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誰(shuí)擁有一支忠誠(chéng)的*團(tuán)隊(duì)

誰(shuí)就會(huì)擁有未來(lái)！

在中國(guó)大多數(shù)的企業(yè)中，老板是個(gè)擁有無(wú)上權(quán)利的角色，企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)全系于老板，企業(yè)的生存全靠老板，老板總怕下屬做不好事，無(wú)論大事小事事必躬親。所以老板總是忙，總是累，總是覺得分身乏術(shù)。

親愛的企業(yè)家、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖們，

您是否正在為企業(yè)業(yè)績(jī)無(wú)法突破瓶頸而困惑？

 您是否正在為團(tuán)隊(duì)整體銷售無(wú)法提升而苦苦尋覓方法？

 您是否想成為團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖？

 您是否因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)渙散，沒有凝聚力而困惑？

 您是否因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)不感恩、不付出，不自動(dòng)自發(fā)工作而苦惱？

 您是否想倍增企業(yè)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)銷售業(yè)績(jī)，創(chuàng)造更大價(jià)值？

 您是否到處學(xué)習(xí)打造團(tuán)隊(duì)卻無(wú)法落地而苦惱？

企業(yè)管理的四宗罪

第一宗罪

不會(huì)授權(quán)

作為領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)重要職責(zé)是“授權(quán)”，把精力集中在重要事務(wù)，下屬獲得一定的職權(quán)和責(zé)任，就能獨(dú)立地發(fā)揮自己的才能并取得成就，在成就感的激勵(lì)下取得更大的成就。

一個(gè)優(yōu)秀的管理者不一定要在各個(gè)方面都比別人強(qiáng)，而在于具有調(diào)動(dòng)下屬積極性。

第二宗罪

不會(huì)育才

培養(yǎng)人才是領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)，因?yàn)闊o(wú)論管理者將來(lái)晉升或退位，總是需要人才接替。聰明的管理者追求事業(yè)上的成功，除依靠自己的才智之外，更重要是借助別人的力量。

培養(yǎng)人才，對(duì)于被培養(yǎng)人而言是一種激勵(lì)；培養(yǎng)人才有利于加強(qiáng)下屬的參與管理，將繁瑣的較小的工作交給下屬完成，管理者可抽出更多時(shí)間從事組織的戰(zhàn)略及策略研究。

第三宗罪

不會(huì)用人

用人之道是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)過程的重要工作。正確用人必須實(shí)現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下、劣者汰，達(dá)到“人盡其才，才盡其用”。

越是小的企業(yè)，老板架子越大！因?yàn)樗恰澳苋恕薄髽I(yè)離了誰(shuí)都照樣轉(zhuǎn)，離了我老板就不行。這樣的企業(yè)，老板不累才怪！

第四宗罪

不會(huì)分錢

分錢，看起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)則暗藏玄機(jī)。有些老板不舍得分錢，最后發(fā)現(xiàn)企業(yè)做不起來(lái)，所有的活都自己一個(gè)人干。有些老板舍得分錢，但不知道怎么分，自己錢沒少往出拿，到最后不是大家都不干活了，就是因?yàn)榉皱X而分崩離析。

分錢，是老板的必修課。通過分錢，既能調(diào)動(dòng)員工的積極性，還能讓員工多賺，更能讓老板自己解放。

企業(yè)的成功首先得益于個(gè)人的成功，只有企業(yè)里面的每一個(gè)人都在發(fā)揮潛能、創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，老板才能在忙、累中解脫出來(lái)，企業(yè)也才能健康而持久的發(fā)展。

老板要想不累，其實(shí)不難。首先老板得改變觀念，要意識(shí)到如何充分利用人才。其次是學(xué)會(huì)打造團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，為企業(yè)建立一套自動(dòng)化運(yùn)作的系統(tǒng)，擺脫企業(yè)對(duì)老板的依賴，讓員工為企業(yè)著想、讓團(tuán)隊(duì)以一當(dāng)百、讓系統(tǒng)自動(dòng)為你賺錢。

走進(jìn)《教你打造*銷售團(tuán)隊(duì)》——3000多家企業(yè)、100多家上市公司老板鼎力推薦的團(tuán)隊(duì)打造課程。

課程大綱

01團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的身份和標(biāo)準(zhǔn)

02突破限制性的信念，創(chuàng)造有能量的環(huán)境

03經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能

04培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的*工作狀態(tài)

05人才培養(yǎng)和吸引策略

06打造團(tuán)隊(duì)的11大法則

學(xué)完課程你將收獲什么？

在課程中將徹底與你分享：

1、 如何明確目標(biāo)，明確結(jié)果，并超額達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，拿到結(jié)果。

2、 如何使團(tuán)隊(duì)在銷售當(dāng)中處于*巔瘋狀態(tài)。

3、 如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體的自信心，每天充滿*精神，*信念。

4、 如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)行動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)有夢(mèng)想到實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

5、 如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)必勝的決心，永往直前達(dá)成銷售結(jié)果。

6、 如何突破團(tuán)隊(duì)整體的內(nèi)心障礙，向不可能挑戰(zhàn)。

7、 如何做好團(tuán)隊(duì)整體的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行，檢查和結(jié)果。

8、 如何快速超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提高整體的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)；

9、 如何做好大顧客服務(wù)，讓大顧客瘋狂大量幫您轉(zhuǎn)介紹；

10、如何做好企業(yè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)顧客的能力，并與顧客建立維護(hù)好*的合作關(guān)系；

11、如何做好企業(yè)銷售行銷策略，花最少的時(shí)間最少的人力卻可以得到豐厚的結(jié)果；

12、如何使團(tuán)隊(duì)做到在任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，銷售任何產(chǎn)品給任何人。

13、如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，向心力，責(zé)任心，忠誠(chéng)度，做到主動(dòng)搶先承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)小我完成大我的*精神。