階段，進(jìn)入過了獨(dú)挑大梁階段。就是干成了一件大事兒。
HR正確的工作心態(tài)應(yīng)該是什么？我認(rèn)為是自私，但自私并不是只為自己著想，而是必須要懂工作本身，并不是為了公司是為自己，當(dāng)真正為了自己工作的時候，團(tuán)隊(duì)才會獲益。有可能會有點(diǎn)懵，不是工作都要為企業(yè)創(chuàng)造價值。很多時候都建議大家用一種離職的心態(tài)去工作
老板一定會希望員工的心態(tài)是熱愛工作，能夠創(chuàng)造更大的效益。但是作為員工立場，實(shí)際上很多時候過度的疲勞也會帶來身心的這種我們稱之為壓力感，他就會變成一個惡性循環(huán)。這里邊有一個平衡點(diǎn)，我們通常在講怎么去讓自己有幸福又高效的工作。一個最大的點(diǎn)，你是
在我們生活中，我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)很多自己的目標(biāo)會去磨練自己的心智。在我們的工作中和職業(yè)生活中，我們同樣也要用這種思維來認(rèn)識自己和調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài)。當(dāng)我們的職業(yè)心態(tài)調(diào)整到比較好的狀態(tài)的時候，你才可能具備去找到更自己更好的職業(yè)歸宿。有十個職業(yè)心態(tài)，
為什么大部分的銷售都活不過三個月呢？那無論您現(xiàn)在處于銷售的哪個階段哈，接下來的內(nèi)容多少都會對您有些幫助，請您一定耐心看完了。那最近有個三個月的銷售給我講說自己第一個月的時候開了單，但是后兩個月就不開單了，現(xiàn)在特別的焦慮還嚴(yán)重懷疑自己不適合做
介紹了擺脫自卑的 5 個方法。 一、不要太敏感。多想想 “關(guān)我屁事”，緩解自卑負(fù)面情緒。 二、平衡好自卑和自負(fù)。清楚自己能力，從做小事開始提升難度。 三、多見人、多經(jīng)歷事。不要因害怕失去而把自己放低
我說你一入職場，你就應(yīng)該抱著一個要離開職場的這個心態(tài)去給自己做事兒，去給自己打工。我有一個心法來分享給你的，就是你在找工作的時候，你先別奔著那個薪酬去。你反而是利用這家公司來給你自己緩解壓力，從而換取你在這個職場環(huán)境中的一個自我的提升和自己
為什么強(qiáng)者都是冷漠的？為什么上進(jìn)心強(qiáng)的人都很薄情？首先一個很殘酷的現(xiàn)實(shí)，能夠白手起家，從底層逆襲翻身的人，往往都是非常冷血的，不得不承認(rèn)的一個殘酷的事實(shí)是什么？如果你混的不好，在你落魄的時候，不僅親戚朋友、兄弟姐妹，甚至連父母都會看不起，任
工作干到抑郁了，要不要辭職？ 1、不要責(zé)任心過剩。工作不是賣命，不要盲目大包大攬，超負(fù)荷的工作量，超出自己職責(zé)范圍的工作，只會拖垮你的身體，單位缺了你照樣是運(yùn)轉(zhuǎn)，但是家沒有了你，天就塌了。 2、不要把同事當(dāng)朋友。上班是同事，下班
很多員工說，領(lǐng)導(dǎo)PUA我，忽悠我。領(lǐng)導(dǎo)者也很困惑，我怎么就PUA你了，做管理不是要恩威并施的嗎？我對你好，你不說。我對你稍微嚴(yán)一點(diǎn)的就是我PUA你，我也很冤枉。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)者批評我們，是讓我們覺得我不ok，我不行，我很傻，我很笨，他讓你不
一個長期厲害的人，不止技術(shù)上爐火純青，內(nèi)心的爐火純青才是王道。內(nèi)心的爐火純青，可以用一句話來解釋，隨時隨地拿出最佳狀態(tài)，經(jīng)書里叫這種人叫開悟，網(wǎng)絡(luò)上叫開掛。什么叫拿出最佳狀態(tài)？它指的是一個高自我成就動機(jī)的人，對自我的一種標(biāo)準(zhǔn)，每時每刻都可以
工作的目的是為了更好的生活，結(jié)果有人跟我說你說的都對，道理咱都懂，可是臣妾做不到。自從打工以后已經(jīng)沒有生活了，每天精疲力盡，還常常吃力不討好。現(xiàn)在一想到上班，不是有沒有動力的問題，是感覺跟上刑場一樣。我很同情這位朋友的感受，其實(shí)很多職場新人
在職場中我們總會遇到被上級誤會、同事?lián)尮Αⅹ劷馃o故取消等不開心的事，次數(shù)多了會心灰意冷想換環(huán)境換心情，這是自我保護(hù)機(jī)制下的逃避，是弱者和受害者心態(tài)。但換環(huán)境不一定更好，就像張若虛詩中江畔環(huán)境不變，變化的只是賞月人。同樣面對風(fēng)雨，有人寫出凄冷
你以為員工該感恩老板，錯了，180度的錯誤，那我給你道個真相，一個真正偉大的老板是感恩員工。有一次我去一家公司做培訓(xùn)，開始培訓(xùn)之前，全體員工起立一起唱感恩的心，唱的我渾身直起雞皮疙瘩。完了以后，我就在旁邊問老板，我說為什么你們每天都要唱感恩
很多人犯了一個巨大的錯誤，就是太在乎別人有什么了。不管別人有什么，只管好我自己。因?yàn)橐欢ㄓ腥藫碛械谋饶愣?，但是同樣也會有人擁有的比你少。要是這么在乎別人的成就，那么這種想法本身它就會是失敗的開端。只有徹底的拋棄這種攀比的心理，才能夠?qū)Ｗ⒂谡?/p>
在生活和工作中，很多人習(xí)慣與別人爭個高下，渴望贏得表面上的勝利。 一、然而，和顧客爭論，或許在理論上贏了，但顧客卻離開了，業(yè)務(wù)失去了。 二、和同事爭，雖然占了上風(fēng)，可團(tuán)隊(duì)卻失去了凝聚力，最終難以走得更遠(yuǎn)。 三、和老板爭辯，
什么決定姐妹們在職場當(dāng)中工作順利，而且心情愉悅呢？我用過來人的經(jīng)驗(yàn)告訴你，心態(tài)對了，工作就順了。我在職場當(dāng)中，曾經(jīng)因?yàn)槔习褰o我穿了小鞋，心態(tài)一度崩潰過。不想?yún)⒓庸镜娜魏螘h，擔(dān)心老板當(dāng)場會刁難我，讓我出丑。為了走出職業(yè)的低谷，我不斷的去找
你有好的建議和想法，或者說你有一些創(chuàng)新性的認(rèn)識，一定要大膽的告訴你的老板，否則你的老板不清楚呀。所以說缺乏自信心，在職場中給你的影響是非常大的。那如何提升你的自信心呢？在職場中提升自信心，一般有四個部分，非常重要。 1、一定要提升自己
我們很多時候跟同事相互爭執(zhí)，就是因?yàn)橄胱C明我是對的，你是錯的，但是對的就等于正確的嗎？比如說你臨時接到同事的會議通知，打斷了你今天的工作正常計(jì)劃，那你有點(diǎn)生氣，對吧？這跟對方臨時通知你沒有關(guān)系，是你的內(nèi)心認(rèn)為他沒有給你準(zhǔn)備的時間，他就是錯的
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當(dāng)心態(tài)好的時候，生活就不會悲哀，快樂也會隨之到來，心態(tài)真的會決定一切。對于心態(tài)好的人，無論成與敗，他都會從中獲取快樂。對于心態(tài)不好的人來說，失敗一次，他的情緒就會涌上心頭。所以心態(tài)就是一個人最好的風(fēng)水，最大的財(cái)富。那種悲觀主義沒有任何意義，
“胸懷是被委屈撐大的” 這句話乍一聽勵志，但上班是為賺錢和實(shí)現(xiàn)人生價值，若受委屈能有等值回報(bào)，如忍辱負(fù)重，年輕人能接受。若不能獲得等值回報(bào)則是茍且偷生，正常年輕人忍不了，就像加班與加班費(fèi)關(guān)系一樣，要先判斷委
前幾天收到一條留言，說自己是新人，由于很希望客戶可以下單，所以總是會有乞討的心理。問，我要怎樣才能夠改變這種心態(tài)？銷售中的乞討心，是指由于我們沒有擺正自己與客戶之間的關(guān)系，在交流中總是以一種比較低的姿態(tài)去面對客戶。這種錯位的心理可能會導(dǎo)致我