課程描述INTRODUCTION
向騰訊學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
向騰訊學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】:
1、了解領(lǐng)導(dǎo)力模型的發(fā)展趨勢,互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)導(dǎo)力模型包括哪些內(nèi)容;
2、如何建立高效執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì);
3、通過案例與演練,理解組織與團(tuán)隊(duì)的管理;
4、如何建設(shè)強(qiáng)執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)文化;
5、知名互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)力是如何培養(yǎng)的;
【課程學(xué)時】:一天或兩天
【培訓(xùn)對象】:中高層,各部門經(jīng)理,銷售管理者,儲備干部,基層
【課程大綱】:
1、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)
角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)化
明確崗位及視頻
小組討論:我們面臨的團(tuán)隊(duì)管理挑戰(zhàn)有哪些?
2、能力模型的介紹
能力模型及詳細(xì)定義案例分享(30‘)
客戶導(dǎo)向,組織發(fā)展,執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)新等
IBM、華為、騰訊等公司的干部素質(zhì)能力模型及介紹案例
執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力案例介紹與體驗(yàn)測試(30‘)
3、團(tuán)隊(duì)的組成,管理與團(tuán)隊(duì)的介紹
團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
視頻片段分享(10‘)
團(tuán)隊(duì)成功的因素
案例分享:騰訊公司8090后團(tuán)隊(duì)是如何管理的
生活案例研討:小孩子教育與團(tuán)隊(duì)教育
討論:你對團(tuán)隊(duì)氛圍滿意嗎?你滿意的團(tuán)隊(duì)氛圍是怎樣的
團(tuán)隊(duì)成員滿意度的測試(10‘)
4、工作管理與目標(biāo)管理
工作中的目標(biāo)的SMART制定
目標(biāo)承諾與責(zé)任
會議管理
會議問題紀(jì)要案例,如何提高會議執(zhí)行效率
向上、平級、向下管理的注意點(diǎn)與技巧
不同層級管理的案例
項(xiàng)目思維及應(yīng)用案例
分組演練:工作中工作匯報方案的撰寫案例與練習(xí)
5、教練型領(lǐng)導(dǎo)力
理解的層次
如何識別別人話語背后的動機(jī)—沖突的產(chǎn)生方式有哪些
workshop演練:同事不配合工作,如何用理解的層次進(jìn)行溝通
如何管理自我的情緒
處理他人的情緒的方式有哪些
下午結(jié)束
第二天
6、組織發(fā)展能力
組織發(fā)展包括哪些內(nèi)容
如何發(fā)展組織能力
7、建設(shè)強(qiáng)執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)文化;
中國的傳統(tǒng)文化-五倫關(guān)系,重點(diǎn)君臣關(guān)系(20‘)
企業(yè)文化(40‘)
電視劇《亮劍》片段分享(10‘)
案例分享:企業(yè)文化與工作效率(10‘)
案例分享:騰訊公司領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力(10‘)
8、領(lǐng)導(dǎo)力與組織績效(50‘)
個人能力、客戶能力、組織能力
討論:是什么影響了組織績效
KPI與績效考核
激勵人員潛力視頻案例
分組演練:組織績效考核KPI的案例與練習(xí)
中午休息
9、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)(40‘);
若干知名互聯(lián)網(wǎng)公司干部領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)案例分享及互動(20‘)
企業(yè)干部的行為準(zhǔn)則
分享:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基因如何培養(yǎng)
10、總結(jié)(10‘)
用思維導(dǎo)圖進(jìn)行兩天的課程總結(jié)
下午結(jié)束
【課程案例】:
1、騰訊、華為、IBM等公司的領(lǐng)導(dǎo)力模型分享;
2、騰訊公司的干部素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)力測試案例分享;
3、騰訊、阿里巴巴、百度等互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化案例;
4、知名互聯(lián)網(wǎng)公司干部領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)案例;
5、西點(diǎn)軍校《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》案例;
【課間互動測試】:
1、匯報方案撰寫演練;
2、理解層次的演練;
3、沖突溝通與解決演練流程撰寫及模版分享
4、組織績效KPI制定演練
5、員工滿意度調(diào)查測試;
6、干部職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)評估測試。
【培訓(xùn)準(zhǔn)備清單】:
1、學(xué)員分成5-6組
2、能上網(wǎng)
3、3種不同顏色的便利貼
4、彩色小標(biāo)簽,不限制形狀
5、A3紙張若干,大于20張
6、一堵墻或一個平面(白板)
向騰訊學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/56516.html
已開課時間Have start time
- 徐增利
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
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