“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”理論及其方法的探索者、實(shí)踐者、受益者、傳播者、推廣者。
現(xiàn)任南開大學(xué)MBA中心教授、研究生導(dǎo)師,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘教授,北京大學(xué)高級(jí)總裁班特聘教授,生涯開發(fā)與管理企業(yè)應(yīng)用咨詢師、職業(yè)生涯開發(fā)與管理專題培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人親子關(guān)系培訓(xùn)師、*ACHE催眠治療師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
得罪了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)被報(bào)復(fù)?雖然不能絕對,但有一點(diǎn)可以肯定,只要有合適的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)報(bào)復(fù),因?yàn)閳?bào)復(fù)心...
在單位里邊,如果一個(gè)人和你吵過架翻過臉,和他應(yīng)該如何繼續(xù)相處?三招,讓你少吃虧。 第一招,不要...
單位里邊的老實(shí)人,如果有人想欺負(fù)你,記住這三句話,你的氣場可能會(huì)變得瞬間就強(qiáng)大起來,而想欺負(fù)你的人會(huì)...
為什么很多工地上干活的時(shí)候,態(tài)度可兇了,結(jié)算的時(shí)候還嚷嚷著以后再也不和我合作了,結(jié)果沒多久又來找了,...
分享三條只有在創(chuàng)業(yè)之后才會(huì)明白的道理。 第一個(gè),創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)造或者搶占資源。做久了才會(huì)明白這...
都說低情商賺不到大錢,喬布斯和艾隆馬斯克的情商也不高,這就是認(rèn)知偏差了,可能是因?yàn)樾麄魉茉斐鰜淼娜嗽O(shè)...
職場的一個(gè)晉升名額,沒有給到我,現(xiàn)在要怎么辦?決定一個(gè)人能不能夠被晉升,有一個(gè)541的原則, ...
領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬的潛規(guī)則,要把它記下來,不然再努力工作都很難得到提拔。在職場中,那些成績突出的人,并不是...
你去旅游過嗎?在旅游之前你會(huì)做什么事情呢?是否一定會(huì)好好“策劃”一番----想一想去哪里,是跟旅行團(tuán)...
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企業(yè)文化已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志之一。它是一種凝聚人心以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,提升企...