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心本管理的研究者、踐行者、總結(jié)者、推廣者
★ TA 理論的企業(yè)應(yīng)用研究專家
★ 國內(nèi)首批六階系統(tǒng)認(rèn)證“TA -CTAC”
★ 職業(yè)生涯培訓(xùn)導(dǎo)師
★ ETT 授課方式開創(chuàng)者
★ 南開大學(xué) EDP 高端繼續(xù)教育中心、成功之道特約講師
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1、逗號傾聽法。當(dāng)別人表達(dá)了一個觀點的時候，你可以這樣回應(yīng)，有意思，接著說，有道理，展開講一講。這就...
員工和你鬧矛盾，老板該怎樣快速的化解？ 1、凍結(jié)情緒。告訴這個員工，吵鬧不是解決問題的方式。我...
店里的員工天天要求漲工資，老板是天天就想控費用，這個矛盾在競爭越來越激烈的今天顯得尤為凸顯。就這個矛...
管理的核心就是激活人。如果我們不能夠很好的把人激活起來，只能說明你的管理本身出了問題，而不是說管理價...
你的團(tuán)隊凝聚力為什么不行？你為什么當(dāng)不好？管理者不能夠讓別人掏心掏肺來跟隨你。團(tuán)隊的凝聚力為什么不強(qiáng)...
管理者要學(xué)會把矛盾轉(zhuǎn)移給團(tuán)隊，不要引火燒身，要把團(tuán)隊里的山頭主義，團(tuán)隊里的小團(tuán)隊都拆散，這樣整個團(tuán)隊...
王震
秦發(fā)家
李炳習(xí)
郭靜（BJGL）
王浩然
金玉玲
陳國星
陳燕萍
楊帆
李家齊
熊建權(quán)
郭山峰
李剛
王舒（RCHZ)）
曲直