課程描述INTRODUCTION
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
課程背景:
.如何塑造你在團(tuán)隊(duì)中的影響力?
.如何激發(fā)和使用員工的智慧?
.如何提升管理的基本功?
這是一個(gè)人本管理的時(shí)代,也是需要智慧管理的時(shí)代。
【培訓(xùn)時(shí)間】:6小時(shí)
【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)高級(jí)管理者
【培訓(xùn)方式】:講授、互動(dòng)、視頻、案例、演練;
【培訓(xùn)所需工具和設(shè)備】:無(wú)線話筒、投影儀、音頻線、白板、白板筆
【課程大綱】:
一、人類三個(gè)時(shí)代管理的變遷
1. 農(nóng)業(yè)時(shí)代的管理模式.經(jīng)驗(yàn)管理
2. 工業(yè)時(shí)代的管理.流程與品質(zhì)管理
3. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理.人本管理
二、領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧
領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就是個(gè)人修養(yǎng)與內(nèi)在品格的結(jié)晶,也是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)號(hào)召團(tuán)隊(duì)的一面旗幟,更是凝聚團(tuán)隊(duì)的核心力量。
1、對(duì)你的下屬有用
人愿意跟隨一個(gè)人,核心點(diǎn)就是對(duì)自己有用。
.激勵(lì)你的下屬,成為團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖;
.幫助你的下屬不斷成長(zhǎng),成為團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的導(dǎo)師;
.善于挖掘下屬潛能,成為團(tuán)隊(duì)走向卓越的教練;
2、包容力
一個(gè)人心里頭能裝多少人進(jìn)來(lái),就能成就多大的事業(yè)。
.容人之錯(cuò),鼓勵(lì)員工冒險(xiǎn)創(chuàng)新;
.容人之異,接納不同意見(jiàn)與觀點(diǎn);
.容人之短,用人之長(zhǎng),對(duì)人之短不挑剔,不吹毛求疵;
.容人之長(zhǎng),內(nèi)心謙恭,接納和尊重優(yōu)秀的人才;
3、有結(jié)果
取信于人,你說(shuō)什么不重要,重要的是你怎么做。
.創(chuàng)造成果,讓下屬看到你的努力和成就;
.以身作則,身先士卒,身體力行,己所不能勿施于人;
.兌現(xiàn)承諾,一諾千金,勢(shì)必達(dá)成;
三、領(lǐng)導(dǎo)者的運(yùn)營(yíng)力智慧
運(yùn)營(yíng)力就是選人、用人、教化人的能力。是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力之一。
1、選人的智慧
.選認(rèn)可企業(yè)文化、戰(zhàn)略以及行為和企業(yè)一條心的人;
.選認(rèn)可企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的理念、工作作風(fēng)并能保持一致的人;
.選認(rèn)可團(tuán)隊(duì)能夠融入團(tuán)隊(duì)的人;
.選有企圖心、有想法、性格圓融的人;
2、用人的智慧
.不輕易給答案,共商標(biāo)準(zhǔn);
.多提問(wèn),啟迪員工智慧;
.注重結(jié)果,過(guò)程授權(quán);
.不制造對(duì)立,減少內(nèi)耗;
3、教化人的智慧
.及時(shí)教育,耐心教化,訓(xùn)練下屬是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
.不輕易發(fā)火,讓員工學(xué)會(huì)為錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任。
.用正確的思想武裝大腦,占領(lǐng)高地,引導(dǎo)行為。
四、領(lǐng)導(dǎo)者的管理力智慧
管理力就是用最有效的管理工具和技術(shù)創(chuàng)造績(jī)效,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
1、兩講三做
.講清楚結(jié)果,讓人知道我們想要的是什么;
.講清楚后果,讓人知道沒(méi)有結(jié)果將要面對(duì)的是什么;
.做流程,讓人知道該怎么行動(dòng);
.做制度,讓人知道在什么游戲規(guī)則下行動(dòng);
.做檢查,讓人知道自始至終都有人在關(guān)注;
2、會(huì)議管理
.會(huì)議是用來(lái)群策群力找答案解決問(wèn)題的;
.每次會(huì)議只解決一個(gè)問(wèn)題;
.每次會(huì)議只需相關(guān)人士參加;
.主持人提前準(zhǔn)備會(huì)議提綱以及會(huì)議規(guī)則;
.主持人按照規(guī)則積極處理議外話題;
.每次會(huì)議必須要有會(huì)議結(jié)果,而且參會(huì)人必須對(duì)結(jié)果簽字負(fù)責(zé)。
3、溝通能力
.準(zhǔn)確表達(dá),通俗易懂;
.有效聆聽(tīng),不打岔、不斷章取義;
.注重氛圍,開(kāi)放觀點(diǎn)、暢所欲言、不攻擊、不賭氣;
.使用技巧,對(duì)上尊重、對(duì)下柔軟、平級(jí)坦誠(chéng)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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