引領(lǐng)未來——用ChatGPT全面提升人力資源效能
講師：梁若冰 瀏覽次數(shù)：2552
課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員
培訓(xùn)講師：梁若冰
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
ChatGPT人力資源課程
課程背景：
ChatGPT 好的嚇人，我們離危險并強大的人工智能越來越近。
——特斯拉 (Tesla) 首席執(zhí)行官 埃隆·馬斯克（Elon Musk）
人工智能（AI）正在一步一步地進入所有人的生活與工作之中，影響力顯著提升的同時不斷與現(xiàn)階段的企業(yè)、商業(yè)和社會相融合，重塑著全新的社會、經(jīng)濟、商業(yè)及人力生態(tài)。
在受AI影響*的幾個領(lǐng)域中，人力資源首當其沖，“數(shù)字員工”和“數(shù)字化工作轉(zhuǎn)型”等革命性的工作模式變化，使得人力資源管理者不得不思考自己的工作模式和方法。本課程旨在幫助人力資源專業(yè)人士深入了解ChatGPT的原理與應(yīng)用，掌握如何將其應(yīng)用于招聘與錄用、員工培訓(xùn)與發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域，從而達到革命性的降本增效成果，和飛躍性的工作效能提升，為企業(yè)人力資源管理插上科技的翅膀，進入AI時代的工作新紀元。
核心收益：
通過學(xué)習(xí)和了解ChatGPT的發(fā)展、原理和工具化應(yīng)用
通過學(xué)習(xí)和了解接軌AI工具，成為AI時代的先進管理者
掌握ChatGPT提升文本處理模塊的工作效率的方法和工具
掌握ChatGPT提升招聘模塊的工作效率的方法和工具
掌握ChatGPT提升培訓(xùn)等模塊的工作效率的方法和工具
通過學(xué)習(xí)和體驗，思考AI時代的人力資源管理新模式，打破局限，革新工作思維
打破傳統(tǒng)思維，探索ChatGPT在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)更多可能性
授課對象：
人力資源管理人員和從業(yè)者，希望了解并運用ChatGPT技術(shù)提升招聘和培訓(xùn)效果的專業(yè)人士。
企業(yè)主管、招聘經(jīng)理和培訓(xùn)負責人，希望應(yīng)用人工智能技術(shù)提升招聘和培訓(xùn)效率、優(yōu)化流程的管理者。
人力資源領(lǐng)域的學(xué)生和研究人員，對ChatGPT在人力資源管理中的應(yīng)用和發(fā)展趨勢感興趣的學(xué)術(shù)界人士。
課程大綱
思維變革：邁入AI時代，人力資源管理新紀元
一、ChatGPT：職場新勢力 or 攪局者 ?
1、認識 ChatGPT—改變時代的AI工具
2、再談降本增效—ChatGPT 帶來“效率 + 生產(chǎn)”革命
3、ChatGPT+數(shù)字員工=人力資源產(chǎn)業(yè)革命
二、ChatGPT為人力資源管理帶來了什么
1、從繁瑣重的工作中解放：ChatGPT 復(fù)制標準，HR 提供思想
2、工作效能*化：ChatGPT 傳達價值，HR 創(chuàng)造價值
3、鏈接未來價值：ChatGPT 回應(yīng)過去，HR 開拓未來
開始你的“數(shù)字化人力資源改革”劇本殺
通過劇本殺游戲的形式讓學(xué)員沉浸式體驗OKR的用法，把學(xué)習(xí)成果刻入管理DNA，我們將在后面學(xué)習(xí)的每個模塊，都用商戰(zhàn)劇情來推動，學(xué)員在課堂上的表現(xiàn)（答題、作業(yè)）都會獲得一些商業(yè)價值，同時課程中還有特殊的“商業(yè)積分”模式，大大提升學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)感受，不用擔心學(xué)員不主動、不回答問題不愿意參與，可以*化調(diào)用學(xué)員的積極性。
行動指南：用ChatGPT降本增效，成為實戰(zhàn)專家
一、ChatGPT如何幫你降本增效
1、實現(xiàn)自動化，提高生產(chǎn)效率
2、提高生產(chǎn)質(zhì)量，降低錯誤率
3、提高綠色低碳，助力可持續(xù)發(fā)展
4、工作方式：智能對話，輸出方案/解決問題
工具分享：免費ChatGPT鏡像鏈接
二、了解ChatGPT的工作原理
1、 如何與ChatGPT交互
2、 ChatGPT使用技巧—給予角色
3、 ChatGPT使用技巧—描述場景
4、 ChatGPT使用技巧—明確需求
5、 ChatGPT使用技巧—清晰標準
互動劇本殺-序幕：以小組為單位成立“公司”
用ChatGPT給你的公司起名字
用ChatGPT給你的公司確定文化愿景
用AI工具繪制logo
三、讓你的ChatGPT成為文案助手
1、利用ChatGPT進行資料查找
溫度設(shè)定
范圍設(shè)定
不斷調(diào)試
2、利用ChatGPT編寫大綱
設(shè)定目標和要求
設(shè)定風格和關(guān)鍵詞
修正完善
3、利用ChatGPT編寫工作計劃
設(shè)定目標和時間
設(shè)定任務(wù)和節(jié)點
獲取計劃
提出問題，獲取解決方案
4、利用AI工具生成精彩的ppt
編寫ppt大綱
設(shè)定ppt風格
秒出ppt
5、利用AI工具生成圖片和模型
工具介紹
描述模型分享
出圖展示
互動劇本殺-第一幕：用ChatGPT完成人力資源中心的各項標準
用ChatGPT完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作計劃&行動大綱
用ChatGPT生成PPT來闡述你的轉(zhuǎn)型計劃
四、利用ChatGPT智能化招聘
1、用ChatGPT智能化招聘廣告編寫
崗位職責分析和提升
市場化編寫招聘需求
個性化升級招聘需求
2、用ChatGPT智能化簡歷篩選
建立并明確化篩選標準
ChatGPT篩選模型的訓(xùn)練
用ChatGPT篩選簡歷
3、用ChatGPT設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試問題
給出目標任務(wù)和風格設(shè)定
用ChatGPT進行問題設(shè)計
問題的修正與個性化
4、與ChatGPT進行模擬面試
設(shè)定角色與風格
設(shè)定目標與任務(wù)
用ChatGPT進行模擬面試
互動劇本殺-第二幕：根據(jù)劇情推進，用ChatGPT完成人才招聘
用ChatGPT完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才梯隊的招聘需求
用ChatGPT完成崗位的完整招聘方案（JD編寫+面試大綱+模擬面試）
五、利用ChatGPT智能化培訓(xùn)
1、改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法
提問-解決式工作輔導(dǎo)模式
檢索-方案式工作輔導(dǎo)模式
設(shè)計-生成式工作輔導(dǎo)模式
2、用ChatGPT培訓(xùn)方案的設(shè)計
設(shè)定目標和任務(wù)
搭建培訓(xùn)計劃
生成方案和培訓(xùn)材料
3、用ChatGPT快速做課件
給出培訓(xùn)任務(wù)
設(shè)計課程大綱
秒出ppt
風格化演講提示稿
互動劇本殺-第三幕：根據(jù)劇情推進，用ChatGPT完成組織賦能
用ChatGPT完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才梯隊的培訓(xùn)總體計劃
用ChatGPT完成內(nèi)訓(xùn)課程的ppt和講義
展望未來：洞察AI+時代的人力資源發(fā)展
1、新時期企業(yè)人力資源呈現(xiàn)何種變化及特征？
2、人工智能時代的人力資源挑戰(zhàn)是機會在哪里？
3、以 ChatGPT 為代表的 AI 技術(shù)達到歷史*的高度，這對人力資源意味著什么？
4、人力資源領(lǐng)域變革的新趨勢和全球關(guān)注熱點是什么？
5、如何通過人力資源的優(yōu)化配置重塑企業(yè)人力資源生態(tài)？
6、作為人力資源領(lǐng)域從業(yè)者，我們可以做什么？
互動劇本殺-結(jié)局幕：根據(jù)劇情推進，完成轉(zhuǎn)型工作成果匯報
將完成的整體轉(zhuǎn)型方案形成工作思維導(dǎo)圖
用ChatGPT完成轉(zhuǎn)型成果匯報的ppt
分享轉(zhuǎn)型成果，獲得故事結(jié)局
ChatGPT人力資源課程
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/306775.html
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- 梁若冰
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