劉老師具有多年大型企業(yè)管理與經(jīng)營經(jīng)驗,熟悉企業(yè)內(nèi)部運作; 多年來一直醉心于九型人格的研究與實踐,融合西方九型人格精髓,結(jié)合中國國情,將九型人格的古老智慧有效用于指導(dǎo)企業(yè)人力資源整合,團隊建設(shè)與完善以及個人成長與生涯規(guī)劃等方面,取得非常好的成果。對銷售實戰(zhàn)、團隊管理、人員培育等方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗【點擊詳細】
自我實現(xiàn)者的人格 心理學(xué)大師馬斯洛(Maslow在研究了許多歷史上偉人共同的人格特質(zhì)之后,更詳細地描繪出“自我實現(xiàn)者”(成長者)的畫像。自我實現(xiàn)者有下列15個特征: 全面和準確地知覺現(xiàn)實 自我實現(xiàn)者的人格(1)
德魯克說:“通用汽車的分部經(jīng)理,能在短期達到經(jīng)濟獨立。當(dāng)他想抒發(fā)自己的見解,反對公司的政策,或以自己的方式管理企業(yè)時,無需再多做猶豫。因為他不必不惜一切代價,來保住這份工作,在核心管理層前面
九型人格是按人的基本欲望來把人分類。九型認為人是由基本欲望所控制。固然每個人都會同時追求許多東西,九型所講的是基本欲望,反過來就是基本恐懼。這些恐懼驅(qū)趕著一個人,這個人一生就是要離開這種恐懼,并且以所追求的事物成為自我價值,如今九型人格論被
你可能總是聽說性格決定成敗,性格決定幸福,但是從來沒有人告訴過你什么性格會成,什么性格會敗。我給你們多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點問題,請你一定要看到最后。雖然轉(zhuǎn)變性格很難,但是至少我們可以有目的的緩解這些
人是推動社會進步與發(fā)展的主體,生物種群及其維系的社會環(huán)境在原始自然人向現(xiàn)代社會人進化的歷程中起到了層級延升平臺的驅(qū)動力作用。而人格,就是人的性格、品格及資格的綜合。 中國人的性格具有深刻、廣闊、單純、細膩、重情等特點;品格包括
九型人格技術(shù)在很短時間便在全球各行各業(yè)得到普遍應(yīng)用,同時,也在我們的生活、日常交際中出現(xiàn)了性格分析熱的現(xiàn)象。實在很多朋友還把歷史人物的性格作為分析的目標(biāo),筆者有時也對這類分析稍加關(guān)注,其中,多有九型導(dǎo)師和
簡單易懂的團隊成員性格分析法。在我們的日常工作當(dāng)中會有團隊成員分析的方法會有很多。比如說顏色分析法,紅黃綠藍分別代表什么樣的一個性格。還有動物分析法,比如說老虎孔雀分別代表什么樣的一個性格。但是我們好像很難記住它,究竟會代表什么性格來著。所
自保型:特權(quán)/自我中心 第二型人在基木生存領(lǐng)域里展現(xiàn)驕傲的方式,是確保他們是隊伍中的頭頭,而不分享特定的個人事物;為了鞏固存在的驕傲,除非生存確定受到威脅,絕不呼求幫助。壓抑自己需要被滿足的不安全感,而反過來滿足那些確定能活下