課程描述INTRODUCTION
DISC性格分析與人際溝通培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
DISC性格分析與人際溝通培訓(xùn)
課程背景:
龍生九子,各有所長花開百朵,各秉風(fēng)情。天地生人,有如天空開闊者,胸有丘壑,領(lǐng)百萬兵有如春雨溫和者,柔性善施,撫慰人心有如駿馬自由者,馳騁千里,逐風(fēng)而行有如山崖堅定者,沉著大氣,雷霆不驚。
沒有一種性格比其他人好,沒有一種性格比其他人差,最重要的是接納自己,了解他人,用不同的方法去應(yīng)對,找適宜的環(huán)境去成長。DISC做為世界500強(qiáng)常用的測評工具,既是日常人際溝通的好幫手,協(xié)助親密家庭,幸福生活也是管理的利器,讓企業(yè)高效、和諧。
掌握了性格分析,可以揚(yáng)長避短,完善自身可以明辨他人,百戰(zhàn)不殆。與客戶溝通,學(xué)會滿足老虎型的權(quán)威;孔雀型的表現(xiàn);考拉型的糾結(jié)和貓頭鷹型的完美;
課程特色:
1.分析不同性格的心理需求,給出不同性格的溝通建議
2.從真實案例出發(fā),演繹真實的溝通技巧
3.結(jié)合銀行的具體案例,來進(jìn)行針對性的演練;
課程時間:2天;6小時/天
授課對象:銀行柜員、客戶經(jīng)理
授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風(fēng)暴、案例分析、工具測試、角色扮演
課程大綱:
第一講:DISC性格測評工具測評與解讀
一、我們的性格是如何形成的
1.原生家庭對性格形成的影響
2.性格決定互動模式
3.互動模式對溝通的影響
案例:《離職員工因勞資糾紛砍殺人事主管》
二、DISC性格分析的理論假設(shè)
1.外向與內(nèi)向
2.感性與理性
3.關(guān)注人和關(guān)注事
案例:《不同性格對同一問題的反應(yīng)》
三、DISC性格分析測評(現(xiàn)場測評)
第二講:DISC性格分析解讀
一、D型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):強(qiáng)勢、目標(biāo)、毅力
2.行為缺點(diǎn):外歸因、情感冷漠
3.喜歡的工作環(huán)境:權(quán)力、挑戰(zhàn)
4.情緒特點(diǎn):憤怒、冷漠
5.D型與I型、C型的區(qū)別
案例:《毛主席斗爭的一生》
二、I型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):熱情、表現(xiàn)欲、愛好廣、話多
2.行為缺點(diǎn):粗心、缺毅力、感性
3.喜歡的工作環(huán)境:能表現(xiàn)
4.情緒特點(diǎn):熱情、
5.I型與S型的區(qū)別
案例:上海自來水廠的宋志方
三、S型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):脾氣好、服務(wù)意識、穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)、韌勁
2.行為缺點(diǎn):決策慢、不興奮、回避壓力
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn):沒有情緒
5.S型與C型的區(qū)別
案例:蔣介石的沉浮人生
四、C型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):追求完美、關(guān)注細(xì)節(jié)、挑剔
2.行為缺點(diǎn):消極、悲觀、自慚形穢
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn):悲觀
案例:《華爾街白領(lǐng)楊凱》
五、性格修煉與完善
1.能成功的性格組合:D+C
2.比較容易獲得幸福的性格:I
3.需要注意的性格:S
六:研討:不同性格特點(diǎn)在工作中的表現(xiàn)
第三講:性格分析 與溝通
一、溝通的五大要素:
1.角色;
2.表達(dá);
3.情緒;
4.需求;
5.理解;
二、如何與D型客戶溝通;
1.D型的需求:
1)目標(biāo);
2)權(quán)力;
3)直接;
4)迅速;
2.與D型客戶溝通技巧
1)先處理其緊急需求;
2)不要跟其說不;
3)直接溝通目標(biāo);
案例:《曹操與荀彧》
三、如何與I型客戶溝通
1.I型客戶需求;
1)關(guān)系;
2)表達(dá);
3)表現(xiàn);
4)情感;
5)贊美;
2.與I型客戶溝通技巧;
1)先建立關(guān)系;
2)找到共性;
3)贊美和表揚(yáng);
4)給她講故事;
5)*方案:請教問題;
案例:《如何跟一個有情緒的客戶溝通》;
四、如何與S型客戶溝通
1.S型客戶的心理需求
1)穩(wěn)定;
2)道德;
3)耐心;
2.如何與S型客戶溝通;
1)要有足夠耐心;
2)要與她深入交流;
3)不要試圖告訴她一些黑幕;
4)學(xué)會幫其做決策;
案例:《劉備與諸葛亮》;
五、如何與C型客戶溝通
1.C型客戶的需求
1)完美;
2)規(guī)則;
3)數(shù)字;
2.如何與C型客戶溝通
1)說話注意邏輯;
2)多講制度和流程;
3)細(xì)節(jié)方面講到位;
講師介紹
彭旭
法學(xué)學(xué)士、北大心理學(xué)碩士、人力資源管理師
深圳市培訓(xùn)師聯(lián)合會副秘書長、
深圳市心理咨詢行業(yè)協(xié)會高級講師;
清華大學(xué)心理學(xué)發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任;
歷任杭州某咨詢公司銷售經(jīng)理、人人樂運(yùn)營經(jīng)理;中興通訊培訓(xùn)經(jīng)理、員工發(fā)展經(jīng)理、任職資格項目經(jīng)理、方案規(guī)劃總監(jiān);
【授課風(fēng)格】
專業(yè)、幽默,融科學(xué)性與實用性于一體,憑借豐富的HR專業(yè)經(jīng)驗以及心理學(xué)理論修養(yǎng),結(jié)合專業(yè)測評工具以及視聽材料,多角度全方位闡述心理學(xué)在選人用人方面的諸多應(yīng)用,以其幽默機(jī)智為學(xué)員揭開心理學(xué)神秘面紗。
DISC性格分析與人際溝通培訓(xùn)
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