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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
商業(yè)模式重塑與公司價值創(chuàng)造解碼
 
講師:陳德勝 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:陳德勝    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商業(yè)模式重塑課程

課程背景:
公司的價值源于其商業(yè)模式、管理模式和財務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)同。商業(yè)模式關(guān)注的是企業(yè)賺錢的方式,管理模式關(guān)注的是企業(yè)如何更有序的去賺,而財務(wù)戰(zhàn)略則關(guān)注于企業(yè)賺沒有賺以及如何將實業(yè)的價值創(chuàng)造演繹為金融的價值創(chuàng)造。企業(yè)價值最終源于其創(chuàng)造的未來自由現(xiàn)金流量的貼現(xiàn)值。從某種意義上來說,企業(yè)價值本質(zhì)上源于一種預(yù)期。
由此可見,企業(yè)家最重要的工作就是要管理好投資人的預(yù)期。你今天可以不賺錢,但你得有一個值得期待的商業(yè)模式,一個值得信賴的管理團隊和一個充滿遐想的資本路徑。商業(yè)模式的構(gòu)建是基于自身的資源和能力找定位建系統(tǒng)的過程,這是一個從0到1的思考。管理模式則是在治理結(jié)構(gòu)的安排下通過合適的激勵機制推動公司流程持續(xù)創(chuàng)造價值,這是一個從1到n的過程。財務(wù)戰(zhàn)略則是通過管理預(yù)期將公司未來打包在今天變現(xiàn)的工程,它將對價值n的預(yù)期轉(zhuǎn)化為今天(now)的估值,化n為n。
為此,本課程對商業(yè)模式重塑與公司價值創(chuàng)造進行深入全面的解碼。
授課老師近30年的經(jīng)濟金融管理理論政策學(xué)習(xí)研究和工作實踐經(jīng)驗,深入?yún)⑴c國家科技相關(guān)政策的論證和分析,邏輯嚴謹,思路清晰;通過深入淺出的理論與案例分析相結(jié)合,通俗易懂。

課程收益:
1、通過學(xué)習(xí),幫助學(xué)員全面深入了解商業(yè)模式重塑。
2、通過學(xué)習(xí),幫助學(xué)員全面深入了解公司價值創(chuàng)造。

課程對象:
中高層管理者

課程方式:
主題講授+視頻欣賞+情景模擬+案例研討+學(xué)員分享+落地工具+頭腦風(fēng)暴+情景演練+角色扮演

課程大綱
一、商業(yè)模式理論基礎(chǔ):探討經(jīng)典商業(yè)模式類型、構(gòu)成要素及其設(shè)計原則
(一)經(jīng)典商業(yè)模式類型
(二)經(jīng)典商業(yè)模式構(gòu)成要素
(三)經(jīng)典商業(yè)模式設(shè)計原則

二、 公司戰(zhàn)略創(chuàng)新與商業(yè)模式重塑的內(nèi)在邏輯:保守主義與創(chuàng)新精神
(一)案例訓(xùn)練與頭腦風(fēng)暴
(二)資源重構(gòu)與存量盤活
(三)跨越存量與創(chuàng)造增量
(四)商業(yè)試錯與財務(wù)穩(wěn)健

三、 公司價值的三大支撐:商業(yè)模式+管理模式+資本模式
(一)應(yīng)用模板與分析框架
(二)商業(yè)模式:企業(yè)怎么賺錢?
(三)管理模式:如何更有序地賺錢?
(四)資本模式:賺沒有賺?如何更迅速地賺?
(五)商業(yè)模式案例研究:解析國內(nèi)外成功企業(yè)的商業(yè)模式重塑實例,提煉實踐經(jīng)驗
案例A:
案例B:
案例C:

三、 商業(yè)模式3要素:戰(zhàn)略定位+系統(tǒng)設(shè)計+精益實施
(一)戰(zhàn)略定位:選擇比努力更重要
(二)戰(zhàn)略分析框架圖
(三)系統(tǒng)設(shè)計:與其更好不如不同
(四)實操工具與方法論
1掌握商業(yè)模式畫布等工具
2進行商業(yè)模式診斷與重構(gòu)設(shè)計
(五)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與執(zhí)行
1商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)整體戰(zhàn)略的關(guān)系
2有效實施新商業(yè)模式的關(guān)鍵步驟

四、商業(yè)模式系統(tǒng)設(shè)計的可視化9要素模板應(yīng)用
(一)精益實施:小規(guī)模試錯+大規(guī)模投放
(二)低端切入
(三)高端重構(gòu)
(四)跨界整合
(五)案例剖析+思想提煉+實例導(dǎo)入

五、 管理模式3要素:治理結(jié)構(gòu)+激勵機制+管理程序
(一)治理結(jié)構(gòu):決定了你到底能夠跑多遠
(二)法務(wù)結(jié)構(gòu)
(三)股權(quán)結(jié)構(gòu)
(四)決策結(jié)構(gòu)
(五)激勵機制:決定了你到底能夠跑多快
1顯性激勵
2隱性激勵
3游戲化
(六)管理流程:決定了你到底能夠跑多穩(wěn)
(七)管理模式系統(tǒng)設(shè)計的可視化4層次模板應(yīng)用
(八)案例剖析+思想提煉+實例導(dǎo)入

六、資本模式3要素:財務(wù)結(jié)構(gòu)+成長結(jié)構(gòu)+價值結(jié)構(gòu)
(一)財務(wù)結(jié)構(gòu)
(二)資產(chǎn)負債分析
(三)資產(chǎn)的輕與重
(四)負債的高與低
(五)利潤分析
(六)收入來源與成本去向
(七)現(xiàn)金流分析
(八)經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動的現(xiàn)金流
(九)成長結(jié)構(gòu)

七、VC+PE+IPO:一個企業(yè)成長的金融設(shè)計
(一)價值結(jié)構(gòu)
(二)實業(yè)的價值創(chuàng)造:從過去到現(xiàn)在
(三)利潤在時間軸上的連續(xù)性積累
(四)金融的價值創(chuàng)造:從未來到現(xiàn)在
(五)未來預(yù)期現(xiàn)金流的跨時空調(diào)整
(六)結(jié)構(gòu)的價值創(chuàng)造:盤活存量創(chuàng)造增量
(七)商業(yè)模式創(chuàng)新的點石成金
(八)案例剖析+思想提煉+實例導(dǎo)入

八、價值創(chuàng)新策略分析
(一)通過產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)造并提升企業(yè)價值         
(二)通過流程重構(gòu)創(chuàng)造并提升企業(yè)價值
(三)通過市場定位等方式創(chuàng)造并提升企業(yè)價值

九、市值管理的方法與工具
(一)市值管理的方法
(二)市值管理的工具

商業(yè)模式重塑課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/304704.html

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    參加課程:商業(yè)模式重塑與公司價值創(chuàng)造解碼

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陳德勝
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