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陳衍行 老師擁有豐富的咨詢和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典案例及管理分析模型定制課程，歷任惠普FT、IWS全國培訓(xùn)總監(jiān)；北京十二年教育科技股份有限公司（上市公司）線上教育項(xiàng)目總裁、線下培訓(xùn)總監(jiān)、奢侈品行業(yè)培訓(xùn)金牌講師；中國國際微商學(xué)院副院長、寶馬中國培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)顧問；周大福課程設(shè)計(jì)顧【點(diǎn)擊詳細(xì)】
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如果你覺得自己比較敏感，經(jīng)常會(huì)覺得別人冒犯了自己，讓自己不太舒服。別人說的話，別人做的事兒如果稍微有點(diǎn)針對(duì)自己就特別糾結(jié)，很長時(shí)間都難以釋懷。首先你得先知道為什么你總會(huì)把別人的言語和行為放在心上。你開會(huì)說話的時(shí)候看見有人看手機(jī)就會(huì)覺得他不尊
每個(gè)人都希望自己的外部世界能夠更寬松，對(duì)自己成長更有利，然后成果更加豐富一些。這關(guān)乎到你跟世界的關(guān)系，同時(shí)還關(guān)乎到另外一件事情。我常常去觀察我們的來訪者，他對(duì)自己的健康情感、求知。還有一個(gè)是在審美上有沒有形成跟自己好好相處，或者是在自己身上
我們來分享一下心理測評(píng)的主要內(nèi)容，心理測評(píng)又稱為心理測驗(yàn)或心理測試。它是通過一些心理學(xué)的方法來測評(píng)人的能力水平和人格方面特征的一種科學(xué)方法。心理測評(píng)它可以反映被測者的能力特征，預(yù)測其發(fā)展的潛能，或者測定其人格品質(zhì)及職業(yè)興趣等等。 心理
啟動(dòng)心理危機(jī)相關(guān)工作應(yīng)該是三種情形。 1、出事兒了，聽說有這樣一個(gè)新生事物，安排底下的人，你去找心理危機(jī)管理的專家，需要找他們給我們的人去做點(diǎn)工作，可能七成以上是這個(gè)因素所導(dǎo)致的。 2、有一些理念比較先進(jìn)，事業(yè)比較前瞻這樣的一些
如何保護(hù)精氣神？創(chuàng)業(yè)者呀必須元?dú)鉂M滿，精力充沛。我每年都要做一百多場企業(yè)培訓(xùn)，我是如何在平時(shí)保養(yǎng)自己的精氣神的呢？今天啊給大家分享幾個(gè)小秘訣，親測有效。 1、少說話。如果不是培訓(xùn)，其實(shí)我在刻意的讓自己少說話，開口即神散。說話呀，是智慧
有美德，自律，有社會(huì)資源的人就一定成功嗎？也不一定。有些人有美德自律，有社會(huì)資源，他的事業(yè)并沒有成功，所以成功還需要更深入的東西更進(jìn)一步的東西。那這個(gè)東西是什么呢？研究發(fā)現(xiàn)是一個(gè)詞四個(gè)字，大家記住叫心智模式，這是最新的研究。只有心智模式提升
你為什么會(huì)不幸福？為什么現(xiàn)在我們可以吃飽穿暖這么多的娛樂項(xiàng)目，物質(zhì)條件遠(yuǎn)勝于幾十年前，但是我們的幸福感卻在逐漸流失。據(jù)世衛(wèi)組織統(tǒng)計(jì)，全球有三億多人患有抑郁癥，占全球總?cè)丝诘?.4%。而且越是發(fā)達(dá)的國家，患病率越高。在1940到1990這50
李萍
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程遠(yuǎn)安
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