資本、戰(zhàn)略、營銷和領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
企業(yè)和個人軟實力專家
獨立財經(jīng)學(xué)者、策劃師、成功投資人、作家、書法家
*培訓(xùn)導(dǎo)師、總裁教練、演講對話嘉賓
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、上市公司CEO、*大學(xué)客座教授
曾經(jīng)的五百強(qiáng)經(jīng)理人
五百強(qiáng)培訓(xùn)師、民企老板戰(zhàn)略顧問
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領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì) 一早,公司有位同事就說昨天去一家公司培訓(xùn),被搞得很郁悶。我們問為何,她講對...
企業(yè)定位策略 ??當(dāng)“雙十二”要來臨,當(dāng)眾多國內(nèi)店家關(guān)店、哀嘆電商對他們的沖擊時,我們驚訝地發(fā)...
優(yōu)秀銷售人員的特質(zhì)? ?看到職場人,尤其是銷售的收入差距懸殊,不禁讓我想起了最近熱播的電影《一...
優(yōu)秀員工具備的素質(zhì) 一.要樂于接受各種創(chuàng)意 要丟棄“不可行”、“辦不到”、“沒有用”、“那很...
??我在管理公司和給各家企業(yè)輔導(dǎo)時,經(jīng)常聽到有經(jīng)理抓狂地抱怨:為何結(jié)果總不是我想要的?。拷栌霉芾泶髱?..
??1957年,英國著名歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森博士在馬來西亞度假時,產(chǎn)生了如下戚悟: 一位不稱職...
??新生代員工是“怪獸”!90后就是“腦殘”!談起新生代員工,很多管理者就氣不打一處來,抱怨多多。于...
??從自己做銷售,兩年做到美國卡內(nèi)基銷售冠軍,到自己管理銷售團(tuán)隊,然后到自己給很多一流企業(yè)教授銷售管...
??最近的晚上,都奉獻(xiàn)給電視連續(xù)劇“新三國”了,因為我覺得這實在是一部活生生的商戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)力教程,精彩...
??INNOVATION被談?wù)摰暮芏?,被做的較少,做得好的更少。很多工作還是重復(fù),很多產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重...
??1、急功近利。 某食品企業(yè)花高薪招聘了一名銷售總監(jiān)。給新總監(jiān)提出了年銷售額提升50%的目標(biāo)。新...
??一個年輕人,覺得自己懷才不遇,遍尋貴人不見。有位老人聽了他的遭遇,隨即把一粒沙子扔在沙灘上,說:...