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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師訓(xùn)練營(yíng)》—天津講師
 
講師:凌宇航 瀏覽次數(shù):2583

課程描述INTRODUCTION

行動(dòng)學(xué)習(xí)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:凌宇航    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

行動(dòng)學(xué)習(xí)

【課程背景】
客戶聲音:
老板說各部門之間的協(xié)作和溝通有問題,導(dǎo)致成本上升、利潤(rùn)下降,讓我們通過培訓(xùn)解決這個(gè)問題。我們按照要求引進(jìn)了《跨部門溝通與協(xié)作》課程,但是培訓(xùn)效果不好!不僅各部門的負(fù)責(zé)人在課上參與度不高,而且課后也沒有任何改善!老板很生氣!但這能怪我們培訓(xùn)部門嗎?原因到底出在哪啊?
我們的解讀:
你只看到了問題的表面現(xiàn)象,而沒有抓住本質(zhì)。面對(duì)跨部門溝通與協(xié)作的問題,我們要區(qū)分當(dāng)事人是不懂溝通的技巧,還是背后有其他的原因(如:涉及部門利益等),行動(dòng)學(xué)習(xí)可以幫你看清本質(zhì)。

【課程收益】
心態(tài)深入理解行動(dòng)學(xué)習(xí)的核心理念。
技能運(yùn)用任務(wù)引導(dǎo)工具,并進(jìn)行有效引導(dǎo)。
應(yīng)用掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的推進(jìn)、管理和實(shí)施技巧。
【授課對(duì)象】人力資源和培訓(xùn)管理者、組織績(jī)效管理者、業(yè)務(wù)經(jīng)理等

【課程大綱】
破冰游戲:緣來是你&學(xué)習(xí)目標(biāo)共識(shí)(團(tuán)隊(duì)討論)
模塊一:行動(dòng)學(xué)習(xí)核心理論
·行動(dòng)學(xué)習(xí)之父
·行動(dòng)學(xué)習(xí)在華潤(rùn)集團(tuán)的應(yīng)用
·行動(dòng)學(xué)習(xí)的定義
·MBP模型

模塊二:引導(dǎo)工具箱(一)
·團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的應(yīng)用情景
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的操作指引
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的設(shè)計(jì)原理
工具演練

模塊三:行動(dòng)學(xué)習(xí)六要素
·組建小組
小組成員篩選“三問”
選人評(píng)估矩陣圖
學(xué)習(xí)與決策風(fēng)格
工具:《小組成員資質(zhì)評(píng)估表》
《小組構(gòu)成有效性評(píng)估表》
·問題/挑戰(zhàn)
選題的兩個(gè)來源
選題的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
選題評(píng)估矩陣
工具:《選題評(píng)估表》
《利益相關(guān)人評(píng)價(jià)矩陣》
·質(zhì)疑與反思
行動(dòng)學(xué)習(xí)反思公式
雙環(huán)學(xué)習(xí)模型
三環(huán)學(xué)習(xí)模型
·催化師
催化師的角色定位
“做”與“不做”
·學(xué)習(xí)承諾
開放心態(tài)
正眼看分歧
樂于分享
不排斥
質(zhì)的飛躍
·付諸行動(dòng)
為什么要行動(dòng)?
如何行動(dòng)?
三環(huán)效果反思
工具:《行動(dòng)學(xué)習(xí)綜合評(píng)估表》

模塊四:引導(dǎo)工具箱(二)
·學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化兩大障礙
·焦點(diǎn)討論法(ORID)
焦點(diǎn)討論法的應(yīng)用情景
焦點(diǎn)討論法的操作指引
焦點(diǎn)討論法的設(shè)計(jì)原理
工具演練

模塊五:催化師核心能力
·催化師能力模型
·催化師核心能力圖
保持中立
有效傾聽
深層次傾聽
傾聽技巧
高質(zhì)提問
提問的價(jià)值
提問的威力
開放式提問VS封閉式提問
提問技巧
判斷型問題VS學(xué)習(xí)型問題
性格五行與催化師技能培養(yǎng)
情景演練

模塊六:引導(dǎo)工具箱(三)
·問題分析法(ALCP)
問題分析法的應(yīng)用情景
問題分析法的操作指引
問題分析法的設(shè)計(jì)原理
工具演練
·學(xué)習(xí)干預(yù)之
·學(xué)習(xí)反思模型

模塊七:行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目
·行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目七步法
·項(xiàng)目案例全過程分析(萬達(dá)集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán))
答疑解惑
學(xué)習(xí)旅程回顧

行動(dòng)學(xué)習(xí)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/33123.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師訓(xùn)練營(yíng)》—天津講師

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
凌宇航
[僅限會(huì)員]