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如何撰寫年度工作計(jì)劃

課程目標(biāo)：掌握撰寫年度工作計(jì)劃和工作方案的要素，應(yīng)用寫作工具及方法，使工作計(jì)劃和方案撰寫能結(jié)構(gòu)完整、重點(diǎn)突出、邏輯清晰。
課程對(duì)象：部門經(jīng)理及主管
課時(shí)安排：2天
課程內(nèi)容：
案例導(dǎo)入：工作有計(jì)劃，行動(dòng)有方案；做事有標(biāo)準(zhǔn)，事后有總結(jié)。
案例分析與結(jié)論

第一部分  工作計(jì)劃
一、工作計(jì)劃的概念
1、計(jì)劃的種類及定義
. 按性質(zhì)分（學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、科研計(jì)劃、會(huì)議活動(dòng)）
. 按內(nèi)容分（綜合計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃）
. 按范圍分（國家、地區(qū)、單位、部門、個(gè)人）
. 按作用分（指令性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃）
. 按期限分（長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月份計(jì)劃、周計(jì)劃、臨時(shí)行動(dòng)計(jì)劃）
2、計(jì)劃的特點(diǎn)
. 預(yù)見性
. 現(xiàn)實(shí)性
. 目的性
3、計(jì)劃的作用
. 提升工作效率
. 提高管理水平
. 化被動(dòng)為主動(dòng)
范例：年度工作計(jì)劃、月份工作計(jì)劃
二、如何撰寫年度工作計(jì)劃
1、撰寫年度工作計(jì)劃前的準(zhǔn)備
. 調(diào)查實(shí)際情況并分析（根據(jù)/基礎(chǔ)）
. 部門年度工作計(jì)劃要例會(huì)公開討論
. 修訂后的年度工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)審核簽字
. 負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查
案例解析：是什么使計(jì)劃落空
2、年度工作計(jì)劃內(nèi)容的五大要素：
. 工作內(nèi)容WHAT（是什么？目的是什么？做什么？）
. 工作方法HOW（怎么做？如何提高效率？如何實(shí)施？方法？）
. 工作分工WHO（誰？由誰來承擔(dān)？誰來完成？誰負(fù)責(zé)？）
. 工作進(jìn)度WHEN（何時(shí)？什么時(shí)間完成？什么時(shí)機(jī)最適宜？）
. 工作成果HOW MUCH（多少？做到什么程度？數(shù)量？質(zhì)量水平？費(fèi)用產(chǎn)出？）
3、年度工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)和寫作邏輯
. 理清思路-----結(jié)構(gòu)化思維
. 寫作邏輯工具應(yīng)用----金字塔原理
. 標(biāo)題的兩種寫法及應(yīng)用（*S原則）
. 正文寫作邏輯（SCQA序言、計(jì)劃事項(xiàng)、措施步驟、成果/績效、MECE原則、三段論原則、20/80法則）
. 結(jié)尾（期望、要求）
范文賞析：年度工作計(jì)劃
實(shí)操應(yīng)用：構(gòu)建年度工作計(jì)劃邏輯模型

第二部分  工作方案
一、工作方案的概念
1、方案的種類和定義
. 按決策范圍分（戰(zhàn)略和全面決策方案、戰(zhàn)術(shù)和局部決策方案）
. 按決策的問題性質(zhì)分（確定型、風(fēng)險(xiǎn)型、非確定型、競爭型）
. 按決策目標(biāo)多寡分（單項(xiàng)目標(biāo)決策和綜合目標(biāo)決策）
. 按決策過程作用來分（突破性決策方案和追蹤性決策方案）
. 按方案內(nèi)容分（政治、經(jīng)濟(jì)、軍事）
. 按時(shí)間分（長期性和短期性）
2、方案的特征
. 實(shí)踐性和求實(shí)性
. 正確性和可行性
. 論證性和選擇性
3、方案的結(jié)構(gòu)和寫法
標(biāo)題（決策目標(biāo)+文種）
正文（決策目標(biāo)、依據(jù)資料、實(shí)施方案、比較論證）
結(jié)尾（習(xí)慣常用語、常用習(xí)慣語）
案例解析：
二、撰寫工作方案的方法及工具
1、搜集素材----思維導(dǎo)圖
2、整合思路-----結(jié)構(gòu)化思維
3、搭建結(jié)構(gòu)---- 先框架后細(xì)節(jié)
三、工作方案寫作實(shí)戰(zhàn)
1、分組實(shí)操
2、展示匯報(bào)
3、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)
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